2022社保个⼈和公司缴费⽐例是怎样的？2022年社保缴费价格表
社保个⼈和公司缴费⽐例是不同的项⽬有不同的缴纳的⽐例，⽐如说如果是职⼯养⽼保险的话，个⼈缴纳8%，单位缴纳10%，当然了，具体的缴纳的⽐例项⽬的话，还是需要根据劳动者本⼈的基本⼯资来确定。
⼀、个⼈和公司缴费⽐例是怎样的?
⽬前职⼯个⼈缴费⽐例为8%、个⼈缴费⽐例2%、1%，如缴费基数为2156，每⽉社保个⼈缴费⾦额=2156乘以
11%=237.16
1、⾃⼰离职后未就业的话，可以参加灵活就业⼈员养⽼保险，届养⽼保险时个⼈缴费⽐例为20%，以2156作为基数的话养⽼保险⽉缴费额=431.20。
2、没法估算的。养⽼⾦计算涉及到了参保⼈缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平等因素，今后的缴费基数、当地今后社平⼯资都是没法预估的。
⼆、缴费⽐例是怎样的?
养⽼保险
1、个⼈缴费根据职⼯本⼈上⼀年度⽉平均⼯资(最低数为上年全市职⼯⼯资的60%；最⾼数为上年全市职⼯⼯资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职⼯本⼈上⼀年度⽉平均⼯资的22%缴纳。1⽉1⽇起，⼈社部将个⼈养⽼账户的规模统⼀由本⼈缴费⼯资的11%调整为8%。
此前的政策是个⼈缴费全部和单位缴费的3%计⼊个⼈养⽼账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，⽽新政策将单位缴费的3%也划⼊社会统筹⽤来解决养⽼空账问题。
医疗保险
以市为例，医疗保险缴费⽐例(最低数为上年全市职⼯⼯资的60%)：单位10%，个⼈2% 3元;
失业保险
单位1%，个⼈0.2%;
根据单位被划分的⾏业范围来确定它的费率，在0.5%~2%之间;
缴费⽐例：单位0.8%，个⼈不交钱。
以北京市为例，公积⾦缴费⽐例：根据企业的实际情况，选择缴费⽐例。但原则上最⾼缴费额不得超过北京市职⼯平均⼯资的10%。北京市统⼀规定所有⽤⼈单位按⼯资的12%办理缴纳住房公积⾦。单位和个⼈都是⼯资的12%。
新成⽴的公司要为其员⼯购买，应当在企业所在地的⼯商局注册成功后30天内就可以去当地政府的社保部门开通企业的社保缴费账户了。缴纳社保的⽅式有很多种，可以去社保中⼼的办事窗⼝办理，也可以去开通⽹上办理渠道。
在我们的现实⽣活当中，不管是社会保险还是其他的⼀些费⽤，基本上都是和劳动者的⼯资标准有关的，⽽社会保险的缴纳基数就是根据劳动者本⼈⼯资来进⾏确定，本来⼯资越⾼，那么社保缴纳越⾼。
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