大型招聘会安全保卫工作方案
大型招聘会安全保卫工作方案
安全保卫工作方案
                    （讨论稿）
2011年3月18日下午13点30分至16点，杨浦区人力资源和社会保障局将在中国（上海）创业者公共实训基地主楼1楼及实训一1楼举行大型招聘会活动，届时将有200余家企业单位入场招聘，预计参与招聘求职者将达到1万多人次，停放机动车辆将有200余部，非机动车辆将有3000-5000辆，为确保本次招聘会顺利进行，本着安全第一、预防为主方针特制订本安全保卫工作方案。
一、安全保卫工作指挥部
总 指 挥：何光辉（基地现场管理办公室）
副总指挥：刘笑萍（基地物业管理处经理）
指挥部下设七个组，分别为综合协调组、场外保卫组、场内保卫组、交通安全组、消防安全及
电力保障组、后勤保障组和突发事件应急处置组，具体职责及人员安排如下：
综合协调组
组长：黄晨、王晖
成员：姜毅、 樊芳、宋勤、龚建琴
负责招聘会期间安全保卫综合协调、调度和督查督办工作。
场外保卫组
组长：齐余福
组员：施志戎、孙仁祥、孙军、谢家
负责维护招聘会场外安全保卫、指挥进入基地参会车辆有序停放、引导应聘者在等候区有序排队、引导招聘单位工作人员进入会场、控制进入招聘会场入口人流量、维护招聘会场外安全、消防秩序。
场内保卫组
组长：夏  峰
组员：祝培荣、袁金民、张传仁、葛鸡平
负责维护招聘会场内人流秩序、馆面秩序、控制消灭场内不安全因素、提醒场内人员注意安全及增强防范意识。
交通安全组
组长：
组员：丁芝平、丁沪城、仇文斌、李文祥、
负责参加招聘会领导和招聘单位工作人员车辆停放，维持200号停车库及地面（主楼东侧车位届时封停）车辆停靠和进出秩序，维护200号基地外围沿国定东路区域非机动车停放秩序。
消防安全及电力保障组
安全保卫工作方案
组长：王文刚
组员：高荣海、
负责招聘会期间消防安全、正常供电。确保各种设备设施正常运营，确保广播系统处于正常状态。
后勤保障组
组长：蒋尧琪
组员：陆师傅、葛文秀、史同丽
负责招聘会布场前场地清洁开荒工作、招聘会期间清洁服务工作及撤场时垃圾处置和清洁工作。并按规定在各场区内配置垃圾桶，对场区内卫生间进行有效标示，并确保干净整洁。
突发事件应急处置组
组长：齐余福
组员：夏峰、施志戎、祝培荣、朱家钦、
负责招聘会期间突发性、体性事件应急处置。
二、招聘会工作时间安排
（一）布场施工期： 3月16日—18日上午10时
（二）招聘会期：3月18日下午12时30分至16时
（三）撤场期：3月18日下午17时至19日上午12时
三、安全保卫具体实施方案
（一）布场施工期间
1、布场施工安全监督工作
制定布场期间场内巡查监管制度，要求所有会务公司布场人员按规定消防要求布场，杜绝私拉乱接电器设施，安排专职工程人员及保安巡视，严禁抽烟，预防火灾发生，监督施工预防
场馆设施被损坏。保证场内设施安全，消除火灾隐患，每天由物业单位专职电工下班时关闭总电源。责任人：王文刚
2、布场安全保卫工作
布场期间安全保卫实行24小时值班制度。白天按物业秩序维护巡逻人员工作职责进行；夜间实行无间断值班，每个场内配备保安人员1人、共2人进行巡查。责任人：齐余福 
（二）招聘会期间
1、招聘单位
综合协调组负责联络招聘单位入场接待工作，招聘单位提前1小时（2010年3月18日13:30）入场，招聘单位工作人员机动车辆一律停入200号地下车库，招聘单位工作人员一律凭佩戴证件进入会场，并在场区入口签到处进行登记。
2、应聘人员
场外保卫组负责应聘人员进出安全，对应聘人员进行引导有序地规范其在入场等候区域进行
排队，按规定对应聘人员进行入场前安全告知并进行行李检查，严禁携带有毒有害及违禁品进入场馆，场外禁止吸烟、随地吐痰、大声喧哗等违法行为。应聘人员入场时间为13时30分，撤场时间为16时。
3、招聘会场
场内保卫组负责招聘会场安全维护，设立场内巡视检查流动哨，针对会场内消防安全和不良现象进行监管，及时控制当天展馆人流量，对会场内吸烟行为进行制止和教育，严格按规定查处不良现象，防止盗窃和治安事件发生。
（三）撤场期间
1、撤展期间各场区将配置1名保安队员，防止贵重物品失窃，同时保证场馆设施设备安全，撤场时加强监管力度确保物资有序地从规定通道撤走。
2、撤场时工程人员对现场设备设施及成品区域进行详细检查，并对各电源部位和临时安装部位进行复位。
3、撤场后后勤保障组应及时处置垃圾，对个场区进行清洁恢复。
四、工作要求
一、加强领导。副总指挥具体负责，各组负责人要落实具体责任。确保有充足人员参加保安工作。参加保安工作人员要随时听候现场指挥命令和调遣，对本次活动要按照方案提前进行现场踏查，确保各项安全工作抓早、抓细、抓实。
二、定岗定责。各组对所负责安全保卫工作，做到每一个岗位都确定专人负责，不得出现漏岗、空岗现象，切实把工作责任落实到人头。对因人员、责任不到位，导致发生安全事故，要对相关责任人追究责任。
三、信息畅通。各组都要加强请示汇报，遇有重大问题或紧急情况要及时报告现场指挥，要积极进行信息沟通，实现信息共享。各执勤岗位要配备对讲机，并统一频道，确保与现场指挥领导联系畅通无阻。
四、文明礼貌。所有执勤人员必须做到文明执勤，热情服务，坚决避免出现冷、硬、横现象，保持着装严整，仪表规范。同时，还要对众困难热情帮助，以良好精神风貌展现自己风采。
五、服从指挥。各组必须按照安全保卫工作方案和总指挥指令统一行动，严禁擅自行事。
六、要求全体工作人员必须熟悉招聘场区安全疏导通道，发现火灾即时报警，预防突发事件发生。招聘会会前组织所有工作人员开会布置工作任务并实地了解和熟悉安全疏导通道。
七、建立现场突发体性事件报告制度，现场保安人员或接到报案保安人员，应向现场总指挥报告，并及时通报110。
八、最大限度地减少突发性事件及其造成人员伤亡和危害。
九、严格按照有关法律、法规和规章开展安全保卫工作，依法实施安全保卫工作。
五、重点工作安全保卫措施
（一）消防安全实施方案
1、报警和接警处置程序
（1）发生火警时现场消防安全及电力保障组工作人员立即拨打消防报警电话“119”，利用就
近灭火器材展开扑救。任何单位、任何人员都要为火灾报警提供便利，不得以任何借口阻拦报警。

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