财务会计专业面试常用问题及答案
1，会计6大基本要素是什么？
2，会计3大报表是什么？
3，权益性支出与资本性支出差别是什么？
3，固定资产折旧采用办法有哪些？
4，固定资产账面价值在什么状况下会浮现负值？
5，新会计准则出台后，对公司影响有哪些？
6，公司所得税改革对国内公司影响是什么？
7，公司应当如何面对金融危机？
8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁人你会选取哪一种？9，市场前景，加薪和升职，你更注重哪一种？
10，账务核算系统有哪几种？
11，对于成本控制你怎么看待？
12，费用与支出区别是什么？
13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？
14，你会做假账吗？
15，怎么理解“坐支”？你以为坐支合理吗？
16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？
17，你以为自己比和你同届毕业毕业生优在哪里？
18，你以为会计理论知识重要还是实践重要？
这是我这几天面试过程中遇到问题，会计人员在应聘财会类职位时候，普通均有五某些内容：
第一，3分钟自我简介。一定要突出自己长处。
第二，个人资料询问及核查。主管会就你个人求职简历问某些有关问题，大多都环绕你简从来问，因此面试前一定要好好看看自己简历。
第三，专业知识和技能考核。问题大某些就跟上面我列举差不多，普通不会出很刁钻问题，具备会计基本知识就可以应对。
第四，心理及素质方面考核。主管会假设某些问题让你回答，尚有某些测试心理问题。例如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现安静海面还是万马奔腾？阐明理由。这个就没有精确答案了，只要你解释是合理就没有问题。第五，面试结束，她会让你做一种自我评价，评价自己对本次面试与否满意。然背面试官会指出你本次面试优缺陷，然后告诉你几天内会告知你与否通过面试。对于今天面试我不是很满意，觉得自己太紧张了，好多问题咯哩吧嗦却没有答到点子上。但是也算是有经验教训了。人们共勉吧。人们有什么面试常用问题话，就提出来一起看咯。
1，会计6大基本要素是什么？
资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
2，会计3大报表是什么？
资产负债表，钞票流量表，利润表（也称为损益表）
3，权益性支出与资本性支出差别是什么？
资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上耐用品所需支出，指公司单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度各项支出，涉及构成固定资产、无形资产、递延资产支出。
收益性支出：也叫期间费用。是指公司单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度有关、因而由本年收益补偿各项支出。这些支出发生时，都应记入当年关于成本费用科目。
区别：收益性支出不同于资本性支出，前者所有由当年营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区别收益性支出和资本性支出，是为了对的计算各年损益和对的反映资产价值。如把收益性支出作为资本
性支出，成果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润
3，固定资产折旧采用办法有哪些？
分为两类：直线法和加速折旧法
其中直线法涉及：平均年限法和工作量法
加速折旧法涉及：双倍余额递减法和年数总和法
4，固定资产账面价值在什么状况下会浮现负值？
什么状况下都不应当浮现负值，当前准则不容许负资产存在，涉及负商誉。
理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都也许导致固定资产浮现负值，但这样做会使资产负债表上资产总额减少，而事实上其她资产价值并没有减少，会误导信息使用者。因此所有资产浮现负值时，最多在备查簿上予以记录。
5，新会计准则出台后，对公司影响有哪些？
二、新会计准则实行对公司影响
(一)新会计准则对公司业绩影响
(二)有助于提高公司会计信息质量
(三)有助于提高公司整体管理水平
6，公司所得税改革对国内公司影响是什么？
公司所得税税率改革前，公司所得税率是33%，新<；中华人民共和国所得税法>规定普通公司所得税税
率为25%，非居民公司在中华人民共和国境内未设立机构、场合，或者虽设立机构、场合但获得所得与其所设机构、场合没有实际联系，应当就其来源于中华人民共和国境内所得缴纳公司所得税。税率为20%.
符合条件小型微利公司，减按20%税率征收公司所得税。国家需要重点扶持高新技术公司，减按15％税率征收公司所得税。公司所得税率减少对国内公司来说有一种较好推动作用，使得公司竞争环境更加公平和有利。
7，公司应当如何面对金融危机？
一、加大力度，催收货款。
二、减人增效，减少成本，保本经营。
三、稳定市场，站稳脚跟。。
四、减少库存，盘活资产。
8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁人你会选取哪一种？
这个问题主管因素比较多。我回答是：我会选取集体减薪，因素是我以为公司是一种集体，只有人们齐心合力，才干度过难关，公司发展好，自然多得，既然公司当前处在危机之中，人们更应当团结在一起，待公司度过难关后，一起分享集体加薪欣悦也不愧为一种先进公司文化。
9，市场前景，加薪和升职，你更注重哪一种？
我选取职业前景，我始终坚信提高个人专业素养和技能后，加薪和升职机会只会多不会少。
10，账务核算系统有哪几种？
1往来核算解决系统
2出纳账务解决系统
3进销存解决系统
4固定资产解决系统
5成本核算解决系统
6工资核算解决系统
7账务解决系统：就是编制分录，试算平衡，结账，登记账薄，编制报表系统11，对于成本控制你怎么看待？
对于专业从事内控管理（内部审计）工作人员来说，掌握各个层次成本控制办法，就可以比较透彻地理解公司运营管理中潜在风险，对于提高内部审计效率也将有重大协助。也有助于向管理者提供更多有增值作用管理建议。
从广义角度来看，成本控制是公司内部控制重要构成某些。但是，对于专业从事内控管理或内部审计人员来说，充分掌握和透彻理解公司成本控制问题是做好内控服务重要条件。成本控制在公司运营中重要性不必讨论，可以毫不夸张地说，当代公司管理管就是成本。
12，费用与支出区别是什么？
费用和收入相相应而存在，只有在经济利益很也许流出从而导致公司资产减少或者负债增长，且经济利益流出额可以可靠计量时才予以确认，以工业公司为例，费用分为生产成本和期间费用两类。它特性是，会最后减少公司资源和公司所有者权益。
支出是事业单位为开展业务活动和其她活动所发生各种资金耗费。
（此外，费用和成本区别，成本是按一定对象所归集对象化了费用，它与一定种类和数量产品相联系。）
13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？
这个就很主观了。我固然说要搞好人际关系啦。
14，你会做假账吗？
“能力上可以做，但是法律和准则不容许我那么做，因此我不会去做。”
15，怎么理解“坐支”？你以为坐支合理吗？
坐支是指企事业单位和机关团队从本单位钞票收人中直接用于钞票支出。固然不合理。但是坐支也不是一律都禁止。这些个例外人们也不用记住。
16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？
由于咱们学习是用友，我固然倾向于用友，但是主考官告诉我，用友虽然很系统全面，但是难免不够人性化，这点金蝶更易操作和合用。我也没有用过金蝶，这个不予评价。
17，你以为自己比和你同届毕业毕业生优在哪里？
说自己有点就好了。但是别说太多，人家会说你太过自信，不够谦虚。
版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。
发表评论