第二课企业的生产与经营课后练习题
第二课企业的生产与经营课后练习题
第一单元透视经济现象
第二课企业的生产与经营
一、选择题
1.下列选项中不属于企业的是（）
A.海尔集团
B.白天鹅酒店
C.故宫博物馆
D.中国电信公司
2.企业是依法设立，以营利为目的，向社会提供商品的经济组织，所以下列观点正确的是（）
A.营利是企业的主要目的，所以只要有利可图，就可以做任何事情
B.企业生产的商品要卖出去，才会有营利的可能
什么是企业管理
C.只要营利的组织都是企业
D.企业只要营利，就可以忽视社会效益
3.按组织形式划分，我国的企业可分为（）
①国有企业②私营企业③个人独资企业④合伙企业⑤公司制企业
A.①②③④
B.①②③
C.①②⑤
D.③④⑤
4.Ｈ企业利用资金优势和技术优势，有选择地兼并某些处于亏损状态的企业，实现了低成本扩张。目前，该企业已经在湖北、广东、贵州等地建立起控股公司，产品涉及多个领域，真
正收到了1+1>2的经济效果。这反映了该企业提高经济效益的主要途径是（）
A.开发适销对路的新产品
B.创新技术
C.适度扩张，追求规模效益
D.提高质量，树立良好信誉
5.华为始终以消费者为中心，通过运营商、分销和电子商务等多种渠道，致力打造全球最具影响力的终端品牌，为消费者带来简单愉悦的移动互联应用体验。这反映了该企业提高经济效益的主要途径是（）
A.面向市场，开发适销对路的产品
B.创新技术，推动企业集约型发展
C.改善管理，提高企业经营管理水平
D.适度扩张，追求规模效应
6.华为通过科研开发，根据电信运营商的特定需求定制生产终端。这反映了该企业提高经济效益的主要途径是（）
A.面向市场，开发适销对路的产品
B.创新技术，推动企业集约型发展
C.改善管理，提高企业经营管理水平
D.适度扩张，追求规模效应
7.山东青岛一企业为招聘高级塑料模具工，竟然开出了年薪16万的高价。对于
这一信息，下列分析错误的是（）
A.劳动力市场上高级塑料模具工紧缺
B.就业形势很好，竞争不激烈
C.模具工也是企业需要的人才
D.有一技之长的劳动者，在企业中有用武之地
8.关于中国劳动力的总体状况，下列说法正确的是（）
A.中国劳动力资源丰富，劳动者素质高
B.中国劳动力尽管整体教育程度低，但是吃苦耐劳，所以增强了企业的竞争力
C.中国技能型人才严重，高技能人才更为短缺
D.劳动力价格低廉是中国企业持续在国际竞争中获胜的法宝
9.“身价不是从学历中来，而是从学问中来；不是从资历中来，而是从能力中来；不是从索取中来，而是从奉献中来。”这是全国劳模、上海“智慧工人”李斌经历的真实写照。李斌从一名普通工人成长为一名专家工人反映了市场经济对于各类人才的需求。下列看法不正确的是（）
A.市场经济需要具有优良道德品质的高素质劳动者
B.市场经济需要具有职业技能的高素质劳动者
C.市场经济需要具有先进职业理念的高素质劳动者
D.市场经济需要有身价的高素质劳动者
10.在北京一些招聘会上，技工待遇优厚却很难招，而收入一般的一些事业单位人员招聘却人满为患，这种现象表明，劳动者要顺利实现就业和再就业，就应该（）
A.树立竞争意识，努力提高劳动技能
B.那里招人就往那里钻
C.放弃到机关工作的想法
D.选择收入相对较低的工种
11.只有初中文化的青岛港码头工人许振超，几十年来，结合本职工作不断学习，掌握了当代最先进的桥吊操作和修理技能。在他的带领下，青岛港创造出了世界一流的装卸效率，连续刷新集装箱单船装卸和作业效率和作业效率的世界纪录。从经济学的角度看，材料表明（）
A.我国产业工人的职业技能已经达到世界先进水平
B.我国劳动者素质已经完全与社会经济发展需要相适应
C.只要提高企业劳动者的素质，就能够提高经济效益
D.劳动者的素质直接影响劳动生产率
12.只有初中文化的青岛港码头工人许振超，几十年来，结合本职工作不断学习，掌握了当代最先进的桥吊操作和修理技能。在他的带领下，青岛港创造出了世界一流的装卸效率，连续刷新集装箱单船装卸和作业效率和作业效率的世界纪录。许振超的事例给中职生的启示是（）
A.竞争的日趋激烈要求劳动者自主学习新的技能，不断更新技术
B.要树立自主择业观，充分发挥个人的聪明才智
C.要树立多种方式就业观，实现灵活就业
D.要培养道德品质，养成良好的行为习惯
13.有人认为，“现在好好地在校学习，就是为了将来不当工人，成为企业的管理人员。”对此，你赞同下列哪种观点?（）
A.劳动没有高低贵贱，但管理人员的工资比工人高
B.每个人的具体情况不同，可以根据自己的实际情况，确定职业目标
C.当一名好工人比不上当一名管理人员，学习好的就应该争取成为管理人员
D.企业发展工人和管理人员都很重要，但是管理人员的地位比工人高
14.关于企业中的劳动者的相关观点正确的是（）
A 企业之间的竞争是资金、技术、规模的竞争，然后才是人力资源的竞争
B 员工无所谓优劣之分，企业效益的获得关键在于企业的管理者要管理到位
C 劳动者的技能是最重要的，所以我们要勤练技能，其他的可以放在一边
D 道德品质是成为一名高素质劳动者的必备条件

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