广告设计公司规章制度
广告设计公司规章制度
【篇一：广告设计公司管理制度】

公司管理制度
时间制度
1、 办公时间从周一至周六，从早上

9：00

至下午

6： 00，中午

12 ：

1到 13： 30 为午饭时间。
2、 公司员工上班迟到  10 分钟扣五元，迟到半个小时扣除半天工资。
（给一次特殊的机会，
超过一次按规定执行）。满勤奖    100 元。
3 、 上班时员工因事外出，外出返回均须向负责人登记外出记录表。把外出过程记于日志方
便跟进。非业务员外出或业务员因私外出均须至负责人处填写外出
申请单，经负责人同意方可外出。因私外出时间不得超过    2 小时。
4、 员工因事早退需要离开公司，当天不再返回公司者，在第二天与负责人说明，否则视旷
工处理。
5、 需请事假或工作需要早上不能到公司报到要直接外出办事者，需提前通知负责人，凡不
提前通知者，按迟到或旷工计算。一天病假者不扣除工资，病假三
天内发 50% 工资，三天以上扣除相应工资，事假者 3 天以内扣除相应工资， 3 天以上 10 天以内，扣除半个月工资， 10 天以上者扣除当月工资，半个月以上者，视为自动离职。办公室管理制度
管理规定
（1） 办公室每一位员工必须定期整理办公室，保持桌面整洁，物品摆放整齐有序；良好
的工作氛围是整体素质的综合体现。
（2） 下班时每位员工必须整理干净所在工作区，保持干净整齐。除固定设备外，不放其
它物品，椅子归原位整齐，检查关闭所有电器设备，关紧门窗。如遇其他员工加班或尚未离去，可将该责任交其他员工，如未转交，造成损失由责任区责任人负责，如已转交由受转交人负责。
（3） 公司内部铺有地毯不允许吸烟。尽量注意室内环境。

（4） 非工作时间或夜间加班时食用食品后，要即时清理，保持办公室整洁。
（5） 公司允许员工在午餐时间将餐盒带进工作区食用，但用完后必须将饭盒等杂物打扫
干净，扔至外过道走廊垃圾箱内，公司内部垃圾不允许堆放易腐烂物品。
（6广告公司管理制度） 客人走后，接待人员马上把水杯清理干净，抹干茶几，时时保持公司整齐有序的形
象。
（7） 上班时间，不私人会客，不打私人电话。工作时间上网聊与工作无关的 qq 及游戏。
发现三次扣  50 元。（中午休息时间无以上限制）
待客要求
（1）凡有客人来访，每位员工都有义务一分钟内必须倒茶水给客人，并说 “您好！请喝水 ”。
电话管理制度
1、 为办公用，原则上不准私用，如果需要私用，则请勿超过三分钟。电话铃声响
三次必须有人接听，并讲：    “您好，核心力  ”，若超过四声以上才接
听，应说： “对不起，让您久等了    ”。
2、 接电话某人不在，不要追问对方是谁，要问您需要转告吗？
4、接打电话声音不要过大，影响对方办公。
软件资料管理规定
1、 公司员工离职，必须 10 天内无条件交回资料，否则不办理其他手续，视为自动放弃。
公司有权做以处罚。
2、 方案、效果图、平面、制作资料，所有权归公司，任何人不准私自拷贝资料，打印资料
带出公司，否则视为盗窃行为。
3、 晋升者考核标准： 1、业务员在公司的业绩。 2、设计质量与效益。
4、 公司电脑资料一律不准外借，有特殊情况需负责人批准。
5、如发现外泄公司资料者，做相应处理。
人事制度

1、 任何人员关系到公司必须经过试用期考核方能转正，试用期 1 个月，试用期满由本
人书面试用期工作申请转正。
2 、 离职者：设计师必须提前二个月；业务员必须提前一个月向公司提出书面报告。否
则，剩下的手续、提成、工资公司不给予，视为自动放弃。
3 、 员工应遵纪守法，服从上司的指示，互相协助，维护公司形象，公司利益，保守公
司机密，不得泄露公司工作计划及业务信息。凡泄露公司机密者，造成公司经济损失及名誉损失者，一律辞退。
4 、 员工在公司工作期间所设计作品和制作方案专利权归公司所有，不得私自外带作其
他用途，如发现，则视为外泄公司机密，有权解雇。
5、 公司员工薪资待遇为公司秘密，员工之间不得相互查问。公司管理制度是公司内部
机密，不允许带出公司或与其他公司相互交流。
福利制度
1 、 员工试用期内只能依情况享受公司福利，转正后，遵守公司规
章制度者，可享受公
司福利。满一年者年终双薪。
2
、 员工在公司工作满一年以后，工资每年按工资额的
5% 递增，有
突出贡献者经本人
申请，负责人批准后也可作相应提升。
3
、 工作一年以上者，除法定节日外，还可享每年有薪假期
6 天。
4
、 工作二年以上者，除法定节日外，
还可享每年有薪假期
8 天。
5
、 工作三年以上者，除法定节日外，还可享每年有薪假期
12 天，
但休假应与公司工
作安排不冲突。（  12 天为最大的限度）
6
、 每一季度公司组织一次团体郊游或晚会一次。
7
、 车费、电话费按有关规定补助。
8
、 工作满一年者，公司为每位员工办理社保。
9
、 做满一年者工龄奖  100 元。
业务员的管理制度
1、业务人员每周五下午 5：30 递交下周的业务计划，汇报本周的业务开拓情况，内容包括本周走访的客户名称，项目及业务情况、

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