志愿者服务队成立方案
一、指导思想
为全面贯彻落实科学发展观，更好地弘扬雷锋精神，传播志愿者服务理念，推动志愿者服务的深入开展，为构建和谐校园、和谐社会做贡献。本着“服务校园，奉献社会”的宗旨展开活动，为他人服务，为学校分忧。我校少先队大队一直有红领巾监督岗、红领巾文明岗等志愿活动组织，此次借助“小手拉大手”活动，整合、组建、注册正规的志愿者组织，同时扩大志愿者的服务范畴，在少先队队员的基础上加大人员的数量和质量，以便能够及时有效地服务他人、服务校园、服务社会。
二、活动目的
弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，营造社会文明新风尚，推动社会志愿服务事业的发展；督导在校学生养成良好的生活习惯，从正面开展示范教育，纠正校园内的不文明现象；学校联结着千家万户，每一个学生背后就有一户家庭。通过学生影响家长，通过小孩影响大人，
从而将文明新风传播到整个社会。
三、活动内容
志愿精神： 奉献 友爱 互助 进步
（一）校内活动
1、环保卫生：校园卫生监督管理、校外流动摊贩监督，废品回收义卖。
2、交通安全：校门口车辆停放的指挥、各班路队的指引和疏导、各楼梯口和走道的检查监督
3、礼仪服务：礼仪示范、礼仪提醒、礼仪纠正
4、文明互助：开展“一对一”学习帮扶小组，互帮互助，合作学习。
（二）社会实践活动
1、学雷锋活动
2、节日活动
3、假期社区活动
（三）筹建形式
自荐 —— 辅导员推荐 ——填写申请书—— 少先队考核确定 —— 备案
（四）岗前培训
大队部将队员进行岗前培训，任务是强调队员自正其身、方能言行示范。让队员知道工作任务和计分方法，一周试用合格后颁发聘用证书及队标、服务卡登记。
（五）团队建设保障机制
组织队员进行扩展训练（周末）邀请辅导员参加打分评比，形成竞争机制，让队员感受帮助别人的快乐，身处团队的温馨。
入少先队申请书四、招聘对象：
二——六年级有热心、有爱心、有耐心的少先队员20至30名；教师志愿者8——21名；家长志愿者5——10名。
五、招聘程序：
（一）张贴海报，校园广播宣传，组织报名。
（二）张榜公布志愿者名单。
（三）上岗培训
六、组织机构及职责
大队长（一名） 负责全面工作
副大队长（两名） 一位负责环保卫生工作管理，另一位负责交通安全、礼仪服务管理。
小队长（三名） 分别带领三个部门的队员开展工作。
志愿者口号：尽己之力、服务社会
志愿者基本条件：
㈠ 五年级少先队员
㈡ 具备参加志愿服务的基本素质和能力
㈢ 遵守学校规章制度
㈣ 积极参与各项活动，服从安排。
志愿者誓词：
我愿成为一名光荣的志愿者，我承诺、尽己所能、不计报酬、帮助他人、服务校园、服务社会、践行志愿者精神、传播先进文化、为构建和谐社会贡献力量。
2019年2月
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