五险一金,退休后能拿多少
五险一金，退休后能拿多少
张同学视频BGM是哪首前言：现在不少的企业都知道必须给员工缴纳社保金（即五险一金），否则会被重罚，且不说是不是像国营企业或者公务员企业那样完全按照工资或者国家规定的最高标准缴纳，但是，有一些企业在给员工计算工资的时候，把所有企业缴纳的社保金都计算在成员工的收入之中，谓之福利。比如，公司承诺给你5000元，一到开工资的时候就只剩下4100元，其他的是全部的社保金和税。如果说你自己应该承担自己的所得税和个人社保金部分，谁都不会有意见，但若把公司要交的都计算在内，员工可能心中不悦但又哑口无言。那么，这个“福利部分”究竟是不是福利呢？应不应该算成员工的收入呢？请大家详细阅读社保金的来龙去脉就会十分清楚了。成吉思汗的资料>11月再见12月你好图片
  一、养老保险
  一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你。那单位给你交的20%-21%到哪里去了？国家把单位为你交的20%-21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退
90年代歌曲钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。（可见，养老保险公司缴纳部分不是员工福利，是为国家做贡献了。即使你够15年，也是被国家统筹，是国家对企业的要求，不是员工对企业的要求）
  二、退休时候的养老金是怎么算出来的
  养老金的算法很复杂，国家每年都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁，你现在的缴费基数是3000元，而退休年龄如果是55岁的话，那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了，而如果你现在从30岁就开始交，交到55岁是25年，那首先肯定你能享受养老金了。
  其次，如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000，那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金，这是国家给你的，此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少，把缴费基数平均一下好了，(3000+6000)÷2=4500，那么你这25年里个人帐户上应该有4500×莘怎么读8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱，除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷120=900块，这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金，当然每年国家的基数还在往上涨，这样每年除了你自己的900块，你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱，那样你的养老金
当然也会越来越多的。所以说交养老保险交得越多越好，你交得越多你退休以后享受的也越多，而且，国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多，现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。
  但是，不管你在哪里交社保费，等你退休的时候你都只能回你的户口所在地（最后迁移落地的地方）享受当地的退休待遇，所以，在基数高的地方交社保，退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢？
  如果你年轻的时候在北京或深圳工作，交了20年的社保然后退休了，但是如果你的户口在青海，那你必须回青海享受养老金。如果你在北京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受1000的待遇！这是很亏的！一句话，如果你在富地方交社保，退休的时候回穷地方享受社保，那你一辈子交的很多，但是享受的很少！交3000块可能只能享受1000块！这是很恐怖的事情，但是没办法，国家就是这个政策，所以请所有目前户口在基数低的地方但在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了，你要么就在西部交社保，要么就在退休前把户口迁到北京或深圳，否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。
  也许你会说，如果在基数低的地方交钱，退休的时候回基数高的地方享受高福利。错！你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么？一般这种情况下政府会个理由直接拒绝你转入！到时候你就聪明反被聪明误了：在青海享受不了，在北京或深圳也享受不了！不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定，比如北京上海允许你在退休前5年从基数低的地方转至那里，再在北京或上海继续交5年当地的高基数，之后允许你在北京或上海享受养老金。这个政策各个地方估计都不一样，有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚，免得退休时候发生你意想不到的意外！
  三、医疗保险
  单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹，大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%，如果你每个月按照1320元的最低基数交社保，那么1320×清明寄语烈士2%=26.40元。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。（这块也是一样，公司缴纳的部分是为国家做贡献了，是国家强制的，不是员工的福利，你永远都拿不到的）

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