事业单位提前退休新规是什么
事业单位提前退休新规是什么
在事业单位上班⼀般都是按照法定的节假⽇⼯作的，⽽且退休⽅⾯也是待遇⽐较好，在达到特定的情况下的话可以申请提前退休，那么这个规定是如何的呢？为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容。
事业单位提前退休新规是什么
1、⼯作年限满20年且距法定退休年龄⼩于5年(含5年)，或⼯作年限满30年的事业编制⼈员，本⼈⾃愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养⽼⾦。
2、男年满50周岁、⼥年满45周岁或⼯龄25年以上的⼈员，如本⼈⾃愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本⼯资，档案⼯资享受在职⼈员的增资待遇，到法定退休年龄，⼀并计算⼯龄，计发退休费，在原单位办理退休⼿续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积⾦以离岗时的标准⼯资为基数进⾏交纳。
3、凡⼯作年限满30年；或男年满53周岁、⼥年满48周岁(⼥性⼯⼈45周岁)且⼯作年限满20年的，经本⼈申请，按⼈事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
提前退休是指员⼯在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的⾏为。
⽬前⽹上很多事业单位的⼯作⼈员都在疑问，如何才能提前退休，需要满⾜怎样的条件呢?其实事业单位⼯作⼈员需要满⾜以下条件。
什么是公积金1、⼯作年限满20年且距法定退休年龄⼩于5年(含5年)，或⼯作年限满30年的事业编制⼈员，本⼈⾃愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养⽼⾦。
2、男年满50周岁、⼥年满45周岁或⼯龄25年以上的⼈员，如本⼈⾃愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本⼯资，档案⼯资享受在职⼈员的增资待遇，到法定退休年龄，⼀并计算⼯龄，计发退休费，在原单位办理退休⼿续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积⾦以离岗时的标准⼯资为基数进⾏交纳。
3、凡⼯作年限满30年；或男年满53周岁、⼥年满48周岁(⼥性⼯⼈45周岁)且⼯作年限满20年的，经本⼈申请，按⼈事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
相关法律知识
《公务员法》
第九⼗三条公务员符合下列条件之⼀的，本⼈⾃愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(⼀)⼯作年限满三⼗年的；
(⼆)距国家规定的退休年龄不⾜五年，且⼯作年限满⼆⼗年的；
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
根据以上内容的相关回答可以得出，关于事业单位提前退休这种情况，必须要考虑到实际的内容，并不是所有事业单位的⼈员都能够满⾜条件，如果在⼯作时间超过了30年以上就可以提出申请，如果您还有相关法律咨询可以致电店铺在线律师解答。

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