百货商场运营流程及岗位职责汇总
百货商场运营流程及岗位职责汇总
xxxx 百货商场营运流程 一、营业前工作:
二、营业中工作
步 骤 内 容 要 求
1、7:25-7:30 营业员进场 值班主管同防损员站在员工通道打卡机位置,迎接员工列队打卡入场,检查工衣、工牌及仪容仪表 保安防损主管检查各道门锁安全情况无异常后开启员工通
道,并进入各自岗位;电工开启照明设备,空调设备并检查各项
设备运转情况;值班主管及防损员按员工“仪容仪表规范”对
员工进行检查,不符合要求者劝阻进场。
2、7:35-7:45 晨会召开
各部门管理人员组织早晨例会,值班主管巡视各部晨会组织情况 1、通报部门、柜组销售状况;
2、总结目前工作中存在的问题及改正方法;
3、安排当天工作并提出要求;
4、传达上级指示,精神及促销信息等。
3、7:45-8:00 营业员进行开店前准备工作 各柜组专柜营业员进
入各自柜组、岗位检查商品情况、陈列状况,是否补货、货架及商品的卫生清理等等 1、促销员参与柜组的卫生清洁工作; 2、专柜营业员须对本专柜的货源进行补充、卫生进行清洁; 3、各柜组营业员整理排面、堆头并准备补货; 4、各区域人员不得喧哗、打闹、调笑、串岗或进入非所在服务区域;
5、防损员严格照章检查,对违规违纪进行纠正处罚。 4、7:45-8:00 值班主管巡视检查 值班主管巡视各楼层、各柜组工作状况并进行指导
1、检查各柜组、各专柜在开门前的一切准备工作是否按要求
进行。 2、按商品陈列的要求检查各柜组、各专柜的商品陈列状况。 3、检查专柜人员情况
及其商品是否丰满,商品陈列是否合理,货源是否足够。
4、检查收银机开启状况,收银台准备状况。
5、8:00开启大门及电梯 值班主管同保安开启大门,电工开启电动扶梯
1、值班主管或防损部主管用对讲机与门外保安队员了解顾客情况;
2、若大门外有异常情况暂不开门,立即抽调保安队员一道支援门外岗位、维持秩序,待秩序正常后方能开门。
6、8:00-8:05迎接顾客进场 1、播音室播放迎宾曲; 2、值班主管、各楼口保安、迎宾小(收银员、前台人员)向顾客微笑致意 1、巡宾曲声音略高于正常背景音乐声;
2、临时抽调两台收银员作为迎宾小在大门口向当日首批
顾客微笑致意,面带笑容,身体略向前倾10-15度,自然,如与顾客目光相遇时,可轻声致意:“欢迎光临”、“早止好”等问候语; 3、前台人员及入口保安提醒顾客存包(有礼貌“您好,请您存下您的包好吗?谢谢”;
4、顾客鱼贯进场,还原人员递购物车蓝。
步骤内容要求
1、
各部主管分析本部销售状况,经理检查督导各部主管查询前一日
部门、柜组、单品的销
售状况并进行分析,总
结相应的改进措施。经
理检查各部门销售状
1、经理对前一日各部销售状况进行了解分析;
2、各部主管对本部门及柜组甚至单品进行销售
分析;
3、经理与各部主管碰头,协商新的营运措施;
4、对各部门间协调沟通;
5、对各部门提出新的工作要求。
2、
经理、主管进入卖场指导工作各部主管深入柜组检
查和指导工作,经理进
入卖场定点巡查各部
工作状况
1、主管检查各区域人员状况,与柜组长、领班
进行沟通,了解员工思想和工作中遇到的问题;
2、合理布置工作,正确引导和指导柜组的工作;
3、经理检查并指导修正各部门的工作。
3、
经理、值班主管至服务部门了解情况经理、值班主管分别到
售后服务部、前台、仓
库了解各方面的情况
1、了解顾客投诉情况,跟踪未处理完的投诉;
2、了解商品退货情况;
3、因商品保质期、产品质量、产地、标价签、
服务态度所引起的投诉,对相应责任人进行
处罚;
4、属价格因素引起的投诉及时查原因,产即
解决。
开店的准备工作4、
直上柜商品处理仓库管理员、柜组、防
损员一并验收,方可上
1、直上柜商品必须是保鲜商品或冻品;
2、必须严格检查生产日期、保质期等;
3、严格签收程序,到位人员元均进行签收方可
生效。
5、
赠品处理赠品进场和出场都须
依流程进行
1、赠品进场必须经防损人员贴上“赠品”标签;
2、营业员将赠品与商品放在一起时,必须将赠
品按要求送给顾客;
3、赠品一般在服务台领取,卖场内只放样品。
6、
当班日志记录书写当班工作情况
(各部门)
1、已发现问题记录、处理记录结果;
2、待办事项记录、交接记录;
3、前一天的销售记录(《销售日志》)。
7、
员工午餐员工分两批到饭堂就
餐,管理人员也应分两
批至饭堂就餐
1、11:30—12:00第一批员工就餐,占上班人数
的一半,12:00—12:30第二批员工就餐;
2、必须在规定时间内打卡,否则以迟到早退论
处;
3、第一批人员未回,第二批人员不准离开岗
位;
4、防损人员、柜长、领班加强巡视;
5、值班主管第一批就餐,其它主管第二批就
餐。
6、值班主管及时检查就餐人员是否按时返回
岗位
8、巡场经理、各部门主管保持
常至卖场巡视
1、要求每半小时巡场一次;
2、营业高峰期、节假日,经理、各部门主管必
须在现场巡视和加强管理;
3、在巡视过程中除卖场外,后场也必须进行管
理巡视;
4、收银高峰期,经理、值班主管须调派人手至
收银台协助。
9、常
理营
1、检查卖场内商品展示、陈列、商标、POP
牌、价格标签、变价物品堆放、条码等;
2、检查卖场灯光、温度、设备运转状况、背景
音乐等;
3、客流情况,客单价,大宗购物情况;
4、跟踪各柜组、专柜商品补、退货情况,确保
销售的需要;
5、对销量或营业额下降的柜组,专柜及时了解
原因并进行分析,提出可行性建议;
6、注意季节性商品的更换;
7、商品价格是否偏高市场标准;
8、商品质量、包装质量;
9、款式、颜、功能、材料是否符合市场要求;
10.宣传、促销力度是否足够;
11.供货是否及时,仓库退换货状况;
12.检查员工的工作状态,违规违纪行为以及
一些规章制度的执行情况;
13.检查员工的工作状态,违规违纪行为以及
一些规章的执行情况;
14.是否有货不对路,商品欺诈及合同规定以
外的内容;
15.假冒伪劣商品;
16.对各级、各部门反映的情况作答复,协调
或向级汇报处理;
17.突出事件及不良行为的处理。
10、
晚班员工上班、工作交接、早班员工下班14:30晚班员工上班,
早班同晚班开始全面
补货及工作交接,16:
00早班员工下班保安

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