劳保用品申请书的格式是什么样的
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给领导申请季度劳保用品怎么写
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员工如何申请劳保用品？
一）劳保用品在我们日常生活中是必不可少的生活用品之一，比如在有风险的工作岗位上使用劳保用品可保护员工的安全，提高员工的稳定性和生产效率.国家主管部门有相关的法律规定，企业在危险工作岗位必须给工人配备劳保用品产品.相信以上的观点能帮助部分人解决困惑，二）员工如何向公司申请劳保用品！我们试着去体会这位网友的心情，可能更多是充满了无奈.很多的热心网友提出了自己的体会和观点.A：这个不用申请，公司应该有专人负责这一项的，劳动防护用品是企业不可缺少的，这要看你们公司什么情况，有的小公司为了节少开支，所以没有，有的话，定期发放的。
B：每个公司都有专门负责劳保用品的人员吧，像我们公司，部门文员负责统计每月本部门劳保用品需求量，然后再统一报到专职管理劳保用品处（一般都是行政部门负责）。
一般公司都有一个申请单，按公司的流程操作。
一般员工应该是不用申请的。
需要时，向你们的主管要就行了。
或者开领料单到仓库领取。
（一般公司是领料员领取）
劳动保护用品中“三证一标志指什么
“三证一标志”指的是生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。
劳动保护用品一般是指用于生产活动的个人保护装备。
1991年，我国开始对部分劳动保护用品实施生产许可证制度，列入许可证目录的劳动保护用品称为特种劳动保护用品，目前有20种产品。
个人保护装备（Personal Protective Equipment,PPE）就是人在生产和生活中为防御物理（
如噪声、振动、静电、电离辐射、非电离辐射、物体打击、坠落、高温液体、高温气体、明火、恶劣气候作业环境、粉尘与气溶胶、气压过高、气压过低）、化学（有毒气体、有毒液体、有毒性粉尘与气溶胶、腐蚀性气体、腐蚀性液体）、生物（细菌、病毒、传染病媒介物）等有害因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。
劳动保护用品的生产和使用一直得到国家的重视。
自1963年以来，国家劳动部、劳动人事部、商业部、国家标准局、国家经贸委等分别或联合颁布了《国营企业职工劳动保护用品发放标准》、《劳动保护用品质量监督检验暂行办法》、《特种劳动保护用品监督检验管理办法》、《特种劳动保护用品生产许可证实施细则》、《特种劳动保护用品实施定点经营的通知》、《劳动保护用品选择规则》、《关于禁止滥发职工个人保护用品的通知》、《劳动保护用品配备标准》等规定。
目前实施的《安全生产法》第三十七条中明确规定：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
由于这些法规的制定，使劳动保护用品的生产销售有法可依，保证使用者得到合格的劳动保护用品。
劳保用品都包括什么？ 爱问知识人
您好，劳保用品是通俗的一个总述词语，分开解读就不难了，劳字在这里是指人们劳动，或说·是干活，保字在这里是指保护，用品是指人们所用商品一种别名，这三个含义总和就是指社会中市场流通的用品只要能为人们劳动工作有保护作用的均是属于劳保用品。
如：工作帽子，工作服，防护服，工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉布手套，微波炉手套，劳保鞋，工作围裙，口罩，防护镜，护膝，头l盔，等等 劳保用品批发就海南创鑫元装饰材料批发！专业、专注、用心、安全、实惠！
劳保用品是否能够抵扣？
户籍地址是填什么地址
以下是一份批复，只要符合劳保用品的定义，应该可以抵扣 劳保用品的进项税额抵扣问题 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------[2000年07月01日] 佛山市一财会问：我公司于今年初在市区某个体皮具分店共购买男女工作皮鞋753双，由于该皮具分店属小规模纳税人，即到佛山市国家税务局直属征收分局代开增值税专用发票一张。
请问该工作皮鞋是否属于劳保用品，可否予以申报抵扣？答：劳保用品是指企业为保护职工身体健康和安全，预防和消除职工中毒、职业病和伤亡事故等而进行的一系列技术工作和组织工作而购买供职工在生产过程中使用的物品，如劳动保护服装、手套、安全帽等。
一般纳税人购进劳保用品取得的进项税额只要符合抵扣条件，可申报抵扣。
来信中提到的“工作皮鞋”是否属于劳保用品，必须根据企业本身的实际情况，对照上述要求并经过主管税务机关核实同意后，其进项税额方可申报抵扣。
求 劳保用品的发放和管理制度,包括工作服、安全帽、劳保鞋
这还不简单，根据你们自己的实际情况，需要多少就发多少。
按实际情况形成文字规定就行了。
劳保用品发放领用管理办法2006年11月30日修订 2006年12月1日开始试行1 目的和适用范围 制定本办法就是为了确保“保护员工生产劳动中免受伤害和影响健康”而发放的护体及去污等用品能及时、足量、准确发放到员工手中并得到有效合理使用。
2 劳保用品的发放数量标准及发放领用时间2.1 机电维修岗人员 ① 耐腐蚀手套2双/月人（月初发放领用）；② 工作服4套/年人（临时决定发放领用的具体时间）；③ 工作鞋4双/年人（临时决定发放领用的具体时间）；④ 线手套1双/月人（月初发放领用）； ⑤ 口罩2只/月人（月初发放领用）； ⑥ 眼镜2只/年人（每年一次性发放领用）；⑦ 劳保棉大衣1套/年人（每年进入冬季天转冷时即发放领用，长白班人员不发），每年冬季棉鞋1双；⑧ 长舌帽1顶/年人（每年1月1日—10日或每年6月1日—10日发放领用）； ⑨ 防雨衣裤1套/3年/人（下一次领用时要以上一次领用的收据为依据）；⑩ 月初发放领用的洗涤用品：毛巾1条/2月/人（每单月月初发放领用）；肥皂1块/月人；香皂1块/月人；洗衣粉1袋/月人。
2.2.锅炉岗人员：11 棉布手套4双/月人（月初发放领用）；12 其余的与“2.1”中的2——13相同。

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