人事助理的工作描述(精选11篇)
人事助理的工作描述（精
选11篇）
以下是网友分享的关于人事助理的工作描述的资料11篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
篇一
经理助理的日常工作内容及岗位描述
一：【岗位描述】
协助餐饮娱乐部经理、副经理管理和处理好部门内的一切事务，不断改善和提高部门内各营业场所的工作质量和服务质量；按时提出意见和建议，并协助经理、副经理组织、督导、落实；协助经理、副经理加强成本控制与指标考核，节能降耗，完成部门的各项经营指标。二：经理助理的【工作内
1、服从餐饮部经理的领导，协助经理搞好餐饮部的经营与管理工作。
2、协助餐饮部经理做好包厢的工作，通过加强包厢的组织与管理工作，提高包厢的服务质量。
3、协助餐饮部经理加强包厢及公馆各营业场所的日常管理工作，提高各营业场所的管理、督导水平，促
进对客服务质量。
4、协助餐饮部经理处理好宾客关系，做好重要贵宾的迎送工作和顾客意见的收集及投诉处理工作，有问题及时向餐饮经理汇报，并采取纠正和预防措施，不断提高酒店的管理服务水平及美誉度。
5、改善和提高部门所负责区域内各营业场所的工作质量和服务质量，按时提出意见和建议，并协助经理、副经理组织、督导、落实。
6、能够及时把握有实用价值的信息，并提出意见和建议。三：负责宴会预定的【工作内容】
1、按照工作程序做好与宴会厅、行政主厨等相关部门负责人的横向联系，并及时做好各部门之间沟通、协调工作。
2、制订预订员的岗位职责描述并界定其工作范围。
3、负责各种形式的宴会、会议的接待和商谈，并安排和落
4、根据宴会预订的详细记录，编制好宴会活动通知单，并分别让预订员送至各相关部门和营业点。
5、受理预订员上报合理化建议，按程序处理。
行政助理工作内容
6、制定预订员岗位技能培训计划。
7、巡视、监督、检查预订员的各项工作，并作出评定。
8、解决来访客人的预定要求，向客人提供必要信息，如：宴会预定已确定，与客人商讨最终的安排。
9、实地检查接待服务的落实情况。
10、收集宴会活动后客人的反映，并反馈给宴会厅经理。
11、填写预订员的过失和奖励单，根据权限按程序执行。
12、及时对预订员工作中的争议做出裁决权。
13、完成上级临时交办的其它任务。
篇二
总经理助理简历中的工作描述范文
公司名称：港信集团河北分公司
职位名称：总经理助理
工作描述：本人在港信公司主要工作如下：
一办公室的管理。作为办公室主任首先要管理好本部门的
工作，具体包括：办公室规章制度的修订与执行；部门周例会的组织及会议决定的执行；本部门新入职员工的培训；制定本部门员工考核标准并付诸实施。
二公司全面行政事务的管理。包括负责公司内部的协调管理、上传下达；公司各部门规章制度的修订与执行；办公用品的采购入库及发放；考勤；车辆调度管理；周例会的组织及会议决定的执行；与集团对口部门的衔接；人事管理、员工的招聘及相关手续的办理；员工费用报销签字审批；突发事件的处理；职工文化生活的组织等等。
三公司法律事物的处理。在集团领导下，依据集团制定的合同样本针对客户具体情况对合同拟定、修改并报集团批准。对合同的履行情况进行跟踪、协调。
四公司外联事物的管理.主要针对各出口企业所属行业协会进行沟通．由于本公司的具体业务情况特殊，若单个与企业进行沟通，必然会造成人力、物力的巨大浪费。因此本人经常协助总经理及各业务经理、人员针对某一行业展开重点公关，即事先确定重点企业之后便迅速与其所属行业协会进行联络并不定期
的与之沟通，使其了解本公司业务对其下属企业的重要意义。这种重点公关策略能很好的实现多方共赢，达到事半功倍的销售效果
篇三
总经理助理简历中的工作描述范文公司名称：港信集团河北分公司职位名称：总经理助理工作描述：本人在港信公司主要工作如下：一办公室的管理。作为办公室主任首先要管理好本部门的工作，具体包括：办公室规章制度的修订与执行；部门周例会的组织及会议决定的执行；本部门新入职员工的培训；制定本部门员工考核标准并付诸实施。二公司全面行政事务的管理。包括负责公司内部的协调管理、上传下达；公司各部门规章制度的修订与执行；办公用品的采购入库及发放；考勤；车辆调度管理；周例会的组织及会议决定的执行；与集团对口部门的衔接；人事管理、员工的招聘及相关手续的办理；员工费用报销签字审批；突发事件的处理；职工文化生活的组织等等。三公司法律事物的处理。在集团领导下，依据集团制定的合同样本针对客户具体情况对合同拟定、修改并报集团批准。对合同的履行情况进行跟踪、协调。四公司外联事物的管理.主要针对各出口企业所属行业协会进行沟通．由于本公司的具体业务情况特殊，若单个与企业进行沟通，必然会造成人力、物力的巨大浪费。因此本人经常协助总经理及各业务经理、人员针对某一行业展开重点公关，即事先确定重点企业之后便迅速与其所属行业协会进行联络并不定期的与之沟通，使其了解本公司业务对其下属企业的重要意义。这种重

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。