一、大学生择业观的基本内涵及特征
(一)择业观的含义
择业观是一个人对择业的目的、要求的看法和态度的体现，是人们的价值观、人生观、世界观在择业问题上的综合表现。择业观在大学生择业过程中发挥着基础性和全面性作用，是毕业生走向人才市场寻工作必不可少的导向盘，择业者不仅要考虑到个人的需要,兴趣,能力等因素,还要考虑社会发展的需要.，因此大学生应在择业过程中统筹兼顾，与时俱进。
(二)择业观的基本特征
择业观念是人类社会发展的历史产物，它随着社会职业的出现而产生并随着择业环境的变化而不断丰富。不同时期人们受到不同人们的社会观念、道德观念、生活观念等因素的影响和制约，产生了不同的就业观。因此，择业观具有以下特点
1．时代性；大学生的择业观的进化和发展与时代的变化是分不开的，不同时期的大学生的就业观也是明显有区别的
2．实践性。实践是检验认识真理性的唯一标准，择业观也不例外，任何脱离社会，脱离实际的择业观念都是与社会客观发展规律相悖的。所以择业观必定是建立在实践的基础之上的
3.差异性。每个大学生性格、气质、情感、身体及心理素质等非智力因素对其择业观的形成有较大的影响造就了各自的就业观
二．择业观的作用
（一）择业观的作用
总书记曾说过就业是民生之本是人民众改善生活的基本前提和基本途径。如今，对于作为社会的栋梁的大学生，良好的择业观无论是对于大学生本人还是整个社会都有着无可忽视的作用；正确的择业观不仅能够指导毕业生用正确的价值观念、道德标准和行为规范参与择业活动，适应社会并达到成功就业，而且能够帮助毕业生充分了解社会对人才的需求，到最能发挥自己才能的位置，有利于人才资源的合理配置。并且对国家经济的可持续发展形成促进作用。
三、大学生们在新形势下应该怎么做大学生择业观
（一） 确立正确的择业准则和标准
从自己的实际：性格、文化、喜好出发，在遵守职业法则的基础上定位。不要有过高的期望，也不要低估了自己的能力。充分运用自己所学的知识，发挥个人优势。也不要盲目就业、简单就业。而应该理性的评价自我认识自我到一份真正适合自己的工作。
(二)不断提高自身素质
文化知识是一个大学生寻职业必不可少的条件。当今世界经济迅速发展，人才资源在各国综合国力的竞争中显得越来越突出。对大学生来说，如果知识是其成长成才的基础的话，能力的培养则是其适应社会，改造社会的必要条件。所以一个大学生不仅需要扎实的基础知识，精深的专业知识，还得有较高的社会实践能力。才能为其顺利择业打下良好的资本。
（三） 树立良好的心理素质
有竞争就有风险，难免会遭到失败，所以在这个时候良好的心理素质就显得格外重要，它能帮助人们走出失败的阴影，借以前车之鉴，师于后事。培养良好的心理素质从两方面出发
1. 大学生要培养择业的自信心，但是同时需要把握住自信的尺度，切忌狂妄自大。
2. 大学生需要及时调整心态，开放自我，就业的过程中，消极和自卑的心态时有出现，所以要及时调整心态和择业期望，以从容的心态面对挑战和竞争。发挥自己最好的一面。
小结
大学是一个培养人才的圣地，社会使人才的个人才能得到最大的拓展社会竞争的激烈日新月异，但是只要大学生拥有一种理性、客观、冷静的头脑，把自己的能力、知识发挥到最大作用，就一定能从容地应对激烈的就业市场竞争，实现自己的人生价值。
版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。
发表评论