学生会纳新
学生会纳新
篇一：学生会纳新策划
    策划书
    校“xxxxxxxxx”纳新计划
    一、活动背景
    随着新学期的到来，我校又迎来了新又一届新生入学，洋溢着活力四射的气氛，新同学进校，陌生的环境，陌生的人，陌生的场景，为了让新生感受到学校这种大家庭的感觉，既有家的温馨，又有活跃的气氛，我们以我们的热情，以我们的心去他们在这不熟悉的校园里到一个新的起点。
    二、活动目的
    为了保证有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展“橘井”今后的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大校级学生干部队伍，保证学生组织工作的连续性，充分
发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
    三、活动时间及地点
    20xx年8月31日-20xx年9月15日 膳食中心门口以及各寝室楼下
    四、活动对象
    全体20xx级大一新生
    五、活动内容
    第一部分：前期宣传工作
    1、 迎新当天（8月31日）
    ①张、薛：摄影3名（负责照相迎新现场以及咨询台咨询情况） ②服务站咨询人员4名（待定）
    ③魏：上传3名（负责将实时照片资讯更新微博以及学校网站） ④校团委办公室（大
活505）值班4名：薛、张、魏、鲍 ⑤了解新生各寝室分布以备日后宣传
    2借助成长报、电子杂志以及大学生周刊等媒介的发刊大力宣传本组织工作
    3组织记者团走进大一军训生活，记录下军训的点滴，在期刊（杂志报纸）上进行发布
    4充分发挥网络资源，在微博上发布军训动态，让更多的新生关注进来，改进自动回复设置使之更人性化，让新生感受到新校园、新生活。大学生学生会面试问题
    第二部分：纳新
    1走寝纳新（视具体情况而定）
    ①走寝时间：晚8点左右在大活楼下集合开始走寝
    ②走寝对象：全体大一新生
    ③具体流程：由于工作量大考虑人员不够共分两天进行
    第一天1234号楼，第二天4567号楼，将人员按楼面楼层分配，一般每个楼层两名同学，
依次走寝纳新
    ④要求：在楼层间不得喧哗打闹，进新生寝室需耐心介绍。 2于学校各寝室楼下纳新工作
    ① 准备工作：准备本组织简介资料、铭牌以及纳新填写的表格，桌椅等可提前向大活借来
    ② 人员安排：每个楼分配两名同学进行纳新，总计14人，具体人员由各部门安排
    ③ 纳新时间：9月10日左右，每天晚上6:00-9:00左右
    ④ 要求：所有人员必须穿正装，不得无故离开，耐心和同学讲解各部门工作 3膳食中心门口纳新
    ①准备工作：帐篷、条幅、宣传展板。桌椅 ②人员安排：本组织全体成员
    ③纳新时间：9月15日左右，12：00-13:00
    ④要求：提前一小时场地准备，活动结束后留下整理场地
    第三部分：后期工作
    1各部门将本部所纳新生汇总并制定成表格
    2通知新生按时参加面试，面试具体时间待定（9月20日左右）
    3经面试通过的新生予以录取 4各部门开部门会议与新生见面 5准备全体新生见面大会
    篇二：学生会纳新计划
    院学生会纳新活动计划
    一、活动背景： （20xx-20xx学年第一学期）
    在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的学生干部组队伍，学生会从20xx年学生会纳新活动开始着手，通过纳新为团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液。打造一个真正“严谨、创新、求实、奉献”的学生组织，从而更好地为同学们服务。
    二、活动目的：
    为了提高20xx级新生对学生会工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力。
    三、活动对象：
    全体20xx级新生。
    四、活动时间
    第五届纳新招干现场招募大会：9月14日至9月15日 12:00-13:00 纳新说明会：9月16日  12：30
    第五届纳新招干活动：  9月19日至9月20日:13:00-16:00
    五、活动地点
    食堂门口、三楼报告厅、410教室
    六、纳新活动具体流程：
    （一）纳新准备阶段，工作分配
    策划、横幅、纳新通知、现场准备工作确认>主席团
    报名表及现场工作人员确认>办公室
    海报宣传（海报，通知）>宣传、编辑、学习部
    现场布置（帐篷、桌子、椅子等）>纪检、体育、外联、社团部
    （台签，水）>生活部
    现场纪律>纪检部
    （二）宣传阶段
    1) 首先在学校学生密集的地方拉横幅、张贴纳新海报。海报内容要包括活动
    的时间、对象、形式、具体要求，以及学生会以往活动风采及机构设置的
    相关介绍。
    2) 在拉横幅、张贴海报的同时，将本次的纳新活动的通知告知各班班主任及
    班长并给与一定数量的报名表，以班级为单位进行宣传通知。
    3) 对外宣传同时，在学校食堂设立现场咨询及报名处。如对纳新活动有所疑
    问，或想对学生组织做具体的了解，可直接到各部门所设立的咨询点询问。咨询点由当日值班的同学负责。
    （三）报名阶段
    报名要求：
    1.工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
    2.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
    3.具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢。
    4.参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。
    报名流程：
    1.欲报名者向各班班长或班主任处拿学生会报名表，报名表也可在现场招募大会上向各部门咨询点上获取。
    2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。
    纳新说明会：
    1) 在了解开展情况后，在三楼报告厅召开纳新说明会。说明会由全体学生会干
    部及拥有报名表的学生参加，大体分如下几个环节进行：
    2)
    a) 全体学生会干部及报名者进入会场。
    b) 主席团介绍学生组织的总体情况及要求。
    c) 各部门代表详细介绍各部门职责及要求，公布纳新人数。
    d) 现场答疑与互动。
    e) 会议结束。
    4）在召开说明会的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到各班班长处或直接在招募会现场交与各部部长，再由各班班长或部长交至学生会办公室工作人员，工作人员把表格按部门分开整理好。
    （四）竞选阶段
    1) 第一轮面试：
    1、 进行两分钟左右的自我介绍
    2、 自愿进行才艺展示
    3、 两分钟的应试和面试者的交流时间
    4、 面试结束，由所有面试官考评留下进入复试的同学名单。
    5、 由办公室的同学负责通知进入复试的同学进行复试。
    2) （二）第二轮面试
    1、 自我介绍
    2、 即兴面试（各部门均准备一些题目）
    3) （三）其他工作：
    1. 报名表在动员大会上统一发放，在寝室楼设专人负责对报名表的收取，报名
    表必须在新生正式面试前二天收齐。
    2. 第一轮面试结束二天后宣传部将复试人员名单张贴出来（展板或者海报）
    3. 第二轮面试结束一天后宣传部将复试人员名单张贴出来（展板或者海报） 后期安排流程：
    1、 由宣传部张榜公布第二届学生会成员名单
    2、 召集新成员开会
    3、 进入为期半个月的试用期
    4、正式录用
    面试注意事项：
    1、所有评委保持良好形象，不得无故缺席，早退。
    2、若现场人数过多，可调为两场面试（各部确保至少一人值班）。
    3、现场引导人员注意态度，做好接待工作。
    八、活动经费预算：
    宣传的海报及横幅：300元；饮用水：50元。
    九、纳新注意事项：
    1、所有的招新信息我们都会及时在宣传栏发布，希望相关人员留意通知和公告。

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