全国年节及纪念日放假办法2019是如何规定的？
题要
根据劳动法的相关规定，劳动者有休息休假的权利，国家立法机关也制定相关的法律规范保证劳动者的休息权得以实现。公休日是劳动者都可以得到休息的时间，这里指的公休日包括周末、节假日以及年节，具体来说，全国年节及纪念日放假办法2017是如何规定的? |
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根据劳动法的相关规定，劳动者有休息休假的权利，国家立法机关也制定相关的法律规范保证劳动者的休息权得以实现。公休日是劳动者都可以得到休息的时间，这里指的公休日包括周末、节假日以及年节，具体来说，▲全国年节及纪念日放假办法2017是如何规定的?
▲一、全国年节及纪念日放假办法职工休假规定
▲国务院令
▲中华人民共和国国务院令
▲第644号
▲现公布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，自2014年1月1日起施行。
▲总理李克强
2013年12月11日国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改：将第二条第二项修改为：“(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)”。
本决定自2014年1月1日起施行。
《全国年节及纪念日放假办法》根据本决定作相应修改，重新公布。
法规正文
全国年节及纪念日放假办法
(1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订)
第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第二条全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二);
(三)清明节，放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节，放假1天(5月1日);
(五)端午节，放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三条部分公民放假的节日及纪念日：
(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天;
端午假期不调休 (二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;
(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
第七条本办法自公布之日起施行。
▲二、全国年节及纪念日放假办法2017
1、元旦：
2016年12月31日至2017年1月2日调休，放假3天
2017年1月1日(星期日)为国家法定节假日，2017年1月2日为补休。
2、春节：
2017年1月27日至2017年2月2日调休，放假7天。
1月28日(星期六，农历正月初一)、1月29日(星期日，农历正月初二)1月30日(星期一，农历正月初三)为法定节假日
1月22日(星期日)、2月4(星期六)照常上班。
3、清明节：
2017年4月2日至4日调休，放假3天。
4月4日(星期二)农历清明当日为法定节假日
4月1号(星期六)照常上班。
4、五一劳动节：
2017年4月29日至5月1日调休，放假3天。
5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
5、端午节：
2017年5月28日至5月30日调休，放假3天
5月30日(星期二，农历端午节当日)为国家法定节假日
5月27日(星期六)照常上班。
6、中秋节、国庆节：
2017年10月1日至10月8日调休，中秋节于国庆节连休，放假8天。
10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)为国庆节法定节假日，10月4日(星期三)为中秋节法定节假日
9月30号(星期六)照常上班
相关企业、事业单位必须要个按照该办法的规定给职员安排假期，并且进行调休。根据相关法律的规定，在法定节假日期间职员是带薪休假的，对于那些不能休假的职员，用人单位需要支付三倍的工资。
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