华住会劳动合同
华住会劳动合同范本
甲方（用人单位）：华住酒店管理有限公司
地址：中国XX市XX区XX路XX号
法定代表人：__________
乙方（劳动者）：
姓名：__________
性别：__________
身份证号码：__________
户籍地址：__________
现居住地址：__________
：__________
第一条 合同的建立与期限
1.1 甲方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，录用乙方为员工，乙方同意在华住会相关职位上工作。
1.2 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。
第二条 工作内容和工作地点
2.1 乙方同意在华住会从事__________岗位的工作，具体工作内容以岗位说明书为准。
2.2 乙方的工作地点为华住集团旗下指定的酒店或办公地点。
第三条 工作时间和休息休假
3.1 乙方的工作时间遵照国家和甲方的劳动时间制度执行，甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。
第四条 劳动报酬
4.1 甲方根据乙方的岗位、工作绩效和公司的薪酬制度，按月支付乙方工资，具体数额为____元/月（税前）。
第五条 社会保险和福利待遇
5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方还可享受甲方提供的其他福利待遇，如员工培训、员工宿舍、餐饮补贴等，具体福利待遇以甲方发布的福利政策为准。
第六条 劳动纪律和规章制度
6.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，尊重职业道德，保守商业秘密，维护甲方利益。
第七条 合同的变更、解除、终止和续订
7.1 本合同的变更、解除、终止和续订，均应按照《劳动合同法》等相关法律法规和甲方内部规定执行。
第八条 争议解决
8.1 因履行本合同发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 其他条款
（此处可根据实际需要填写其他特别约定或补充条款）
甲方（盖章）：__________          乙方（签字）：__________
法定代表人（或授权代表）签字：__________
日期：____年____月____日        日期：____年____月____日
注：本合同范本仅供参考，实际签署时应根据具体岗位、地区法律法规和华住会的内部规定进行调整，并确保符合中国的劳动法律法规。在签订劳动合同时，建议双方仔细阅读并咨询专业法律人士。
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