格力电器股利分配政策
格力电器股利分配政策
股利分配是公司向股东分派股利,是企业利润分配的一部分,而且股 利属于公司税后净利润分配。以下内容是小编为您精心整理的格力电 器股利分配政策,欢迎参考! 格力电器股利分配政策
珠海格力电器股份有限公司(以下简称“本公司”)2014年年度权益 分派方案已获201561日召开的2014年度股东大会审议通过, 并将大会决议公告于201562日刊登在巨潮资讯网及公司指定 的信息披露报刊。此次实施分配是在该次股东大会通过利润分配方案 两个月内完成。
一、利润分配方案 本公司2014年年度权益分派方案为:以公司现 有总股本3,007,865,439股为基数,向全体股东每10股派30. 000000 元人民币现金(含税;扣税后,QFIIRQFII以及持有股改限售股、首 发限售股的个人和证券投资基金每10股派27. 000000元;持有非股 改、非首发限售股及无限售流通股的个人、证券投资基金股息红利税 实行差别化税率征收,先按每10股派28. 500000元,权益登记日后 根据投资者减持股票情况,再按实际持股期限补缴税款;对于QFIIRQFII外的其他非居民企业,本公司未代扣代缴所得税,由纳税人在 所得发生地缴纳。
);同时,以资本公积金向全体股东每10股转增 10. 000000 股。
【注:根据先进先出的原则,以投资者证券账户为单位计算持股期 限,持股1个月(含1个月)以内,每10股补缴税款4. 500000元;持 股1个月以上至1年(含1年)的,每10股补缴税款1.500000元;持 股超过1年的,不需补缴税款。】
分红前本公司总股本为3,007,865,439股,分红后总股本增至 6,015,730,878 股。
二、    股权登记日与除权除息日
本次利润分配股权登记日为:201572日,除权除息日为: 201573日。
三、    权益分派对象 本次分派对象为:截止201572日下午深 圳证券交易所收市后,在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司 (以下简称“中国结算深圳分公司”)登记在册的本公司全体股东。
四、    权益分派方法1、本次所送(转)股于201573日直接记 入股东证券账户。在送(转)股过程中产生的不足1股的部分,按小 数点后尾数由大到小排序依次向股东派发1股(
若尾数相同时则在尾 数相同者中由系统随机排序派发),直至实际送(转)股总数与本次送 (转)股总数一致。2、本公司此次委托中国结算深圳分公司代派的现 金红利将于201573什么是除权日日通过股东托管证券公司(或其他托管机构) 直接划入其资金账户。
五、    本次所转增的无限售流通股的起始交易日为201573日。
六、    本次实施转增后股份变动情况表。
单位:股占总股本变动前股份数量本次变动股份数量变动后股 份数量比率
一、    有限售条件的流通股 21,274,697 21,274,697 42,549,394 0. 71% 高管锁定股 21,274,697 21,274,697 42,549,394 0. 71%
二、    无限售条件的流通股 2,986,590,742 2,986,590,742
5,973,181,484    99.29% 人民币 普通股 2,986,590,742
2,986,590,742 5,973,181,484 99.29%
三、    股份总数 3,007,865,439 3,007,865,439 6,015,730,878 100. 00%
七、    本次实施送(转)股后,按新股本6,015,730,878股摊薄计算, 2014年年度每股净收益为2. 355元。
八、    咨询事项 咨询机构:珠海格力电器股份有限公司证券法律事 务部:传真:、8622581
九、    备查文件1.公司2014年度股东大会决议、决议公告和法律意 见书。2.登记公司确认有关分红派息的具体时间安排的文件。 股利分配政策是什么
一般理论上讲4种股利分配政策,包括:剩余股利政策、固定或持续 增长的股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策。
也有将第二种股利分配政策分拆为两种分配政策,称为固定股利政 策和固定增长股利政策
(1)剩余股利政策:指公司在有良好投资机会时,根据目标资本结 构,测算出投资所需的权益资本额,先从盈余中留用,然后将剩余的 盈余作为股利来分配,即净利润首先满足公司的资金需求,如果有剩 余,就派发股利;如果没有,则不派发股利。
(2)固定或稳定的股利政策是指公司将每年派发的股利额,固定在 某一特定水平,或是在此基础上,维持某一固定比率,逐年稳定增长。
(3)固定股利支持率政策是指公司将每年净利润的某一固定百分比 作为股利分配给股东。
(4)低正常股利加额外股利政策 是指公司事先设定一个较低的正 常股利额,每年除了按正常股利额向股东发放股利外,还在公司盈余 较多,资金较为充裕的年份,向股东发放更多的股利。
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