2023上海社会保险基数
（最新版）
1.2023 年上海社保基数调整背景
2.2023 年上海社保基数上下限调整具体数值
3.2023 年上海落户与社保基数的关系
上海社保基数标准20224.2023 年上海落户社保基数预测与不足的处理建议
5.2023 年上海落户其他注意事项
正文
一、2023 年上海社保基数调整背景
根据上海市人力资源和社会保障局发布的信息，2023 年上海社保基数将进行调整。此次调整是为了适应上海市社会经济发展需求，保障广大参保人员合法权益，提高社会保险待遇水平。
二、2023 年上海社保基数上下限调整具体数值
2023 年 7 月 1 日起，上海市社保缴费基数的上限调整为 36549 元/月，下限调整为 7310 元/月。这一调整是根据上海市 2022 年度全口径城镇单位就业人员平均工资 12183 元/月来确定的。
三、2023 年上海落户与社保基数的关系
在上海市落户过程中，社保基数是一个重要的参考因素。2023 年上海落户政策规定，申请人需要在申请落户前连续缴纳一定期限的社保，并且社保基数要达到一定的要求。因此，对于希望在上海市落户的人员来说，了解和掌握 2023 年上海社保基数的调整情况十分重要。
四、2023 年上海落户社保基数预测与不足的处理建议
根据历年上海社会平均工资的涨幅，预计 2023 年社平工资在 12536 元左右，因此 2023 年 7 月的 1 倍社保缴费基准也预计在 12536 元左右。对于社保基数不足的申请人，建议及时调整社保缴纳额度，以确保在落户申请过程中能够满足社保基数的要求。
五、2023 年上海落户其他注意事项
1.社保个税不匹配：在申请落户之前，需确保依法缴纳社保和依法纳税，社保缴费基数和个税需要合理对应。
2.劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位不一致：在上海市落户要求社保个税劳动合同必须是同一家单位。
3.社保断缴、漏缴：在试用期间就要提醒公司人事按月缴纳，不要施行补缴。
4.两地同时缴纳社保：一般性重复参保有骗取社会保险待遇的嫌疑，属于违规行为，需放弃同时段的其中一家才能办理退休和享受养老医疗待遇。
5.离职留学生落户：需要在同一家单位累计 6 个月或者累计 12 个月社保，在累计满社保时提出离职，前面累计的社保不能供落户审批使用。换下一家公司需要重头累计 6 或者 12 个月。
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