寝室管理规定
寝室管理规定
第一条  为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本规定。
第二条  员工申请住宿条件。
1． 公司员工无适当住所或交通不便者，可以申请住宿
第三条  本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等）时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延。
第四条  宿舍统一由宿舍长管理，其工作任务如下：
1．总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、门户。
2．监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关。
3．有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：
（1）违反宿舍管理规则，情节严重者。
（2）留宿亲友者。
（3）宿舍内有不法行为或外来灾害时。
（4）员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。
第五条  员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。
宿舍管理规定
第六条  有关宿舍现有的器具设备（如门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
第七条  住宿员工应遵守下列规则：
1．服从宿舍管理人员派遣与监督
2．寝室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。
3．寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。
4．个人棉被、垫被起床后须叠齐。
5．烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。
6．洗晒衣物需按指定位置晾晒。
7．宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
8．贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
9．不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
10．污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
11．各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。
12. 禁止将食堂饭菜带入宿舍就餐（经确认病休员工除外），一经发现 20元；严禁在宿舍聚餐或做饭，一经发现，没收所用炊具并100元。
12．对水、电的使用，应列遵照下规定：
（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
（2）淋浴的水、电、用毕即关闭，浴毕应清理浴池。
13.  对空调使的使用. 应列遵照下规定：
( 1 ) 在室内温度高于30度时才能开使用空调.
( 2 ) 严禁寝室无人时使用空调,一经发现,对该寝室所有员工20元.
第八条  住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。
第十二条 公司后勤管理部门负责解释和完善本规定。

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