银行现金管理中心工作总结(共4篇)
银行现金管理中心工作总结（共4篇）
银行现金中心工作总结  2021年度xx银行现金工作方案
  为进一步加强我行人民币流通管理工作，维护人民币信誉，规范人民币收付业务，依据《中华人民共和国人民币管理条例》等相关的法律法规及规章制度，结合我行实际工作，为___公众制造优质、高效、平安的现金流通环境，现制定我行2021年度现金工作方案。
  一、现金工作领导小组
  组长：xx  副组长：xxx  成员：营业部全体人员
  二、履行现金收付各项规章制度
  实行定期、不定期的丰富多彩的学习方式，组织员工仔细学习现金收付业务相关法律法规及规章制度，每季组织检查、考核，严格根据有关制度、规定、操作规程办理现金收付业务，结合每次新发觉的状况进行学习，结合学习的内容进行测试，并将每次组织的测试成绩纳入员工综合考评，不断提高自身素养，并在实际工作中不断创新，提高现金工作水平。
  三、组织有效的人民币支付业务、反假货币宣扬活动
  人民币支付业务、反假货币与人民众生活休戚相关，因此除了做好工作人员的培训以外，还要做好对广阔公众的宣扬工作，具体的措施有：在大堂摆放《中国人民银行残缺污损人民币兑换方法》、《不宜流通人民挑剔标准》、《无偿兑换残缺污损人民币及券别调剂服务承诺》以及向众发放宣扬手册，张贴宣扬资料，利用节假日在街头向公众宣扬相
  关法律法规；在led电子屏幕上滚动播放“爱惜人民币，反假货币”等文字；设置相关服务窗口和监督电话；在大堂电视上播放相关视频等。
  四、努力完善自身，争创现金服务示范网点
  在做好现金工作的同时，主动创新完善现有的工作，尽快达到山东省银行业金融机构现金服务示范网点的要求，健全现金收付内掌握度，将设施齐备，确保前台柜员服务规范、看法亲切，现金供应量充分、结构合理、票面干净。收缴鉴定工作规范高效，履行宣扬告知义务到位。
  五、考核制度
  对在现金收付业务中取得成绩的员工，依据不怜悯况赐予表彰和嘉奖；对违反规定办理现金收付业务的员工，赐予考核减分并进行相应经济惩罚，现金工作领导小组的副组长和组长负有相应的连带责任，进行考核减分和相应的比经办人员加倍经济惩罚；对于未按规定进行收缴的，按《xx银行员工违规惩罚方法》进行处理；其他未尽事宜，以中国人民银行规定和我行的出纳制度等制度为准。
  2021年是我行现金工作合规、创新、优化的关键一年，xx支行全体人员应按本方案但不局限于本方案进行自身提升，从而提升我行的现金服务水平。
  xx银行烟台xx支行
  2021年1月1日篇二：建设银行现金柜员年终工作总结
  建设银行现金柜员年终工作总结
银行什么时候上班  本人于×年×月有幸成为建行银行这个暖和大家庭中的一员，在我入职的四个月以来，我被分到×支行实习熬炼。在此熬炼期间，我能主动参与分行和支行组织的政治、业务学习，学习看法端正，遵守行纪行规，尊敬领导，团结同事，明确熬炼目的，服从支配，主动参加内
部事务，虚心求教，主动主动地把高校所学的理论学问运用到实际工作当中来。虽然在该岗位的学习时间只有短短的四个月，但是我却从中受益非浅，感慨良深，下面就是本人一年来工作的工作总结：
  在思想上：一方面，我坚决自己的政治信仰，努力提高自己的思想觉悟，坚持中国共产党的领导，拥护党___的决策，拥护党___和国务院对建行股改的政策。另一方面，树立了以客户为中心的服务思想，在学习和实践，进一步地认识了建行“以客户为中心”的重要性。
  在省行培训期间，从省行领导的课堂上知道了“以客户为中心”的服务理念，但那时的认识只是停留在理论上，并没有切身体会。来到了专柜后，才发觉这并非是一句空洞的口号，在竞争空前激烈的金融业中，只有牢牢树立以客户为中心的思想，不遗余力为客户服务，为客户制造更多的便利和财宝，尤其是在这个金融业竞争空前激烈的时代，唯有牢牢树立“以客户为中心”的观念，切实为客户服务，才能在竞争中立于不败之地。
  在业务上，我也取得了巨大的收获，在学校的时候，对银行并不生疏，但那时的了解都是停留在经济理论上，宏观层面上的，对银行的具体业务不是特别的了解。来到专柜后，才发觉银行并不是以前认识的那样只经办单纯的存取钱业务，还有很多的业务是我所不知道的，
要学习的还有许多。在同事的关心下，现在我基本上熟识了储蓄专柜的运行流程，对个人金融业务的dcc操作系统达到了较为娴熟的操作，能够作为一名现金柜员独立的上岗操作，担当相应的责任和义务，接受绩效管理的综合评估和相应的激励约束方法。

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