新开门店的前期准备工作
现场管理方面:
1、梳理企业工作制度与工作流程。汇总所需印制的工作表格数量,与综合部进行对接;
2、指定专人制定新员工的实习计划,并指导新员工在实际工作中的实践学习;
3、与新员工进行座谈,将工作经验与新员工进行分享,使新员工在很短的时间内进入工作状态;
客服方面:
1、培训员工学习企业规章制度,使新员工了解处理顾客投诉的流程与处理原则;
2、对新员工进行实际案例分析,传授员工处理顾客投诉的技巧;
3、开店的准备工作在处理顾客投诉时让新员工接待处理,培养其处理实际问题的能力;
商品质量方面:
1、梳理商品质量与物价管理流程,汇总所需印制的表格数量;
2、培训新员工学习物价与质量管理流程,重点是加强食品安全知识培训;
3、培训新员工熟知各种加工台账表格,并能准确完成各种表格的填写;
4、让归口部门的新员工实际参加定期的商品物价质量大检查,培养其完成实际工作的能力
策划方面:
一:开业前宣传:
1、城市主要位置和工地周边进行招商及开业宣传(开业前2个月);
2、工地周边银座商城即将入驻广告宣传(开业前2个月);
3、悬挂即将开业巨幅(开业前20天);
4、印制宣传彩页或宣传手册;
二:店堂装饰:
1、主通道吊旗;
2、超市主通道吊挂;
3、超市堆头围板;
4、超市堆头POP翻牌价签悬挂;
5、超市POP、爆炸花、特价牌书写;
三、广告位:
1、确定店内外广告位位置、大小(开业前1个月);
2、确定广告位费用(开业前1个月);
3、与业务部对接,对广告位进行招商(开业前1个月);
4、所有广告位招商落实后统一安装广告宣传画面(开业前1星期);
四、店内标志(部分总部配发):
开业前期需要制作的店内标志主要包括以下方面:
1、服务总台指示
2、停车场路标
3、电梯楼梯指示牌
4、收银指示牌
5、卖场出入口
6、卫生间指向
7、出入口标志及卫生敬语
8、员工专用通道指示语
9、商品分区指示标志
10、顾客须知
11、退换货声明
12、总台寄放物品声明
13、电子存包柜使用说明及注意事项
14、开发票处标识及发票开具须知
15、送货程序
16、试衣间温馨提示
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