2022年晋城煤业集团三届三次职代会工作报告
晋城煤业集团三届三次职代会工作报告
抓住机遇
勇于创新齐心协力
构建和谐
为实现**集团又好又快发展做出新贡献
---**集团三届三次职工代表大会工作报告
（2011年1月27日）
尊敬的各位领导、各位代表、
同志们：
2010年是我国“十一五”计划的收关之年，取得举世瞩目的辉煌成就；新疆确立了跨越式发展的宏伟目标；**大芳烃建设竣工投产；**集团在**公司的领导、关怀支持下、克服困难、开拓进取、真抓实干、各项工作取得了新成绩，实现了销售收入亿元的经济目标。现在，我代表**集团三届工会委员会，向本次大会作职
代会工作报告，报告题目是《抓住机遇勇于创新齐心协力构建和谐，为实现**集团又好又快发展做出新贡献》，请各位代表审议。
第一部分2010年工作回顾
今年以来，工会工作围绕着**集团生产经营目标任务和重点工作，认真履行自己的职责，充分发挥工会组织的作用，切实维护职工的合法权益，推进民主管理，开展了经常性的员工
思想教1育、劳动竞赛、技术比武、岗位练兵活动，劳动保护监督检查、扶贫帮困、评先选优工作。促进企业文化建设，开展职工文体活动，鼓舞士气，凝心聚力，激发广大员工为更好地完成**集团下达的各项目标任务贡献力量，为构建和谐**发挥积极作用，开创了工会工作的新局面。
一、发挥职代会作用，抓好工会自身建设
2011年2月6日在**集团三届二次职代会上听取并审议了《经理工作报告》、《职代会工作报告》、《财务工作报告》、《关于修订《**集团绩效工资及单项奖考核实施办法》的说明和《**集团专业管理考核标准》的总体思路》。实行了行政事务公开，民主管理，发挥职工主人翁作用。
2010年按照《全民所有制工业企业代表大会条例》和《中国工会章程》，对工作调动而失去代表资格的5人，按程序进行了递补。
2010年由于单位整合，人员调动的原因，成立、改选基层工会委员会7个，增补委员7人，健全了基层工会组织。
根据公司工会安排开展网络学院培训，考试及格率达到100%，并获得一等奖4名，二等奖6名，三等奖5名。参加了全国职工职业安全卫生知识竞赛活动，参加人数达490人。通过多种渠道，多种形式的培训，进一步提高工作人员的业务素质和工作水平。
二、开展劳动竞赛活动
2根据各单位工作特点和实际，有针对性的开展劳动竞赛活动。
开展了“服务至上，让客户满意”的劳动竞赛活动，进行了每月之星的评选，提高了服务质量。
开展了“树品牌闯市场多生产创效益”的劳动竞赛，全年超额完成生产任务。
开展了“业务知识”劳动竞赛，提高工作人员的业务水平。开展了“一勺准”劳动竞赛，提高了劳动生产率。开展了“安康杯”安全知识竞赛，进一步增强了员工的安全意识，收到了良好的效果。
其他单位也都开展了不同形式的劳动竞赛活动。
古尔邦节是几月几日2022
2010年9月**集团工会下发文件开展了以“立足本职做贡献，团结一心谋发展”为主题百日劳动竞赛活动，为全面完成**集团各项目标起到推动作用。
三、扶贫帮困工作
利用元旦、春节、古尔邦节走访慰问困难人员42名，看望患病职工125人，发放慰问金，发放困难补助金，2010年参加了**公司“送温暖献爱心”活动，捐款。
建立健全困难职工和职工遗孀信息库，实行了滚动管理。
四、加强企业文化建设，开展文体活动
去年我们组织60人的方块队，参加了**公司第十届职工运动会开幕式，整齐的步伐，饱满的精神，响亮的口号，赢得到场3领导和观众的好评，展示了**人的新风貌。
**集团运动员参加20多个项目，取得了较好的成绩，男子篮球队取得第4名的成绩。
2010年10月21日，**集团召开了参加公司第十届职工运动会表彰大会，有85人受到奖励，进一步鼓舞了员工士气。
大力开展了众性体育活动，从12月起在全集团范围内陆续展开工间操运动，体育场馆有序的向员工开放，通过开展各类体育活动增强职工身体健康。
从2010年11月开始精心组织筹备了迎新春文艺汇演，各单位都排练了节目，重在参与，演员近70人，为职工们搭建展示自我的平台，呈现出欣欣向荣的企业文化新景象。
五、其他方面的工作
1.按照**公司分房政策，坚持公正、公开、透明的原则，做好职工分房工作。
2.做好符合疗养条件职工的摸底、审核上报、疗养费发放工作。
3.做好无偿献血，组织慰问工作。
4.开展了劳动保护监督检查工作。
5.进行了2010年度评先选优工作，评选车间级先进个人71人，**集团级先进集体5个，先进班组7个，先进班组长8人，行业标兵16人。
2010年向**公司推荐模范集体2个，先进个人3人，被批4准获公司级模范集体1个，先进个人3人。是200
7年**公司整合以来，**集团获得公司级先进最多的一年。是**公司对**集团工作的认可，使我们受到极大鼓舞，激励广大员工奋发努力，争取更大的成绩。
第二部分2011年的主要工作
2011年是我国“十二五”计划实施的开局之年，是**大炼油建设的关键之年，是**集团发展难得机遇之年。我们要紧紧围绕企业中心任务，以服务发展，服务生产，服务职工为己任，努力营造和谐稳定的良好氛围，不断推进民主管理，科学管理水平。为确保完成全年奋斗目标，2011年工会组织要做好以下重点工作：
一、加强基础工作，健全规章制度
梳理业务关系，规范工作流程，完善规章制度，制定工作标准，健全工会固定资产管理台帐、工会经费使用台账、劳动保护监督检查台账、专业滚动检查考核台帐、表彰先进台账、慰问生病职工台账、扶贫帮困台账、“送温暖献爱心”捐款台账、工会业务培训台账、劳动竞赛、技术比武、岗位练兵台

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