“防火墙公司”搭建规划图
划图
一、搭建0层“防火墙公司”
1、形式：在实际运营公司直接设计分红激励，设置
2、目的：将公司利益与个人利益挂钩，增强职员的
3、利：前期经营成本低，有分红有激励，方案简单
4、弊：不能很好地保障出资人的控制权、表决权等
二、搭建一层“防火墙公司”
1、形式：成立一家有限合伙企业公司对实际运营公
股份且作为普通合伙人，并将部分股权作为“期权池
限合伙企业的有限合伙人成员。
2、目的：出资人可最大效度掌握控制权，同时可将
3、利：获得控制权，有独立持股平台
4、弊：普通合伙人为股权控制人，但也需要承担无
三、搭建两层防火墙公司
1、形式：在实际运营公司上面成立有限合伙企业，
合伙人，或者由集团现有的有限责任公司进行持股并
2、目的：有限合伙企业的普通合伙人需承担无限连
企业的普通合伙人，则可避免有自然人/出资人需要
3、利：获得控制权、有独立持股平台、比较大限度
上。
4、弊：前期整体运作成本偏高。
火墙公司”搭建层级简要分析
火墙公司”
普通合伙人营公司直接设计分红激励，设置考核机制（退出机制）。
益与个人利益挂钩，增强职员的积极性与主人翁精神。
本低，有分红有激励，方案简单直接。
保障出资人的控制权、表决权等。
防火墙公司”
有限合伙企业公司对实际运营公司进行控股，委任一名自然人代持有限合伙企业的伙人，并将部分股权作为“期权池”作为股权激励使用，而股权激励的职员则成为有合伙人成员。
最大效度掌握控制权，同时可将骨干职员纳入事业共同体。
，有独立持股平台
为股权控制人，但也需要承担无限连带责任。
火墙公司
营公司上面成立有限合伙企业，再成立一家有限责任公司作为有限合伙企业的普通团现有的有限责任公司进行持股并作为有限合伙企业的普通合伙人。
企业的普通合伙人需承担无限连带责任，由一家有限责任公司持股并作为有限合伙，则可避免有自然人/出资人需要承担无限连带责任，且涉及到个人资产。
、有独立持股平台、比较大限度将自然人/出资人的责任资本限定在“注册资本金”作成本偏高。
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