2022春季幼儿园卫生保健工作总结五篇
2022春季幼儿园卫生保健工作总结五篇
2022春季幼儿园卫生保健工作总结
春季幼儿园卫生保健工作总结1
在保先教育的积极影响下，我园全体保教人员团结奋进，奉献智慧，付出汗水，为幼儿园创品牌，创效益做出了很大奉献，创始了我园保教工作的新场面。为了促进来年工作，现总结如下：
一、抓软件建立，以强势取信
面对民办园所的迅猛增加，优越的硬件设施对家长们的吸引，我们公办园应该以何取胜?立于不败之地?我们认真的分析^p    了我园的情况：我们是一所历史悠久的老园，硬件无法和民办园所相比，但是我们有一支过硬的师资队伍，如何发挥我们的强势，是值得我们考虑的。为此，我们做了以下几方面工作：
1、强化老师的竞争意识。思想是一个人行动的指南，我们利用业务学习时间和老师一起分析^
p    现阶段安康幼教形势的新开展，教育职工要有居安思危意识和忧患意识，激发了大家的工作主动性。
2、强化效劳意识，进步效劳质量。生是一所幼儿园开展的命脉，有较高的教学质量是远远不够的，还应有优质的效劳，才能得到家长的信耐和认可。因此，要求老师做到四心，即“关心、爱心、耐心、细心”。在各班务组长的积极带着下，在保育工作上从每日的各个环节入手，做好晨检、洗手、喝水、进餐、入厕等各项工作，及时为幼儿换尿裤，晾晒被褥。有些老师还把工作细致到为体虚出汗的幼儿垫干毛巾，减少这些孩子的感冒机率，真正表达了老师的爱心。
在卫生保健方面，各班在能坚持按时消毒餐饮具，保持室内外环境卫生，积极配合保健医生做好幼儿体检工作，在秋季腮腺炎流行时期，我园坚持每天用红外线为幼儿测量体温，做好环境消毒，成功的预防了腮腺炎的传染。此外，在养成教育方面，老师们着力培养幼儿良好的生活习惯，指导和帮助幼儿做一些力所能及的事情，创造幼儿参加劳动的条件，如定期组织幼儿擦床、洗椅子，在大班和学前班开展值日生值日工作等等。通过发放家长问卷调查表，反应了老师良好的效劳态度，进一步进步了老师的效劳意识。
春季卫生小常识3、以理论学习为先导，全面进步老师素质。首先，坚持两周组织一次全体老师业务学习，进一步深化学习幼教《纲要》和多元智能教育理论，引导老师转变教育理念，一切活动以利于幼儿的`终身开展为核心，强调幼儿的自主探究、快乐的学习，发挥老师的引导作用。同时，教育管理者用新的评价理念对老师实行针对性评价，尊重和理解每个老师，给予老师开展空间，鼓励老师在促进幼儿快乐成长的过程中自身也得到快乐的开展。其次，采取派出去，请进来的方式，对老师进展培训。
暑期，派英语老师参加英语培训，回园后对全体老师进展日常用语培训；邀请北京、西安、四川及本地的专家来园对老师进展了英语、手工制作、美术教学的指导。再次，通过老师之间互相学习观摩，进步了老师的整体业务素质，在中青年老师全能比赛中，各位参赛老师都能认真对待，利用休息时间勤学苦练，积极准备，在周末比赛时，中老年老师也来虚心学习，取长补短，汲取精粹。由此证明我园有一支好学上进，团结敬业，综合素质很高的老师队伍。
二、以理论创新为动力，不断进步教育才能。
1、抓好常规教育教学管理，不断更新管理形式。严格执行保教管理制度，要求老师在学期
初制定保教和班务方案、教研和各科教学方案，要求老师提早一周上交教案和周方案，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。深化班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。学期末，要求老师上交教育笔记、教学效果分析^p    小结。做到有检查，有记录，把平时的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，标准化。通过长期坚持，绝大局部老师都已形成了自觉上缴教案和方案的良好习惯。在园内大型活动的组织安排上，我们发挥教研组长和班组长的集体智慧，策力，做到分工协作，目的明确，既平衡了各组的工作量，又发动了全体老师的力量，保证了大型活动的圆满成功。
2、在扎实的教学研讨中谋求开展。我们围绕园务方案，制定出了整体教研工作目的，指导教研组制订出操作性强的教研工作方案，三个教研组组长都能各负其责，定期组织开展教研活动，围绕各组不同的领域目的和教育理论中存在的问题，运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略；通过优质课的评选观摩活动，我们看到了各组青年老师积极参加，不甘落后，中老年老师热心赐教，积极发挥传帮带的作用，表达了大家热爱集体、团结一心的精神风貌，新老师的教学程度也有了显著进步。为此，我们在珠心算、识字、绘画、英语和安康教育等方面获得一定的成绩，也促进了老师的开展。

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