审计人员面试问题
审计人员面试问题
1、您对内部审计工作有什么认识？内部审计与外部审计有什么不同？ 答：内部审计是公司内部的组织机构，具有监视检查企业的财务管理方面的缺陷，更有效的 帮助企业的各方面利益不受损渎职能。我认为内部审计比外部审计的重点为1、本单位及下 属单位内部控制制度〔内部会计控制与内部管理控制〕的完善程度评估与执行情况检查；2、 对公司预算执行情况进展检查与监视；3、对各经济实体开展经济效益审计和经济责任审计。 2、您作过内审工作吗？如做过答复理论中如何作好此项工作；未做过，您认为怎样才能搞 好内部审计工作？ 答：由于我一直从事外部审计对内部审计涉足不深，只有今年协助XX 公司进展了内部审计 以及平时接触的上市公司对内部审计工作有一点浅薄的认识。 作为内部审计工作首先和外部审计一样保持良好的独立性是其工作是是否有所成效的根本 保障。它的组织机构应该脱离各个部门的管辖，直承受总经理的指导，向总经理、董事长和 董事会负责！ 其次作为内部审计的工作人员要不断进步自己的专业知识，及时更新法律法规政策，拓展知 识面，不但财务、税务、审计的知识、技能在全公司最优秀并且对相关法律知识经营管理知 识等也应该有一定的理解。 最后审计人员应该熟悉、理解公司的各分公司、子公司的消费工艺、人员状况、产品定位、 主要客户供给商、主要竞争对手，理解同行业的信息，为审计奠定根底。 3、您能承受从事本
公司内部审计工作〔在总部工作时间年仅1/12〕所带来的常年累月在全 国各地奔波、繁忙的辛苦及同家人离多聚少的苦恼吗？ 答：我已经在会计师事务所从事了几年年的上市公司的审计工作了，深深的体会到每当新年 的钟声响起时，万家团聚普天同庆，而我仍然在灯光下埋头奋战的心情。但每当成功的完成 一个审计工程，从审计工程发现问题，学到新知识的时候我认为我的付出是值得的。可以从 客户的方面帮助他们解决问题，让他们认识到假如解决不好将给公司带来的影响；得到客户、 指导、同行的肯定和认可---这就是我追求的成就感！！ 目前我认为是我事业上开展最有利的时间，一份耕耘一份收获，相信我对工作执着的付出一 定会获得成绩的。 4、您能承受临时要求增加工作、经常性的晚上加班加点却没有任何报酬吗？ 答：临时性增加的工作当然是可以承受的，为了公司的开展多付出一些也是应该的，毕竟公 司强大了员工才会有更好的开展。但经常性的晚上加班加点却没有任何报酬我是这样理解 的： 公司应该合理安排员工8 小时之内的工作量，尽可能的在此期间安排好工作，应该防止加班。 假如超出8 小时工作时间的工作量是应该按国家规定支付加班费或补休，这也是对员工工作 才能的尊重。但员工工作在8 小时内可以完成却未做完，公司不但不应发给加班费还应对其 进展处分。因为该员工在下班时间耗用了公司的电费、空调费等资源。 当然审计工作有其自身的特殊性，由于外勤时间多在外地，衣食住行拖一天公司的审计本钱 也会相应
的增加，这就要求审计人员在工作现场尽可能的加班，但我个人认为加班也应该有 一个底线。保障员工的身心安康同时注重工作的质量对公司的长远开展也很重要。另外审计 人员加班除加班费外就加班为公司节省的审计本钱公司也应考虑拿出一局部对审计人员进 行奖励和考核！ 5、您认为工业消费性企业内部审计重点是什么？如何开展重点审计，举例说明。 答：工业企业主要以消费经营为核心，因此消费销售环节应该是内部审计的重点，也是企业 内部考核是否完成预定的方案指标的关键。 例如消费过程中企业有可能有以下情况对公司的财务状况产生一定的影响和风险，除正常的 本质性测试外应予以关注。 1、存货增长远远快于销售，销售本钱及应付账款的增长〔存货可能已经废弃需要核销，公 司可能对于某些销售没有记录销售本钱〕； 2、库存准备相对于库存下降〔储藏缺乏以及夸张营运收入〕； 3、突然该用其他存货计价政策； 4、存货与主营本钱的变化比例有显著不相当； 5、存货周转越来越慢； 6、以存货为抵押； 7、存货呆滞评价不合理或有大副变化。 由于销售环节涉及的科目、事项的可能性太多故在这里不一一陈述。 6、您认为内部审计人员职业道德是什么？您能做到吗？ 答：我认为其根本道德为：忠诚于公司，一切应以公司制度为准绳，以公司利益为原那么。保 持公正、客观、独立的执业态度，运用自己的专业判断为公司尽量防止损失，创造更大的价 值，我绝对可以做到！ 7、您认为内部审计根本准那么是什么？您是如
何认识？ 答：中国内部审计协会在2003 年6 月制定并施行了?内部审计准那么?它是根据?中华人民 共和国审计法?、?审计署关于内部审计工作的规定?及相关法律法规制定的，是执业的标 准和根据！同时注册会计师审计准那么、中国证券监视管理委员会制定相关制度等也是执业中 需要考虑的重要因素！ 8、本公司招聘的审计师要在分、子公司〔省内外均有〕储藏试用3-6 个月，试用期待遇不 会很高。根据工作表现、工作态度、业务才能、技术程度，可提早转为正式员工，但一般在 分、子公司工作要一年后〔也可能因工作需要转正后抽调〕才抽调股份公司审计部审计师岗 位，也可能根据您的情况转入分、子公司作财务经理或主办会计，您能承受吗？为什么？ 答：术业有专攻，即便是财务大类每个人也有其擅长的局部。我从事上市公司审计工作已经 有6 年了，非常热爱他，其应该拥有的职业敏感也已经浸透了我的生活之中。我相信相比而 言我更适宜从事审计工作，因为审计工作更具有挑战性。但公司需要我还是愿意服从公司的 安排的！ 9、您对薪酬待遇有什么要求，最低总收入要求是多少？〔此条仅作为公司是否能否满足您 的最低工资要求〕，其他有什么要求？实际要根据公司薪酬制度、您的工作表现、工作态度、 技术程度、业务才能，来确定您的总收入待遇。 答：对于工资薪金我相信公司会有统一的制度和标准，但从该试题的介绍中我深感公司是一 个极注重工作效率和个人才能的企业，由于工作量大以及长期在外出差，我期望所有的收入
〔含差费、奖金〕税后能有XXX 左右。 由于审计工作需要要求审计人员其素质应该高于会计人员，因此希望公司能经常输送审计人 员到国家会计学院等相关机构进展培训，来进步人员素质，及时理解最新政策、法规，更好 的为公司效劳！ 10、您是什么方式理解到本公司？对本公司理解多少？您是怎样对待本公司的？什么理由 促使您想到本公司应聘审计师岗位。 答：前两问涉及企业内容故删去！ 本人非常愿意到这样一个使员工引以为荣的企业工作，更加深入的理解一个企业的消费运 做。我坚信公司仍然是一个高速成长的企业，仍然有着很大的开展空间，是值得我与其共同 开展和成长的一家公司。 11、如何理解财务会计和内部审计之间的关系？如何把握内部审计和消费经营之间的关 系？ 答：财务会计必须做好自己的根本的工作，为企业的业务经营活动提供更主动及时的会计服 务，而审计人员除正常的审计外更要参与到对企业重大决策发表准确、客观、独立的财务意 见的评价中，充分表达工作的价值，这样的审计工作才会更有意义！ 真正意义上的内部审计不是制约、监视经营着，而是用专业的目光从财务的角度对企业经营 和开展过程中的重大事项发表客观公正独立的财务意见提示各种风险！
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