员工健康证管理规定
员工安康证管理规定
1、目的
为加强安康证的标准。特制定本管理。
2、适用范围
本制度适用于无锡美通食品科技接触食品及从事相关工作的'员工。
3、职责
3.1品管部负责制度的制定。
3.2品管部负责《员工安康体检合格证》的管理工作。
3.3行政部负责对新进员工和退证员工的管理工作。
4、管理规定
4.1新员工的安康证管理
4.1.1所有接触食品及从事相关工作的员工必须到指定机构进行安康检查。
4.1.2员工经体检合格获得有效《员工安康体检合格证》后，方可参加工作。
4.1.3员工办理录用手续时必须将《员工安康体检合格证》交行政人事部。
4.1.4行政人事部将《员工安康体检合格证》复印件与《员工卡》交新员工，作为企业员工身份证明，由本人保管。
4.1.5行政人事部根据员工工作岗位情况，将《员工安康体检合格证》正本交品管部。
健康证怎么办4.1.6品管部将新员工情况登记到《员工安康档案》，并将《员工安康体检合格证》正本妥善保管。
4.1.7员工办理《员工安康体检合格证》的费用由员工自行承担。
4.2换证管理
4.2.1品管部在员工安康证有效期到期前一个月内通知该员工及时进行体检。
4.2.2员工自行到指定机构进行安康检查。
4.2.3员工获得新的有效的《员工安康体检合格证》后，必须及时到品管部进行换证。
4.3退证管理
4.3.1员工离职时由行政人事部品管部将该员工的《员工安康体检合格证》交还行政人事部。
4.3.2员工在办理离职手续时由行政人事部将《员工安康体检合格证》退还本人。
员工安康证管理制度xx-10-26 20:26
一、目的根据国家卫生部门要求，餐饮效劳从业人员须持有效安康证方能上岗。为保障集体生活平安性，也为了标准酒店员工安康证管理，做到有据可依，有证可查，有序办理，人事科制定《员工安康证管理制度》。
二、适用范围本制度使用于常州市亚美之星大酒店全体员工。
三、员工办理方式
1、新入职员工.
1.1、新入职员工在报到前一日（周日除外）早上8:00至指定卫生院办理安康证。
1.2、新入职员工在报到当天早上8:00至指定卫生院领取合格的化验结果复印件后至酒店办理入职报到手
续。
2、换证（有效期已过，需换证）
2.1、人事科在员工安康证有效期到期前一个月內通知该员工及时进行体检。
2.2、员工自行到指定机构进行安康检查。（注：酒店将会根据需换证人数安排是否需要进行集体办理。）
四、办理费用
1、员工办理安康证的費用均由酒店统一预付。
2、酒店将会在新员工第一个月的工资中扣除体检费。
3、离职员工在离职时，符合条件者，可返还相应的办理费用. 3.1、工作满一年的员工，将办证费用返还。
3.2、工作不满一年的员工，需自付办理费用。
五、管理規定
1、酒店所有员工都必须到指定卫生院进行安康检查。
2、员工经体检合格获得有效安康证后，方可參加工作。
3、人事科负责建立《员工安康档案》，并将安康证正本妥善保管。
4、所有安康证由人事科统一领取及存档。

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