员工宿舍管理制度条例内容
员工宿舍管理制度条例内容
  员工宿舍管理制度条例内容（篇1）
  为加强宿舍楼的安全卫生管理，防止各类安全事故的发生，保证员工楼干净、整洁、舒适的住宿环境，根据公司实际情况，特作如下规定：
  一、所有员工必须做到：
  (1)发现火灾要及时报警。
  (2)发生火灾会正确扑救。
  (3)熟悉消防器材的性能和放置部位，能正确维护和使用消防器材。
  (4)火灾时能迅速进行疏散;
  二、消防通道、走廊、梯口出入处等部位必须保持畅通，严禁在消防设备前堆放杂物;宿舍不准擅自拉接电线，使用电熨斗、电饭煲、电炉及其它加热电器设备等;严禁存放易燃、易爆、易腐蚀的物品;
  三、员工要经常检查本宿舍的各类用电设备，发现问题及时报告，出门前检查宿舍内是否有未灭的烟蒂及未关闭电灯、电器等;
  四、加强安全防范意识，出入宿舍随手关门，宿舍内请勿存放大量现金，保管好自己的贵重物品;发生失窃，应及时报告保安部，并保护好现场;
  五、员工发现可疑情况应及时向保安部报告，当公安、保安部人员进行调查时，要极积配合，如实反应情况;
  六、严禁在走廊护栏上蹲、坐、立、行防止意外事故发生;严禁赌博、酗酒;同事之间不得以任何借口发生争吵、打架，不得大声喧哗，保证宿舍楼安静;宿舍楼在15：00之前21：00之后应将各种电器声音控制到最小，不得大声喧哗、叫喊、打羽毛球，不要影响其他人休息;
  七、员工应自觉遵守社会公德，养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑、烟头和各种垃圾，保持宿舍的良好秩序和卫生环境，保持室内物品摆放整齐;严禁将果皮纸屑和各种垃圾从窗户扔下，严禁高空抛物;
  八、员工需要晒凉的衣服要拧干、脱水后方可凉到走廊上;鞋、扫把及杂物不许摆放到走廊;
  九、员工22：00后不得在异性宿舍逗留，0：00准时熄灯就寝，不得大声吵闹、不得播放音乐、不得在走廊、阳台逗留或在他人宿舍聊天，影响他人休息。0：00以后下班的员工进入员工楼区域不得大声喧哗、说话、唱歌，不准打开除洗手间、卫生间以外的灯，以免影响他人休息;
  十、自觉爱护公共财产和各种设备设施，树立节能意识，养成人走灯关、杜绝常明灯、常流水现象;
  十一、员工严禁私带外来人员进入在宿舍区域，未经批准不得留宿;员工不得私自在外留宿，每月累计三天以上(含三天)未住宿舍的，保安部将收回其床位;
  十二、不能服从或配合宿舍管理的员工，保安部将收回其床位。
  十三、如工作需要，保安部宿舍管理员有权进入宿舍进行检查，员工应积极配合，自觉接受检查;
  十四、对于违反上述规定者，保安部将视情节给予通报批评或。
  员工宿舍管理制度条例内容（篇2）
  一、目的
  为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本规定。
  二、范围
  本规定适用于公司所有集体宿舍员工。
  三、职责:
  1、行政人事部负责员工宿舍统一管理;
  2、各部门、各单位负责所属员工的住宿申请及有关配合工作;
  3、宿舍长负责宿舍管理;
  4、宿舍只提供单身员工个人住宿。
  四、入住管理:
  1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按照行政人事部的统一安排入住;
  2、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求,在规定房间、床位入住;
  3、男员工不准在女生宿舍留住,女员工不准在男生宿舍留住;
  4、入住员工不许带非公司人员入内,更不准留宿;
  5、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍,不准继续留住;
  6、员工中午禁止在宿舍外从事活动,影响他人休息;
  7、员工晚间23:30后禁止嬉闹、开音响、看电视、大声喧哗、影响他人休息;
  8、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生(轮值表贴于门后),宿舍长每天对值日人员进行督导;
  9、严禁翻弄他人的行李及衣物等,违者视为偷窃行为。
  10、入住的员工,一般应在23:00之前回寝室就寝,如需延迟回宿舍或不入住的,必须向宿舍长请假;
  11、室内不得使用或存放危险及违禁物品;
  12、烟灰、烟蒂不得丢弃地上;
  13、换洗衣物和鞋不得堆积地上;
  14、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒;
  15、每间宿舍公开、民主推选寝室长一名,负责本宿舍的值日安排及卫生纪律的监督;
  16、公司行政人事部负责对宿舍卫生进行不定期检查,并选出最佳寝室与最差寝室,对最佳寝室给予适当奖励,对最差寝室给予一定处罚。
  17、有下列条件者不得入住:
  17.1、犯有传染病者、
  17.2、有不良奢好者;
  18、住宿员工有下列情况之一者,取消其住宿资格,情节特别严重的,交由司法机关处理:
  18.1、不服从宿舍长的监督、指挥者;
  18.2、在宿舍内赌博(打麻将)、斗殴、、行骗及酗酒;
  18.3、蓄意破坏公用物品或设施等;
  18.4、宿舍内接待异性人员或留宿外人亲友者;
  18.5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者;
  18.6、违反宿舍安全规定者;
  18.7、无正当理由经常在外住宿者。
  五、安全管理
  1、进出随手关门,保证宿舍内人员、财产安全;
  2、保护自己的个人物品,禁止他人取用;
  3、自觉爱护公司财物,如有损坏,照价赔偿;
  4、对于严重违章现象,宿舍长可先予以干预,控制事态;然后上报公司行政人事部,等待处理;
  5、对于紧急事件,宿舍长电话通知公司行政人事部,同时电话请求相关机关实行救助(如119、110、120等)。
  六、卫生管理
  1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求,爱护环境,严禁乱扔垃圾,随处大小便;
  2、宿舍及走道内严禁开伙做饭,不得乱拉乱接电线、使用电具;
  3、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生,保持室内卫生;
  4、宿舍长负责安排宿舍人员每天值日,负责检查室内卫生,管理、提供卫生器具,要求入住人员清理、清扫卫生;
  5、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物;
宿舍管理规定
  七、费用管理
  1、入住人员不收取住宿费;
  2、水电费按实际支出情况由入住人员共同分摊;
  3、宿舍长每人每月补助50元。
  员工宿舍管理制度条例内容（篇3）
  一、宿舍内必须通风干燥，阳光充足。
  二、被褥要经常晒洗，起床后要把被褥码放整齐，个人生活用品、用具必须排放整齐，床下不许有任何杂物。
  三、不准在床上吸烟，烟头不准乱扔，以防发生火灾，室内要准备一大桶水以免发现火灾急用。
  四、休息时间要经常学习各种操作技能和各种安全知识。
  五、夜间10点后不准出入大门口，有特殊情况要向警卫说明去向和返回时间。
  六、职工不准随地大小便。
  七、以上各项规定希望职工自觉遵守。
  员工宿舍管理制度条例内容（篇4）
  为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际，制定本制度。
  一、卫生区域划分及管理
  每层按部室为管理单位，部长为第一责任人。一楼为财务部，二楼为经营人事部，三楼为营销部，四楼为质检部，五楼为综合部，六楼为安全生产环保部。
  宿舍楼每层以楼层中间的施工缝为分界线，分为东西两个区域。每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。
  二、人员职责划分
  1、每日由保洁公司人员对宿舍楼所有区域进行全面清扫，保洁。
  2、每层的管理部室和居住员工对保洁公司人员保洁过程及保洁程度进行监督。
  3、居住员工对所属区域内的卫生要做到：保持干净整洁。管理好各自家属和小孩，共同维护公共卫生。
  4、宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱护和及时维护，每天及时关闭走廊和卫生间照明灯。
  5、宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、空调关，门锁，注意保管好自己的财产安全。
  三、卫生保持要求
  1、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。不乱涂乱画、乱张贴启事。
  2、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。

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