【导语】银⾏编制考试考什么？银⾏校招的考试内容⼤体上可分为四⼤类：⾏政职业能⼒测试类(即我们平常说的⾏测)、英语类、综合知识类、性格测试类。以下是⽆忧考整理的银⾏编制考试考什么？希望能帮助到您！
1.问：银⾏编制考试考什么？
答：
各⼤银⾏历年校园招聘笔试的内容和题型⼤同⼩异，银⾏校招的考试内容⼤体上可分为四⼤类:⾏政职业能⼒测试类(即我们平常说的⾏测)、英语类、综合知识类、性格测试类。
⼀、⾏政职业能⼒测试类
银⾏⾏测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括⾔语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五⼤部分。
⼆、英语类
银⾏考试英语部分：⼀般银⾏英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考⽣的英语读写能⼒;⽽部分银⾏招聘⾼级管理培训⽣和涉及外汇业务岗位的考⽣还会考察考⽣听说能⼒。
银⾏英语考试试题类型分为两种：⼀种类似于四六级考试题型；另⼀种是托业考试题型，托业的测验内容以⽇常使⽤的英语为主，是以职场为基准的英语能⼒测验。托业⽐其他考试题量⼤，但是由于它是全球承认的商业英语能⼒测试标准，能更加客观、准确的对考⽣商业英语能⼒进⾏评估，所以⼀般银⾏英语考试更加倾向于选⽤托业考试题型。四大银行是哪四个
三、综合知识类
银⾏考试综合部分主要会涉及以下⼏个⽅⾯，包括：经济学、国际⾦融、货币银⾏、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
其中经济学、会计学、货币银⾏学、计算机以及经济法⼜是考核的重点。
尽管这都是⼀些基础知识，⼤学学习相关专业的考⽣可能并不陌⽣；但是由于知识考察范围⼤，专业性强，复习起来还是有⼀定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考⽣⼀定要提早复习。
四、性格测试
银⾏考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考⽣的职业匹配性。性格⽅⾯只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不⽤花过多的时间复习，
只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。
仅供参考。
2.银⾏编制
银⾏编制（Bank establishment），是指银⾏员⼯的⼈员编制，主要包括两种：⼀是银⾏正式员⼯（也称银⾏编内员⼯），⼆是劳务派遣协议⼯。
仅供参考。
版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。
发表评论