法定节假日实际出勤天数公式
法定节假日实际出勤天数公式法定节假日实际出勤天数公式是用来计算某个员工在法定节假日期间实际出勤的天数的公式。根据国家劳动法规定，法定节假日期间，用人单位应当给予员工放假，并按照正常工资的300%支付加班工资。但是，有些特殊行业或者职位需要员工在节假日里进行工作，所以就需要计算节假日实际出勤天数。具体的计算公式为：法定节假日实际出勤天数=实际出勤小时数÷8
法定假日
其中，实际出勤小时数指的是员工在法定节假日期间实际工作的小时数，8指的是一天工作8小时。
例如，某员工在国庆节期间需要在公司值班，实际在国庆节那一天工作了10个小时，那么他的法定节假日实际出勤天数就是
10÷8=1.25天。除了国庆节，其他节假日同理。

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