数量关系考查什么
数量关系考查什么
  数量关系是公家公务员考试行测的必考题型。那么你知道数量关系考查什么吗?今天，本人为大家整理了关于数量关系的内容。
      数量关系考查什么
省考是什么      近年国考数量关系部分只考查过数学运算一种题型，公务员考试中的数学题都是选择题。对于选择题，解法就相当灵活了，代入排除法、倍数特性法、赋值法等都是可以实现快速解题的技巧。
      由上表可知，2019年国考数量关系延续了2015年的考查特点，省级15题，地市级10题。基础运算问题和计数问题是重点考查题型。行程问题、几何问题、时间问题、工程问题、浓度问题、利润问题属于选考题型。我们在备考时要狠抓基础运算问题和计数问题，同时做到熟练掌握其他各类选考题型。
      数字推理考不考
      从近两年国考行测卷来看，从考查形式上来说，依旧没考数字推理。近几年国考大纲中都给出了数字推理这种题型，但是从2011年开始，数字推理就退出了国考舞台，2019年依旧没有出现。因此国家公务员考试网预计2019年国家公务员考试将继续弱化数字推理这种题型，但
考生们不能完全放弃数字推理，平时在复习时做一些数字推理的练习，不仅能锻炼思维能力及计算能力，还能为省考打下基础(部分地区省考依旧考查数字推理题型)。
      数学运算重解法
      公务员考试，尤其是行测，掌握最高效的解题技巧是关键。从题型上来说，计数问题、比例问题考查较多，是复习的重中之重。几何问题也是每年必考的题型，且数量上有增加趋势，考生应该重点复习。基础运算问题、行程问题与时间问题虽然是选考题型，但备考仍不能忽视。下面，先让我们一起来看这道经典例题：
      例：某单位原拥有中级及以上职称的职工占职工总数的62.5%。现又有2名职工评上中级职称，之后该单位拥有中级及以上职称的人数占总人数的7/11。则该单位原来有多少名职称在中级以下的职工( )
      A.68 B.66 C.62 D.60
      分析：常规解法是设未知数列方程求解，但是计算过程较复杂，那么有没有更简便的方法呢?可以将公司员工分为两个部分，中职以上(含中级)和中职以下的职工，原先中职以下占总人数的比重为3/8，原先是3的倍数，排除A、C两项。去掉2名中职以下的职员后占总人数的比重为4/11，是4的倍数，排除D项，因此B项当选。
      上述这道题，只通过简单的分析，就锁定了答案。可见，公务员考试中的数学题侧重考查解法，巧妙运用一些速解方法，可以做到省时省力，事半功倍。
      上述求解过程不费一兵一卒，只是通过简单的条件挖掘就得出了答案，可见公考中的数学运算题侧重考查解法的灵活性，不再单纯追求题目难度，这就要求考生在备考时注重寻速解方法，而不能仅停留在“把题做出来”这个层面上。
      数量关系答题注意点
      1.考场上应该优先选做那些题干较短、思路明确、有速解技巧的题目，再根据时间情况选做其他题目。
      2.答题时应该优先考虑是否有速解技巧，如果没有，再定位题型，套用该题型的相关解法求解。
      3.读完题后，如果一时不到解题思路，感觉计算量很大或是一分半钟内解不出来，应该果断放弃。
     

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