关于发布《员工宿舍管理制度（暂行）》的通知
各部室：
《员工宿舍管理制度（暂行）》现予发布，请各部室认真按本制度的条款执行，本制度自公布之日起执行
特此通知。
某某酒店管理有限公司
二零一二年六月三日附：《员工宿舍管理制度（暂行）》
发：某各职能部门2012年06月03日签发某员工宿舍管理制度（暂行）
第一条目的:
为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本管理制度。
第二条范围:
公司所有住宿员工。
第三条内容:
员工宿舍是由酒店统一安排和管理的，以提供员工住宿为目的的场所。每一位住宿有权利有义务对自己所住宿舍进行维护，为创造更好的住宿和生活环境，每宿舍设寝室长一名，负责本宿舍内的日常管理工作。
（一）、寝室长职责
1、寝室长自身必须自觉遵守酒店和宿舍的各项制度和要求。
2、宣传并监督本宿舍成员遵守酒店规定的各项制度和要求。
3、保护好宿舍内的公共财产（铁架床、电视、空调等）和宿舍成员的私人储物柜，如有人故意破坏和私自使用别人物品，应及时提醒当事人并书面记录。
4、负责督促检查本宿舍物品摆放和宿舍员工个人床铺的卫生情况，并负责制作“宿舍卫生排班表”，张贴在宿舍显眼位置里。
5、负责督促本宿舍成员离开宿舍前关好宿舍门和电器、电源。
6、协调好宿舍成员的关系，化解宿舍成员之间的矛盾，齐心协力创建文明宿舍。
7、劝止宿舍成员之间开玩笑过度，制止员工之间在宿舍里吵闹、影响他人或邻居休息。
8、提高安全防范意识，做好防火、防盗等安全工作；发现存在安全隐患问题，必须及时向综合办汇报。
9、实行寝室长报告制度，如发现宿舍成员带非酒店员工留住宿舍，必须及时向综合办报告。
10、寝室长选举产生，试用期1个月，试用评估合格者将在工资中给予寝室长津贴。酒店每月发放津贴50元。
11、每季度由综合办进行寝室长评估，如发现有寝室长未能按照寝室长职责标准执行或着存在管理不完善、力度不够的现象，综合办将对其进行批评教育。若仍无改善，将重新更换寝室长并取消其津贴。
12、每年底将根据综合各宿舍整体状况，评选优秀寝室长一名，并颁发奖金与表彰。
13、在更换寝室长的时候将采取寝室长无记名投票方式产生。
（二）、住宿管理
1、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与综合办清点确认后签字。入住人员只限员工本人。
2、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。
3、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。
4、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。
5、宿舍所耗费的水、电费用，超出公司配额由员工承担。水、电不得浪费，注意随手关灯及水龙头。
6、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。
7、宿舍现有的器具设备（如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等）公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。宿舍管理规定
8、公司领导或综合办如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。
（三）、纪律管理
1、住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。
2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、、情等违法或不良活动。
3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。
4、住宿员工晚上外出最迟应于23时前返回，且不得在宿舍发出扰人声响。
5、住宿员工不得于宿舍区域、室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
6、住宿员工不得破坏宿舍内任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。
7、未在酒店规定宿舍居住的员工在宿舍区域活动时，亦须遵守所有规定。
（四）、水、电管理
1、水电费根据国家收费标准交纳，酒店为住宿员工提供每人每月15元补助，多出部分由该宿舍内每位员工平摊。寝室长按月统计，每月10日前将上月超额电费报财务从工资中扣缴。
2、宿舍内不得擅自加装使用大功率电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用容易漏电的电器。
3、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。
4、住宿员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。
5、要保持高度放火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时报告寝室长，严重情况应直接报告综合办处理。
6、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处理。造成严重后果的，移送法律部门处理。
（五）、卫生管理
1、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。
2、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。
3、住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍阳台晾晒，不得随意在走廊、过道、卫生间及其它影响他人的区域晾挂（雨天可酌情决定）。
4、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所，放置时间不宜过长，注意定时倾倒，以免影响身心健康。
5、住宿员工房间内卫生须自行清洁整理，不得出现任何“霸王”行为。
6、住宿员工房间门口个人物品应摆在合适地方，不得随意霸占别人位置。其它私人物品应按指定位置摆放。
（六）、探访管理
1、外人探访时应在寝室长处登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间。
2、外人探访需借宿须出示综合办或以上领导批准的借宿单。不需借宿的须在夜间23：00前离开。
3、外人探访时，应保证不得扰乱他人正常生活秩序，不得乱动其他私人物品，违者，被探访人须承担完全责任。
5、探访人活动区域仅限宿舍区域，不得在其它私人区域擅自逗留。
6、探访人须遵守公司所有相关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应责任。
（七）、迁出管理
1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉、柜橱等清理干净，所携出的物品，须先经综合办检查。
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