住房公积金的基数怎么算的
住房公积⾦的基数怎么算的
住房公积⾦的基数怎么计算?最近很多⼈来咨询⼩编这个问题，⼩编从“住房公积⾦的缴存基数和缴存⽐例如何计算?单位缴纳住房公积⾦的基数怎么计算”“住房公积⾦缴存基数与缴存⽐例怎么算?”三个⽅⾯为您解答。跟着店铺⼩编的脚步⼀起来看看相关问题的解决⽅法。希望在本⽂中您能到最好的解答⽅法
⼀、缴存基数职⼯住房公积⾦
⽉缴存基数=职⼯上年⼯资总额÷12⼯资总额计算⼝径以国家统计局发布的《关于⼯资总额组成的规定》(统制字[1990]1号⽂)为依据，包括：计时⼯资、计件⼯资、奖⾦、津贴和补贴、加班⼯资、特殊情况下⽀付的⼯资，新参加⼯作或新调⼊职⼯当年缴存基数为职⼯本⼈⾸⽉⼯资总额
什么是公积金
⼆、缴存计算职⼯住房公积⾦
⽉缴存额=职⼯个⼈住房公积⾦⽉缴存额+单位资助住房公积⾦⽉缴存额职⼯个⼈住房公积⾦⽉缴存额=职⼯住房公积⾦⽉缴存基数×职⼯住房公积⾦缴存⽐例单位资助住房公积⾦⽉缴存额=职⼯住房公积⾦⽉缴存基数×单位住房公积⾦缴存⽐例
单位缴纳住房公积⾦的基数怎么计算
缴存基数计算，住房公积⾦的缴费基数按职⼯上年度12⽉份⼯资总额计算;⼯资总额应按照国家统计局规定列⼊的项⽬计算。新录⼊和调⼊职⼯住房公积⾦的缴费基数是职⼯本⼈当⽉⼯资总额。实⾏年薪制职⼯以职⼯年薪均分12个⽉后为基数计算各⼈和单位的住房公积⾦⽉缴存额。
缴存基数调整，住房公积⾦的缴存基数每年核定⼀次。每年1⽉，缴存单位携带加盖公章的上年度12⽉份⼯资报表到当地住房公积⾦管理机构进⾏基数调整。
缴存基数上下限，住房公积⾦的⽉缴基数较低不低于统计局公布的职⼯⽉平均⼯资的3倍。
企业不办理住房公积⾦缴存登记或者不为本单位职⼯办理住房公积⾦账户设⽴⼿续的，由住房公积⾦管理核⼼责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的。
职⼯住房公积⾦⽉缴存基数=职⼯上年⼯资总额÷12
2.缴存计算
职⼯住房公积⾦⽉缴存额=职⼯个⼈住房公积⾦⽉缴存额+单位资助住房公积⾦⽉缴存额
职⼯个⼈住房公积⾦⽉缴存额=职⼯住房公积⾦⽉缴存基数×职⼯住房公积⾦缴存⽐例
单位资助住房公积⾦⽉缴存额=职⼯住房公积⾦⽉缴存基数×单位住房公积⾦缴存⽐例
住房公积⾦缴存基数与缴存⽐例怎么算?
缴存基数中的⼯资总额计算⼝径以国家统计局发布的《关于⼯资总额组成的规定》(统制字[1990]1号⽂)为依据，应包括：计时⼯资、计件⼯资、奖⾦、津贴和补贴、加班⼯资、特殊情况下⽀付的⼯资，新参加⼯作或新调⼊职⼯当年缴存基数为职⼯本⼈⾸⽉⼯资总额。
缴存⽐例是公司⾃⼰定的，缴存公积⾦要确定两个数据，⼀是缴存基数(⼀般指基本⼯资)，⼆是缴存⽐例(⼀个百分⽐，最⾼12%，最低⼀般是5%，以1%为单位来累进)，缴存⽐例分单位⽐例和个⼈⽐例，公司的⽐例是全单位统⼀的，个⼈⽐例⼀般与公司的⽐例相同，但也可以个别⼈申请调⾼些，但不能低于公司的⽐例数。⽐如你的基本⼯资(缴存基数)为2000，公司及个⼈的缴存⽐例都是10%，不考虑社保个税什么的话，那每个⽉，你领到⼿的⼯资就只有1800，有10%是在发⼯资前缴存到了你的公积⾦帐户⾥，⽽同时你的单位也要缴存200元到你的公积⾦帐户，所以你实际上的收⼊是2200，但可以⾃由⽀配的钱就只有1800，公积⾦⾥的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来⽤。
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