河北工伤赔偿标准一览表
工伤是指在劳动过程中因工作原因受到的伤害或者患病，包括生产事故、职业病等。对于工伤的赔偿标准是由国家相关法律法规规定的，不同地区也会有所不同。下面就让我们来了解一下河北地区的工伤赔偿标准一览表。
1. 一次性伤残补助金。
对于因工受伤或患病造成的一次性伤残的，按照残疾程度和工资标准确定一次性伤残补助金的发放标准。具体标准如下：
（1）一级伤残，按照当地职工月平均工资的60倍发放；
（2）二级伤残，按照当地职工月平均工资的50倍发放；
（3）三级伤残，按照当地职工月平均工资的40倍发放；
（4）四级伤残，按照当地职工月平均工资的30倍发放；
（5）五级伤残，按照当地职工月平均工资的20倍发放；
（6）六级伤残，按照当地职工月平均工资的15倍发放。
2. 工伤医疗补助。
工伤职工在期间的医疗费用，由用人单位支付，包括住院医疗费、门诊医疗费、医疗期间的住宿和交通费等。医疗期间的工资待遇也应当由用人单位按照规定支付。
3. 伤残津贴。
对于因工受伤或患病造成的伤残，由工伤职工所在地县级以上人民政府确定的伤残等级和工资标准发放伤残津贴。伤残津贴的标准为，一级伤残按照当地职工月平均工资的80%发放；二级伤残按照当地职工月平均工资的75%发放；三级伤残按照当地职工月平均工资的70%发放；四级伤残按照当地职工月平均工资的65%发放；五级伤残按照当地职工月平均工资的60%发放；六级伤残按照当地职工月平均工资的50%发放。
4. 生活护理费。
对于因工受伤或患病造成的伤残，需要生活护理的，由工伤职工所在地县级以上人民政府确
定的伤残等级和工资标准发放生活护理费。生活护理费的标准为，一级伤残按照当地职工月平均工资的20%发放；二级伤残按照当地职工月平均工资的15%发放；三级伤残按照当地职工月平均工资的10%发放；四级伤残按照当地职工月平均工资的5%发放。
5. 供养亲属抚恤金。
工伤职工死亡的，由其用人单位按照当地职工月平均工资的20%发放供养亲属抚恤金。
二级伤残以上就是河北地区工伤赔偿标准的一览表，希望能够帮助大家更好地了解相关政策，保护自身权益，也希望用人单位能够依法依规履行相应的赔偿义务，共同维护劳动者的合法权益。
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