新时期医学专业女大学生择业观现状及对策建议
新时期医学专业女大学生择业观现状及对策建议
当前医学毕业生就业压力不断增大，尤其是医学专业女大学生形势严峻。通过对大连医科大学231名女大学生进行问卷调查，了解她们的择业观现状。并据此提出对策和建议。
标签：医学专业；女大学生；择业观
一、医学专业女大学生择业观现状及原因分析
本次研究主要通过问卷调查形式展开。通过对大连医科大学231名女大学生进行自制问卷的调查，了解她们的择业观现状。231名学生的专业包括临床医学、护理、药学、麻醉、医学影像学和其他医学相关专业。年级主要包括2014级、2015级和2016级。学制囊括四年制、五年制和本硕连读等。问卷内容主要分为两个部分：学生的基本情况及学生择业观现状调查。总共10道问题，其中关于择业观的问题为7道。
通过本次问卷调查，了解到医学专业女大学生择业观的基本情况如下：
1.关于大学毕业以后的打算，65.37%的女大学生选择了继续深造；27.27%的同学要看具体的
情形做决定；7.36%的同学选择直接就业。这个结果说明新时期女大学生比较注重自身素质和能力的提高，超过六成的女生希望能够升学，提高自己的学历层次。这也与现实的就业情况有关。很多大型综合医院的入职门槛越来越高。女学生们也就需要不断提高学历，以满足用人单位的需求。
2.关于是否打算从事医疗行业的问题，87.88%的女生选择了是；难以抉择的占到9.96%；决定转行的有2.16%的同学。这项结果表明对于医学专业女大学生来说，绝大部分还是希望能够继续从事医疗行业。这也与医学专业的特点有关。医学的专业性较强、学制较长，同学们经过五年甚至八年的学习，对医学专业会有比较强烈的感情，也就希望继续从事医学领域的工作。
3.对于未来职业最看重的地方，43.29%的女生选择了工作医院的薪资条件；17.75%的同学认为工作医院的级别很重要；17.32%的女生重视工作医院的地理位置；13.42%的同学关注工作科室的方向；仅有8.23%的同学关注工作医院的基础设施建设。该项结果让我们看到了新时期女大学生在择业时越来越务实，高收入对于人才的吸引力是比较大的。除此之外，女生们还比较关注工作单位这一平台的层次和位置。
4.当面对工作与预期不符合的问题时，73.16%的女生认为自己会暂时接受这个工作，等有机会了就争取去自己喜欢的科室；还有21.21%的女生觉得自己就会接受这个工作，并且认真对待；5.63%的同学会放弃这个工作，去其他医院应聘。当工作实际与预期不符合时，超过七成的女生会暂时接受工作，再寻求机会转岗。通过这样的结果也让我们看到了新时期女生在择业时能够脚踏实地，根据实际情况做出选择，极少数的女生会勇于自己的坚持。
5.如果单位要求学生去帮扶农村医疗建设，为期一年。50.65%的女生认为自己会欣然接受；26.42%的同学觉得自己会勉强接受；也有22.94%的同学表示會委婉拒绝。这一结果说明女生在面对艰苦环境，需要付出的情况时，还是比较乐于接受。这也说明新时期女大学生在择业时并不会害怕辛苦。超过半数的女生还是能够任劳任怨、勇于奉献的。
6.面对自己择业，是否会受到父母或爱人的影响时，48.05%的同学认为会略有影响；44.59%的同学认为影响很大；只有3.46%的女生表示自己不受影响。通过这个问题的回答，我们能够看出女大学生在择业时还是比较容易受到亲人、爱人的影响。这也与我们社会对女性的教育有关。很多女生都是“乖乖女”，愿意听从家里的要求和安排。
大学生择业观7.面对就业中是否存在性别歧视这一问题时，
51.52%的女生认为个别岗位存在；44.59%的同学认为普遍存在；只有0.43%的同学认为不存在此类现象。这一调查结果显示出新时期女大学生对于“性别歧视”的态度。她们并不认可有些人鼓吹的“用人单位只招男生”。超过半数的女生还是相信大部分岗位不存在这个情况。
二、改善医学专业女大学生择业观的对策建议
（一）举办考研讲座、学习经验交流会
鉴于新时期女大学生的升学意向较为强烈。高校可以通过举办各类升学讲座、教学相长会、学习经验交流会等活动，提高医学专业女大学生的专业知识和专业能力。
（二）帮助女大学生进行有效的职业规划
调查问卷的结果显示，87.88%的女生希望今后能够从事医疗卫生事业。高校应该帮助女生合理规划自己的职业生涯。让学生们在不同的年级和不同的阶段都能够有效地规划时间和利用时间。
（三）加深女生对医学专业的理解
女生在择业时比较关注薪资待遇这无可厚非。但是如果过于关注薪酬，就会让学生迷失。因此，高校应该帮助女生加深对医学精神的领悟和理解。通过举办“良师益友”评选，让那些乐于奉献，投身医学事业的好医生成为同学们学习的榜样，从他们身上体会医学本身的意义。
（四）帮助女生进一步明确就业意向
调查结果显示绝大部分的女生在择业时会受到家人和爱人的影响。这也与社会大环境对女生的要求和影响一致。高校在进行医学专业女大学生培养时，应该让女生在不断成长中明确自己未来发展的方向和就业意向。
【参考文献】
[1]李梅等.医学生就业困难的原因分析及对策指导[J].首都医科大学学报，2010：74-77.

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