会计经验:内含报酬率怎么算
内含报酬率怎么算
当每年的NCF相等时，则直接计算出年金现值系数，然后查年金现值系数表，结合内插法计算。当每年的NCF不相等时，则需要运用逐步测试法。首先估计一个折现率，用它来计算项目的净现值；如果净现值为正数，说明项目本身的报酬率超过折现率，应提高折现率后进一步测试；如果净现值为负数，说明项目本身的报酬率低于折现率，应降低折现率后进一步测试。经过多次测试，寻到使净现值接近于零的折现率，即为项目本身的内含报酬率。在实践中，人们不是按照上述方法进行繁琐的计算，而是把这一任务交给Excel完成。但是在教师的教学过程中，在给学生具体的讲解时，就不能简单随意地告诉学生这一计算过程交给Excel来完成。那么到底如何来计算内含报酬率，如何寻到测试范围，如何使计算的工作量大大降低，我们进行下一步的分析。
 一、内含报酬率计算中折现率选取方法的分析
报酬
 在上述内容中，我们知道在财务管理的教学中，内含报酬率计算运用最多的就是逐步测试结合内插法。但是究竟用哪个折现率进行计算呢？第一个估计的折现率从何而来呢？我们不妨这样来分析。内含报酬率既然是使投资项目净现值为零时的贴现率，是将投资项目未来所有现金流入量都折现到期初，再减去所有未来现金流出量的现值，即这个差额为零时的贴现率。那么毋庸置疑，内含报酬率是

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