2022年大同市失业保险稳岗补贴通讯稿
2022年大同市失业保险稳岗补贴通讯稿
与原有政策相比，新政策可以概括为“两扩、一提、一增”，即缓缴扩围、留工补助扩面、稳岗返还提标、新增一次性扩岗补助。
疫情补助金怎么申请XXX市加快落实稳岗返还政策惠及更多职工
今年以来，为统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展，市人社局深入贯彻实施山西省失业保险降、缓、返、扩等相关政策，坚持“精准施策、普惠企业、便捷高效”的原则，结合工作实际，持续加大失业保险援企稳岗力度，助推XX市经济发展。截至目前，XX市已有1645家企业领到6144．99余万元稳岗返还补贴，惠及企业职工12万余人。
“稳岗返还补贴是政府给我们企业提供的‘真金白银’，不仅有利于企业增强履行稳定就业岗位社会责任的积极性，也有利于稳定在岗员工安心工作，从源头上减少失业。我们也定会铆足干劲，进一步把企业做优做强，服务地方经济发展。”据XX新成新材料股份有限公司董事长张培林介绍，2021年，公司在生存困难的情况下，主动求变，在困境中谋新机，将战新产业负极材料一体化（从磨粉到碳化、石墨化）列为公司这两年增收的亮点项目，确保企业不停产，员工
不放假，工资月照发。中国重汽集团XX齿轮公司运营管理部负责社保工作的吴建军告诉记者，今年他们公司领取的补贴有63．4万元，可用于职工生活补助和缴纳社会保险费。感谢市人社局加速稳岗返还政策的落地，为企业纾困，稳定企业发展。同时，社保经办机构精准核算，不用企业申报，方便快捷安全发放稳岗返还补贴，及时缓解企业压力。
据了解，失业保险兼具社保和就业双重属性，也具有保生活、防失业、促就业三重功能。今年，失业保险将从“降、缓、返、补、扩”等方面，延续实施一系列阶段性、组合式稳就业保民生政策，进一步加大援企稳岗、技能提升、兜底保障力度，积极助力“六稳”“六保”。其中，阶段性降低失业保险总费率政策再延续实施一年，失业保险总费率继续按照1％执行（其中，单位部分0．7％，个人部分0．3％），执行期限至2023年4月30日。XX市餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业以及受疫情影响经营困难的所有中小微企业、个体工商户，从2022年4月至2023年3月，可缓缴失业保险费，且缓缴期间免收滞纳金。2021年度，凡参保企业未裁员的、裁员率不高于5．5％的、30人（含30人）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20％的，均可以申请失业保险稳岗返还。与往年不同的是，此次中小微企业返还比例从60％最高提至90％；大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50％返还，返还比例提高了20％；
社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业返还实施。执行期限至今年年底。此外，拓宽技能提升补贴受益范围和继续实施失业保险扩围政策，政策实施期限至今年年底。申领条件继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上，参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴，每人每年享受补贴最多不超过3次；领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元的标准申领技能提升补贴。对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，继续发放失业补助金。
据市社会保险中心负责人介绍，失业保险缴费稳岗返还政策对2021年度采取有效措施不裁员、少裁员、稳定就业岗位的企业给予扶持。稳岗返还补贴实行专款专用，主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出。为了让受惠企业尽快领到这笔补贴，中心继续推行“免申即享”经办模式，简化流程，采取后台社会保险信息大数据比对，核实用人单位享受政策条件，精准向符合申领条件的单位发放稳岗返还补贴。预计6月底前，将向2500余家企业发放近亿元稳岗返还补贴，惠及20余万企业职工。

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