沸水镇创建安全社区汇报材料(草稿)
创建市级安全社区汇报材料
自我镇启动安全社区创建活动以来，一直坚持“以人为本”、“人人都享有健康和安全权利”的理念，按照资源整合、全员参与、持续改进的要求，积极开展创建“市级安全社区”活动，确保工作目标任务全面完成，现将2010年安全社区创建工作开展情况总结汇报如下：
1、基本情况
沸水镇位于安县西南部，距县城40余公里、距绵阳70公里，有秀沸路与秀水镇相连，桑绵公路穿镇而过，辖区面积39平方公里。下辖1个社区和10个行政村98个村民小组。属于典型的龙门山脉沿山乡镇。全镇总人口14569人，其中农业人口12872人。
沸水镇是农业大镇，耕地面积 16430亩，以种植水稻、小麦、玉米为主，农业专业合作社14家。工业经济方面，现有企业8家，规模企业1家，其中食品加工企业3家，非煤矿山企业5家。
镇驻地分布有：派出所、卫生院、兽医站、农村信用合作社、移动公司、邮政分局、加油站等。现有九年一贯制学校一所、幼儿园1处。综合性医院1所即沸水镇卫生院。
沸水镇安全生产办公室现有安全管理执法人员6人。所有企业均有专职安全管理人员，规模以上企业设立安全机构，配有专职安全管理人员。每个村设有兼职安全员一名。
开展创建工作以来，在各级领导的关怀指导和沸水镇安全社区促进委员会各成员单位的共同努力以及辖区广大居民的大力配合下，沸水镇安全社区创建工作进展顺利，辖区内安全生产、交通、消防、社会治安等安全状况不断改善。并以此为抓手，实现了全镇各项社会事业的全面发展。
二、准确把握形势，拓展工作思路，启动市级安全社区创建
近年来沸水镇坚持科学发展，打造药材之乡，建设旅游集镇，构建和谐沸水，经济实力不断增强。但随着全镇经济实力的不断提升，安全生产工作压力日益增大,部分企业负责人、员工安全意识不强，安全生产知识、技能欠缺，安全设施配备不足，留下了诸多安全隐患。众安全意识淡薄，用电、消防等安全知识掌握不足，防范本领不强。社会转型加快，各类利益冲突加剧，社会矛盾纠纷不断出现，农村治安稳定形势复杂。日益增多的安全隐患与人民众不断提高的安全需求形成了强大反差，仅靠安全办一个或几个部门抓安全的模式已远远不能适应新形势下安全工作的要求。如何在实现沸水经济发展提速的同时，保障和满足人民
众对“安全、健康、和谐”的要求，成为摆在我们面前的重大课题。经过探索思考，我们认识到，应对和化解不断严峻的安全形势，必须要树立大安全观，有效整合各类社会资源，实施跨界合作，夯实安全基层基础，提高众安全意识和防范能力，构筑全员参与、全过程介入、全方位覆盖的安全网络。
2012年7月，沸水镇党委、政府召集全镇各职能部门、村（社区）、企业、九小场所代表，召开了“沸水镇创建市级安全社区工作会议”，成立了沸水镇镇安全社区创建促进委员会，出台了《安县沸水镇人民政府创建安全社区工作目标与工作计划》《安全社区创建实施方案》等一系列文件，启动了“政府领导、人人参与、整体规划、资源整合、动态评估、长效运作”的工作模式，按照“全员参与、持续改进”的要求，充分整合辖区资源，组建推进组织，确定推进项目，制定实施方案，凝聚全镇力量，迅速开展工作，开始了探索有沸水特的安全社区创建历程。
  三、加强组织领导，整合社区资源，完善安全社区创建体系
为确保创建工作有条不紊地顺利开展，在创建之初首先强化组织领导。镇安全社区创建促进委员会由镇长亲自抓，委员会办公室设在镇安全办，配备专人负责创建日常工作。所辖1个
消防宣传日是几月几日社区、10个村委会、各企业、学校相应成立安全社区创建工作组，支部书记（厂长、校长）任组长，专兼职安监员任副组长，成员有团支部、妇代会等团组织、志愿者组成，明确任务，各负其责，加强了安全社区创建组织保障。创建工作中，我们积极整合社区各类资源，协调联动，引导社区、企业积极参与安全社区创建工作，邀请热爱社区工作、有奉献精神的管理人员、志愿者参加到安全社区创建中来，构建起上下贯通、条块结合的社区安全“网络” 体系，为安全社区创建工作搭建了有效平台。逐步形成了政府主导，凝聚社会各方面力量，相关科室、派出所、卫生院、驻地企事业单位等各职能部门共同参与的创建大格局。
    四、突出创建重点，强化工作措施，整体推进安全社区创建
（一）健全制度，严格考核，保障创建工作有力推进。我们通过“请进来作指导、走出去学经验、坐下来搞交流”等方式，深入学习，查不足，取长补短。制定完善了伤害监测、信息交流与反馈、事故报告、安全检查等10余项工作制度，使创建工作步入规范化、科学化轨道。建立严格的责任目标考核机制，将创建情况纳入党委、政府对各单位的年度目标考核责任制管理，实行“一票否决”、“追踪奖惩”，与各创建单位签订目标责任书，定期不定期对各单位参与创建情况进行检查，并量化评分，及时通报，督促落实，有力地推进了安全社区创建工作。
（二）创新方式，强化宣传，提高全民安全意识和安全素质。始终把加强宣传发动，提高居民的参与意识，营造浓厚的创建氛围作为创建工作的前提来抓。我们创新宣传方式，通过发放安全知识宣传册等形式，让安全意识走进基层、深入众。在生产经营单位设置了安全文化理念标语牌、警示牌，事故案例、图片等，促进了企业安全文化建设。
（三）围绕项目，以点带面，整体推进安全社区创建。在安全社区创建前期，我们结合辖区实际，对辖区安全状况、主要安全问题及众安全需求等进行了全面的调查分析，通过数据说明，量化分析，出存在的安全问题和薄弱环节，最后做出诊断，精心设立了工作场所、学校、交通、消防、居家、社会治安等6个富有农村特的安全促进项目，企业、农村、学校等根据各自实际，确定干预项目，实施安全干预。每个项目均成立工作组，下设具体的项目组，做到了每个项目有人管、每个环节有人抓。各安全促进项目相互影响，相互促进，推动了安全社区创建工作的整体进展。
1、社会治安工作组：以处置各类治安问题和矛盾纠纷、预防暴力伤害为核心，化解社会矛盾，调处民间纠纷。组织指导辖区社会治安促进项目的实施。
2、交通安全工作组：以实施道路“安全畅通”为中心，加强道路交通安全宣传，制止违章违法
行为，为道路安全创造各种条件，组织指导街道交通安全促进项目的实施
3、消防和公共场所安全工作组：负责制定相关实施细则，督促指导机关、企事业单位完善消防安全设施，配备自救互救设备，预防拥挤踩踏事故。以“消防进社区”为载体，加强各类场所、生活区防火管理，组织指导街道消防、公共场所安全促进项目的实施。
4、工作场所和食品药品安全工作组：以落实企业主体责任、食品安全和政府部门监管责任为工作中心，强化对作业场所和食品药品的安全管理与监督，组织指导工作场所和食品、药品安全促进项目的实施。
5、居家安全和老年人工作组：负责制定相关实施细则，围绕安全用电、安全用火、安全用气、反家庭暴力、老年人安全等方面，以及安全救护、安全技能培训、家庭用药安全、对空巢老人实行定人帮扶等工作重心，组织指导居民居家安全、老年人安全促进项目的实施。

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