新公司财务工作策划方案
第一项、公司注册期业务规划…………………………………………… 2-5
第二项、公司财务制度和岗位职责规划……………………………… 5-7
第三项、公司初始财务建账规划………………………………………… 7-9
第四项、简单会计核算工作流程…………………………………………9-11
第五项、简单纳税申报工作流程…………………………………………11-12
第六项、其他与财务相关工作的策划………………………………… 12-13
第一项、公司注册期业务规划
一、公司注册及办证流程
1、选择公司经营形式
2、公司核名
准备法人和股东的身份证复印件、公司名称、经营范围，出资比例（60字以内）去工商局填写企业（字号）名称预先核准申请表，并办理企业名称预先核准通知书，一般三个工作日完成。
3、编写公司章程，并由全体股东签字
4、刻法人章
5、去银行开立公司验资户
在会计师事务所领取“银行询征函后，带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格，到银行去开立公司验资账户，把股东的出资额存入公司账户。
如果实物、房产等作为出资的，需要到会计师事务所鉴定其价值后再以其实际价值出资
6、验资
银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件，到会计师事务所办理验资报告。
7、申领营业执照
去工商局领取公司设立登记的各种表格，包括设立登记申请表、股东（发起人）名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。填好后，连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局，一般3个工作日后可领取。
8、刻公章、财务章
凭营业执照，到公安局指定的刻章社，刻公章、财务章等。
9、办理代码证
凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证，凭预先受理代码证明文件，办理后面的税务
登记证、银行基本户开户手续，拿到证需半个月。
二、公司纳税登记流程
1、办理税务登记
领取执照后，30日内到当地国税局和地税局申请领取税务登记证，除常用证件外，带上经营场所的产权证、会计资格证和身份证、企业法人、会计人员照片。
2、银行开基本户
凭营业执照、组织机构代码证、国地税务登记证，去银行开立基本帐号（办理验资银行的同一网点），并带上营业执照正本原件、身份证、组织机构代码证、公财章、法人章。
3、办理发票购用印制簿
4、开设纳税专户和购
核定税种、税率及申报时间，确认税务专管员，办理第一次购手续和申报手续。
1）一般纳税人，要领取税控卡后购买发票
2）取得税务登记证之日起一个月内要到税务所专管员处申请税种核定
3）内资企业自税务登记证办出之日起，第二个月开始必须进行税务申报，无税收时必须进行零申报
三、公司保险办理流程
1、办理工资卡
去公司基本户银行，提供办卡员工身份证复印件、盖公章的办卡人员清单（公司名称、电话、员工姓名、身份证号）和U盘EXCEL版，公司授权委托书（公章、法人章）、办理人身份证复印件等。
2、办理社保
办理流程：
1）向保险关系业务窗口提交工商营业执照和组织机构代码证复印件（公章）
2）社保部门核实资料，符合条件的在5个工作日内发放《社会保险登记证》
3）单位凭《社会保险登记证》到所属的地税分局办理缴费等相关手续
变更流程：
1）填写《参加社会保险增员表》或《参加社会保险减员表》（一式两份，需盖单位公章）
2）有关接收、调动、解除通知书复印件和相关员工身份证复印件；
注意事项：
1）每年10-12月，参保单位须填报《社会保险年度检验表》，携带《社会保险登记证》到经办的社保部门办理《社会保险登记证》年审手续。
2）《社会保险登记证》有效期四年。参保单位到外经部门签订生产合同和到工商部门办理年检（验照）时，须出示有效的《社会保险登记证》
3）每月的最后一个工作日不受理保险关系变更业务
3、办理医保
办理流程：
1）领取《黄石市社会保障(市民)卡申领表》
2）代收申领表和工本费
3）交表、缴费并领卡
4、办理公积金2022年社保缴费价格表
凭以下资料到住房公积金管理中心填写住房公积金缴存核定表，住房公积金缴费单位开户登记表，以及公司员工名单，申报缴费基数等等。
1）公司的营业执照副本的原件和复印件
2）组织机构代码证的原件和复印件
3）法人的身份证复印件
4）经办人的身份证原件和复印件
5）单位登记表一份加盖公章
6）单位开户申请表加盖公章
7）单位经办人授权委托书加盖公章，并且要法人签字或者盖章
5、办理工会经费
根据上级工会提供的证明资料，去市总工会办理相关批复文件，刻好工会章和办理工会法人代表资格证，再去银行开设基层工会银行基本账号。
6、缴纳基数：
种类 单位 个人
养老保险 | 月缴费基数*20% | 月缴费基数8% |
失业保险 | 月缴费基数*2% | 月缴费基数1% |
医疗保险 | 月缴费基数*8% | 月缴费基数2% |
大额医疗 | 无 | 7元 |
工伤保险 | 月缴费基数*0.5% | 无 |
生育保险 | 月缴费基数*0.7% | 无 |
第二项、公司财务制度和岗位职责规划
一、制定会计核算方法
以公司现有会计核算方法为依据。
二、制定会计核算规范
以现有会计核算工作规范为依据。
三、制定财务管理制度
1、以公司现有财务管理制度为依据。
2、在不违背上级公司财务管理制度情况下，结合新公司的实际情况，按预算管理、资金管理、费用管理、资产管理、税务管理等方面进行补充。
四、制定财务业务流程
根据新公司的业务流程设定相对应的财务业务流程图。
五、制定会计岗位职责
1、以公司现有会计岗位职责为依据。
2、根据新公司的情况，按现有会计岗位重新设定岗位职责。
六、会计岗位职责细化
财务管理模块：
1、建立健全会计核算体系和财务管理制度，组织本部人员完成会计核算工作；
2、保管公司财务专用印章，根据资金计划和总经理的签字或授权，合理调配资金，并及时将流动资金的周转情况向上级领导汇报；
3、负责组织开展年度资产清查、账务核对工作，定期对公司的经营结果和财务状况进行分析；
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