2021年精神文明建设工作要点
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为进一步做好公司20__年精神文明建设工作, 长效常态化开展文明单位创建各项活动, 充分发挥公司市级文明单位培育和践行社会主义核心价值观中的引领作用, 按照《乌海市精神文明建设委员会关于印发的通知》和《乌海市城市建设投资集团有限责任公司20__年精神文明建设工作要点》要求, 结合公司实际, 特制订乌海市热力有限责任公司20__年精神文明建设工作要点, 具体事项如下：
一、总体要求
以__新时代__思想为指导, 深入贯彻落实党的十_大和十_大力培育和践行社会主义核心价值观, 深入实施公民道德建设工程, 持续深化精神文明创建活动, 着力提高全体干部职工思想觉悟、道德水准和文明素养, 为公司稳定健康可持续发展提供坚强思想保证、强大精神动力、丰润道德字样和良好文化条件, 为建设亮丽内蒙古, 共圆伟大中国梦的乌海新篇章贡献力量。
二、工作目标
围绕巩固成果, 创新载体, 提升层次, 争先进位的总体目标, 加强组织领导、干部队伍建设、思想道德教育。坚持以人为本, 密切联系实际, 创新活动载体和工作方法, 进一步弘扬求真务实、积极进取的精神, 全公司范围形成爱岗敬业、诚实守信、热心服务、奉献社会的良好风气, 努力营造风清气正的发展环境, 不断提高全员文明素质和文明程度。力争通过精神文明创建活动的开展, 不断提高广大干部职工的整体素质和文明建设的总体水平, 努力保持市级文明单位荣誉称号的同时, 为争创内蒙古自治区文明单位夯实基础。
三、主要工作
（一）强化政治引领, 加快推动理论学习成果转化
推动广大干部职工深入学习领会__新时代__思想和党的十_大、十_大活动日、重要事件纪念日等契机, 开展形式多样的帮扶和礼遇活动, 加大对各类道德模范的奖励帮扶、尊崇礼遇、走访慰问和日常关爱力度, 进一步彰显好人好报、德者有得的价值导向。
办好各类主题活动。鲜明活动向导, 展示文化内涵, 突出重点人, 抓好示范带动, 围绕推动_
_新时代__思想深入人心、落地生根, 9.20公民道德宣传日、文明行为促进月我们的节日等广泛开展体现时代性、富有仪式感、充满生活味的主题活动。开展文明交通、文明旅游、文明上网、文明聚餐、文明观察和弘扬时代新风活动。
推进诚信建设制度化。注重诚信制度建设, 结合供热行业特点, 开展诚信行业、诚信单位创建活动, 利用3.15消费者权益日, 加大诚实守信典型的宣传力度和失信行为典型案例的曝光力度, 不断总结经验, 宣传推广, 切实增强职工的诚信理念、规则意识、契约精神, 大力弘扬中华民族重信守诺的传统美德。
（三）夯实志愿服务基础, 全面推动文明实践志愿服务长久长效
深入贯彻落实国务院《志愿服务条例》, 大力弘扬志愿精神, 积极培育志愿服务文化, 健全志愿服务体系, 着力推动志愿服务制度化、专业化、全员化, 更好地发挥志愿服务社会治理中的积极作用。
不断壮大志愿服务队伍, 提升志愿者综合服务能力。不断扩大公司志愿者注册数量, 增加志愿服务时长, 借力市、区两级志愿服务联合会, 组织开展志愿者、志愿服务项目培训, 培养一批专业的供热行业志愿服务队伍。
不断强化志愿服务项目设计, 做优热力志愿服务品牌。结合乡村振兴、精准扶贫和疫情防控等重点工作, 进一步拓展工作领域, 常态化开展好文明交通、包联共建志愿服务项目的同时, 结合新时代文明实践工作, 发挥基层党组织力量, 根据自身工作特点实施一批服务社会发展、贴近众生活的志愿服务项目, 助力志愿服务项目化、常态化。
不断完善激励褒奖机制, 选树志愿服务先进典型。结合我市志愿服务五个100及新冠肺炎疫情防控评选活动, 公司范围内开展最美志愿者、最佳志愿服务组织、最佳志愿服务项目、最佳志愿服务站点及最美抗疫人等先进典型的选树培育表彰活动, 激励广大职工积极践行志愿服务精神, 使志愿服务成为人们的生活习惯和生活方式。
文明单位创建规划 （四）全力拼创, 持续提升精神文明创建水平
持续发力, 深入开展双城联创工作。认真推进落实双城联创工作任务, 建立责任清单、问题清单和整改清单制度, 加强对各相关部门文明创建情况督查考评机制, 按照测评体系要求, 认真做好迎接20__年度双城联创测评和督查暗访工作。加强创建工作日常督查, 积极采取各项创建举措, 总结和推进先进做法, 推动形成全员上下积极参与创建的格局。
深化文明单位创建, 发挥示范引领作用。按照文明单位测评标准及相关要求, 结合《乌海市热力有限责任公司20__-20__年度精神文明创建工作规划》, 抓好文明单位创建日常工作和动态管理。开展以建文明班组、创文明岗位、做文明职工为主题的创建活动, 突出行业特点, 充实活动内容, 提高针对性, 增强实效性；加强规范化管理, 不断提升自身建设水平, 努力将公司建设为文明礼仪好、环境卫生好、工作秩序好、团队精神好、办事效率高的文明单位；广泛开展形式多样的文娱活动, 进一步丰富职工精神文化生活, 提高职工文化素养。切实做好市、区两级文明办有关文明单位创建的各项复查考核工作, 防止牌子到手、创建到头的问题。
深化文明家庭创建, 营造良好社会风气。完善文明家庭创建管理办法, 组织开展十_大力弘扬夫妻和睦、尊老等传统美德, 培育良好家风, 推动形成良好社会风尚。从动态管理、帮扶礼遇、学习宣传等方面建立文明家庭激励长效机制。引导广大干部职工把家风建设摆重要位置, 带头做家庭美德践行者的先进典型, 引领社会良好风尚的形成。
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