解析 劳动与社会保障专业就业的前景
解析 劳动与社会保障专业就业的前景
来源人民日报 儒家经典《古文尚书·五子之歌》有云民惟邦本本固邦宁说的是人民是宁国兴邦之本。《尚书·皋陶谟》记载舜帝与皋陶、大禹讨论政务皋陶说在知人在安民。大禹说知人则哲能官人安民则惠黎民怀之。这里的安民在大禹看来是为政的宗旨民生关乎社稷。上古的帝王们已经清晰地意识到治国尤须安民。而从今天的社会架构中剖析所谓安民的一个重要层面就是做好劳动和社会保障工作解决黎庶的后顾之忧保障生活、民心方能保证国家长治久安。 2006年高考填志愿的时候看到劳动与社会保障这个专业时脑海里立即闪现出媒体中常出现的劳动和社会保障部想起常听父母提起的社会保险最低生活保障等等词语。在劳动局工作的小姨鼓励我说劳动与社会保障与老百姓的生活息息相关但是目前我国的社保体系还不完善而且这方面的专业人才储备不足所以未来几年这会是一个很有潜力的专业。听了小姨的建议后我开始动心想要进一步了解这门学科后来又到相关的高校专业介绍详细了解之后发现这门学科确实大有可观。 课程人无我有人有我优 如果光从专业名称上看不少人不会将它与管理学联系在一起。可现实却让我们看到与人力资源管理专业出身的毕业生竞争时劳动与社会保障专业的学生毫不逊总能以其特有的个性征服面试官。你也许会惊讶会不解但当你了解了劳动与社会保障专业的课程设置后也许你的疑惑会马上消除。 由于该专业要求我们系统掌握经济学、社会学等相
关专业的基础知识具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力所以在课程上分为了这三大类一是基础课程包括英语、人文、哲学、数学等二是专业基础课包括国际经济、西方经济学、统计学等三是专业课程包括工资薪酬管理、社会保险、人事心理学、劳动关系、工作岗位分析、劳动市场概论等。除了理论学习外我们还要跟随老师进行实践开展调查研究、个例分析等。 有了这些训练还不够我们还要重点学习调查方法就是现在业界非常重视的定量分析方法这种方法在西方已久受推崇我国的管理方法转型很大程度上就是定量研究的深化这是社会研究的基础。系统地学习过调查方法是我们在职场中游刃有余的重要原因调查研究方法已经越来越深入各个行业这样的契机成为我们在职场中举重若轻的原因。通过这些训练再加上自己的努力毕业之后不仅擅长团队协作出完成细化分工后的工作而且可以独当一面可谓不折不扣的全才。 高校各有千秋特鲜明 现在劳动与社会保障专业已在很多高校开设其中以一些综合性大学和经济院校的条件更为成熟如我所在的中国人民大学在该专业上实力雄厚学校劳动人事学院是国内最早培养社会保障专业人才的教学基地和重要科研基地学院创办之初就设有工资福利专业是当时全国新创的三个专业之一目标就是培养工资福利管理人才。1993年在全国率先招收社会保障社会工作与管理专业本科生1999统计学就业前景年正式设置劳动与社会保障本科专业。 武汉大学的社会保障学科为国家重点学科具有社会保障学科硕士学位授予
权和博士学位授予权被列为国家211工程二期建设项目。武汉大学社会保障研究中心为教育部批准的百所全国人文社会科学重点研究基地之一。 而首都经济贸易大学1998年首批开设了劳动与社会保障专业与会计、财务等专业不同这个专业需要学生具备较好的沟通能力。由于该专业毕业后工作岗位涉及管理因此人际交往技巧很重要。 除了上述提到的院校之外中央财经大学、江西财经大学等这些院校综合实力和研究特都比较鲜明。 就业厚积薄发不同凡响 劳动与社会保障专业从对口就业的意义上说人力资源和社会保障部门、工会系统、社保基金、人才流动中心、民政部门、企业人力资源部门等都是较好的单位。我的一个师兄还通过了公务员考试进入机关工作呢。除此我们还可以去保险公司工作因为社会保障和商业保险在某些地方是相通的开设的课程中也有不少是相同的。据我所知大部分学校的劳动与社会保障专业开设了经济类课程所涉及的领域相当广泛。 劳动与社会保障就是这样一个专业内敛却不乏锋芒厚积薄发不同凡响。愿和我一样有着相同志趣的人能够投身到其中来不断成长挑战未来

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