华南师范大学公共管理学院第十届研究生会工作报告
十年探索耀锋芒，风雨兼程创未来
——华南师范大学公共管理学院第十届研究生会工作报告
蔡晨乐
2014年5月29日
尊敬的各位领导、来宾、老师、各位代表：
晚上好！非常感谢你们的到来！
五月风雨如见坎坷历程，十载研会终现缤纷虹霓，悠悠十年，风雨兼程，我们一路凯歌。灿烂明天，朝旭晨风，我们再奏华章。今天，汇聚我院全体研究生的梦想相会于此，我们一起迎来了华南师范大学公共管理学院第十届研究生会换届大会。
在各级领导的悉心指导和学院师生们的大力支持下，在历届研会人的辛勤努力和广大同学的积极配合下，公共管理学院研究生会历经了起步、成长、发展和壮大的十年历程。今天我们将与各位一起，认真总结第十届研究生会的工作情况，选举产生第十一届研究生会常委会委
员。同时，集思广益，规划和展望今后一个时期研究生会工作的思路和任务，拓写公共管理学院研究生会工作的新未来。
受公共管理学院第十届研究生会常务委员会的委托，现在，由我向大会做工作报告，请各位代表予以审议。
秉承优良，携手共进
本届研究生会于2013年5月28日经公共管理学院第九次研究生代表大会选举产生。本届研究生会自组建以来，在校研究生处的正确领导下，在学院党政领导的悉心指导以及学院师生的大力支持下，我院第十届研究生会秉承历届研会人的优良传统和光荣使命，始终坚持以“全心全意服务全院研究生”为宗旨，以“合作、务实、高效、创新”为工作理念，以“公管英才，继往开来，服务创新，共创精彩”为口号，团结一心，执着前行！一年来，我院研究生会注重发挥研究生会的桥梁纽带作用，努力营造良好的学习科研氛围，着力丰富研究生的课余文化生活。同时，我院研究生会不断加强自身建设，结合我院实际，努力完善和健全自身组织机构，积极加强对外交流和合作，树立了公共管理学院研究生会在校园内外的良好形象。
1、科沃斯怎么样推进思想教育工作，榜样教育点明道路
“以人为镜，可以明得失”，榜样不仅是一面镜子，也是一面旗帜。“榜样教育”理念由我院研究生会指导老师李林朋老师在第十届研究生会常委产生后首次提出，经过全体认真组织策划，创新形成了“榜样教育系列活动”，并开创性地将“榜样教育”融入以往的特活动中，加大宣传我院研究生中的先进典型，以身边的榜样激励身边的人，以身边的榜样引领学生成才，从而在全院范围内营造学习榜样、超越榜样的浓厚氛围。
2013年12月5日，榜样教育系列活动之“学问与人生——知名教授与你面对面”名师座谈会在学院211讲学厅举办，本活动由外联部负责组织，邀请了王建军教授和董国安教授为我院研究生提供学术和生活上的自身的心得体会。通过此次活动，大家受益匪浅，对学问与人生的有了新的思考。
2014年3月21日，榜样教育系列活动之“荣誉榜“由秘书处负责制作、张贴、宣传，公布了我院“优秀研究生”、“国家奖学金获得者”等荣誉获得者的名单。
2014年5月3日，榜样教育系列活动之“说出你身边的榜样”由秘书处组织，通过走访宿舍发
送卡片，让我院研究生自己写出心目中且在身边的榜样人物。本活动以“说出你的声音，收获TA的声音”为主旨，突破传统的典型产生模式，构建“学生主体型”榜样教育的新模式，通过学生提名推荐，引导青年学生发现身边平凡人身上的闪亮之处，建立一套完整的选树、宣传典型的机制，形成“崇尚榜样、关爱榜样、争当榜样”的浓厚氛围。
2014以忽略为话题的作文年5月8日，榜样教育系列活动之“2013秀明奖学金”颁奖典礼在学院211讲学厅开展，陈培新副书记、“方秀明奖学金”管理小组组长王守昌教授、黄丽琴主任等出席了本次颁奖仪式，为获得方秀明奖学金的学生进行颁奖鼓励，同时喻莉娇，张振伦作为获奖代表为我们分享了他们的学习经历和感悟，为其他同学提供了宝贵的学习方法。
榜样教育系列活动做到了“两个结合”。一是把学习榜样活动与“创先争优”紧密结合起来，把握榜样力量的精神实质，争当榜样；二是把学习榜样活动与20142021年几点立秋年学校推进思想教育工作尤其是学风建设工作结合起来，积极响应学校的工作安排，坚持打好思想教育基础，活动思路亮点突出，立足学生实际，提升了思想教育的实效性。通过第十届研究生会的努力，我院形成“院系有榜样、身边有先进”、“行行有典型、时时有榜样、人人有标杆”的良好氛围，形成“近有榜样、学有方向、争当先进”的自我完善机制。
2、强化组织内部建设，打造高质量和谐团队
研究生干部是研究生会工作的主力军，是各项工作计划和实施的执行者。公共管理学院研究生会时刻践行“艰苦奋斗、严谨治学、求实创新、为人师表”的校训，努力将“自我教育，自我管理，自我服务”作为自身组织建设的目标。在组织管理上，我院研究生会在原有的基础上做到了：
1、规范常务委员会议制度。规定每月由主席组织召开一次常务委员会议，事先通知各个常务委员做好本月各部门工作总结和拟好会议讨论议题，会议邀请研究生会指导老师参加，并且严格遵循“高效、务实”原则，切实做到“开会只为解决问题”。通过头脑风暴，为今后工作开展指明了正确方向。
2、修订、完善研会工作手册。对之前一直在完善的研会工作手册进行修改和重新整理，从各个部门中提取在举办活动过程中存在的问题和注意事项，然后存根，编进工作手册中，供下一届研会参考使用。这有利于提高下一届研会活动的整体效率和质量，为创建更好的研会提供一个文本参考。
3、加强财务管理。严格财务纪律、明确财务责任，有效地使用各项经费，特制定财务管理制度，确保财务管理的细致、严格、清晰和明确精打细算，既坚持节约合理原则，又保证活动的质量。
4、规范活动开展的流程步骤，整理存档活动相关文件。本届研究生会规定在活动开展前至少一个星期时间由活动主要负责人拟好活动初步策划，提交于主席团共同审议讨论，谈论完善后再交由研究生会指导老师审核补充，最后通过党委陈培新副书记验收批准，活动方可开展落实。此外，规定在每项活动开展结束后由活动主要负责人在24小时内提交活动总结及活动通讯稿予主席团和研究生会指导老师。最后，活动相关材料文件在整理完善后统一分类归档入研究生会指定使用的移动硬盘内，便于今后查使用。
在完善内部组织规范化建设的同时，研究生会一直致力于研究生干部在工作态度、工作能力、工作方式等方面的锻炼和提高，为此研究生会开展了一系列干部培训等活动。此外，研究生会注重构建和谐研究生会，增强各部员之间，各部门之间，各常务委员之间的凝聚力。
2013年9月17日，公共管理学院研究生干部培训系列活动之公共管理学院第十届研究生会
第一次全体大会如期举行。会议上，党陈培新副书记对学生干部提出了诸多富有建设性的建议和要求，使得在座的每位学生干部都受益匪浅。大会丰富了各部门风采展示环节的要求和内涵，对各部门展示的主体和内在部门形象有了更进一步的诠释，让研会成员们能够更近一步、更深层次地了解彼此。此次会议严肃性和活跃性相结合，增强了研会的凝聚力，为以后研会各部门各成员之间的通力合作垫定了良好基础。
2013年10月24日，公共管理学院干部培训系列活动之学生干部综合素质培训在教学楼1栋郑爽照片前后对比101开展。通过母亲节写给老婆的一封信本次培训，学员们深切感受到了自身的责任和使命，充分认识作为同学与老师之间的纽带，学生干部不仅要做老师的好帮手，要在同学中起到良好的带头作用，更要不断增强自身的能力和素质，脚踏实地地服务于广大公管学子。
2013年11月3日，公共管理学院干部培训系列活动之第五期干部户外拓展训练活动如期举行。本次活动邀请了我校“心语轩”心理协会的同学作为专业培训教练。大家在团队游戏中，不断地练习，都到了各自的方法，团队间相互支持与协助，并形成了一定的默契。通过此次活动大家都收获颇丰，也更能明白患难与共，齐心协力的无穷力量。
2013年11月21日，公共管理学院第十届研究生会中期分享会在研究生会办公室举行，座谈四年级数学下册期末试卷
会的形式为指导老师和主席团成员轮流和各个部门的成员面对面展开交流座谈，认真听取各部门成员的工作总结和工作感想，详细询问对于研究生会工作上的不足之处及相关建议意见。通过本次座谈会，作为研究生会领导者的指导老师和主席团成员更详细地了解了各个部门的工作情况，也获得宝贵的意见和建议，为今后工作的顺利开展以及内部的和谐建设打下了更为稳固的根基。
2014年3月4日，公共管理学院研究生干部培训系列活动之公共管理学院第十届研究生会第二次全体大会在院楼211讲学厅如期举行，大会邀请了陈培新副书记、李林朋老师、吴晓珊师和苏贵师兄，会议一共分成两个部分，第一部分是庆祝研会十周年生日，文娱部部员送上生日蛋糕全体一起庆祝，还有陈培新副书记为研究生会生日致辞等环节；第二部分是研会全体成员一起玩游戏，游戏过程尽量让所有的人都能互动，加深了常委和部员之间的认识，让彼此有更深的了解。

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