2014中国大学生择业倾向调查报告
新媒体与社会（第九辑）
专题报告
２０１４中国大学生择业倾向调查报告
上海交通大学远东书院㊁上海交通大学公共关系研究中心㊁上海交通大学社会调查中心∗
摘㊀要㊀大学生是推动社会进步㊁促进现代化建设的有生力量㊂全面了解当前大学生体的择业倾向及择业心理，对当前缓解大学生就业压力，因势利导促进大学生就业，推动社会经济发展具有深远意义㊂为此，上海交通大学远东书院㊁上海交通大学公共关系研究中心㊁上海交通大学社会调查中心对中国３３个城市的１２３所高校的１２０００余名在校大学生开展大学生择业倾向调查㊂调查结果显示，大学生未来的工作地点更倾向于选择一㊁二线城市；薪酬待遇㊁个人发展空间以及工作地点是大学生择业时重点考虑的三大因素㊂大学生择业观
关键词㊀大学生，择业倾向，调查
ＩｎｖｅｓｔｉｇａｔｉｏｎＲｅｐｏｒｔｏｆＣｏｌｌｅｇｅＳｔｕｄｅｎｔｓ
ＣａｒｅｅｒＣｈｏｉｃｅＴｅｎｄｅｎｃｙｉｎ２０１４
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８０１∗本文系上海交通大学远东书院㊁公共关系研究中心㊁社会调查中心课题阶段性成果，课题负责人：谢耘耕；数据统计：张旭阳㊁李静㊁乔睿；课题参与者：秦静㊁陈玮㊁于倩倩㊁傅文杰㊁沈迁㊁刘伟㊁王倩㊁杨倩㊁尹丹阳㊁金素凡㊁刘璐㊁李玲㊁张楠㊁王静溪㊁王昉㊂
２０１４中国大学生择业倾向调查报告专题报告ｐｌｏｙｍｅｎｔｐｒｅｓｓｕｒｅ，ｐｒｏｍｏｔｅｔｈｅｉｒｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔａｎｄｓｏｃｉａｌｅｃｏｎｏｍｉｃｄｅｖｅｌｏｐ⁃ｍｅｎｔ ＲｅｃｅｎｔｌｙｔｈｅＦａｒＥａｓｔＡｃａｄｅｍｙ，ＰｕｂｌｉｃＲｅｌａｔｉｏｎｓＲｅｓｅａ
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大学生就业一直是社会广泛关注的热点话题㊂随着高校的不断扩招，大学生人数不断扩张，大学毕业生就业形势越来越严峻㊂２０１３年全国大学毕业生人数达６９９万，被称为 史上最难就业季 ㊂而２０１４年，这一数字增长至７２７万㊂［１］大学生是推动社会进步㊁促进现代化建设的有生力量，全面了解当前大学生体的择业倾向及择业心理，对当前缓解大学生就业压力，因势利导促进大学生就业，推动社会经济发展具有深远意义㊂为此，上海交通大学远东书院㊁上海交通大学公共关系研究中心㊁上海交通大学社会调查中心对中国３３个城市（涉及２１个省㊁４个直辖市㊁４个自治区和香港）的１２３所高校的１２０００余名在校大学生开展大学生择业倾向调查，以了解大学生选择未来工作地点的倾向以及择业时优先考虑的因素㊂
一㊀文献综述
１９８６年，国家教委出台‘高等学校毕业生分配制度改革方案“，决定将竞争机制引向高校，逐步实行毕业生自主择业㊁用人单位择优录用的双向选择制度㊂自此，大学生就业开始成为一个新的社会问题㊂９０年代初，我国大学生分配制度的取消及大学扩招，导致大学生就业面临新问题㊂本部分主要从以下几个方面对相关文献进行梳理：大学生就业现状研究㊁大学生择业观研究㊁大学生就业的影响因素研究㊂
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新媒体与社会（第九辑）
专题报告（一）大学生就业现状研究
我国学者关于大学生就业的研究开始于２０世纪８０年代㊂１９８２年，刘鉴农㊁费穗宇在‘瞭望“发表‘把消极待业变为积极的就业培训“一文，通过对青年就业问题现状的分析，提出了开展就业培训把消极就业变为积极就业的措施㊂［２］该文被认为是国内最早关于大学生就业问题的研究㊂此后一段时间内的研究多集中于女大学生就业现状及就业问题㊂比如，王坚㊁陈金武在‘瞭望周刊“中指出，至１９９
２年大学生国家包分配制度取消，女大学生就业难会成为新的㊁棘手的社会问题，主因是女性生理特点及社会经济因素㊂［３］张建奇认为一些人指责女大学生要求高㊁缺点多，恰恰忽视了社会性别歧视和男女不平等现象这一主因㊂［４］
进入９０年代以后，随着国家大学生分配制度的取消及大学的扩张，大学生就业难这一问题更加突出，相关研究也日益增多㊂大学生就业研究开始从市场角度切入，解读新环境下大学生的就业难题㊂范雷以定量研究的方法对当时大学生的择业意向进行了调查，指出服从分配不足以描述国内大学生择业行为，他们开始面临职业选择问题㊂［５］尚富贵㊁王晋玲指出在市场经济下，大学生应该开始思考如何树立正确的就业观㊂［６］朱常宝对进入９０年代以来大学生就业市场进行了研究，指出大学生就业形势发生的变化主要是：买方市场的形成令大学生失去了就业选择优势㊁市场机制已经主导着大学生就业行为㊁供需变化主要取决于市场㊁价格意识开始出现等㊂［７］
进入２１世纪以来，国家为解决大学生就业难问题，颁布了一系列的就业政策㊂大学生就业政策研究紧扣国情，拓展了大学生就业研究的广度㊂大学生就业政策是国家就业政策的一个重要的组成部分，是专门针对大学生就业工作而制定的㊁规范相关部门行为㊁为大学生创造就业机会㊁扩大就业机会的一系列制度㊁规则及法规的总称㊂［８］可将针对我国大学生的就业政策划分为以下三类：总政策㊁具体政策和特殊政策㊂总政策在制度上加以保障，具体政策保证可操作性，特殊政策兼顾公平㊂三者为大学生就业搭建一个制度保障㊂当前大学生就业政策已经逐渐步入制度化与法制化的轨道，解决毕业生的就业问
题，必须更多依赖社会政策层面的途径来实现㊂万铭撰文指出：从最初成立由政府主管领导的工作机构到实行中央和０１１

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