社保缴费基数及领取基数对照表
我们都知道社保有三大险种，分别是养老保险、失业保险，其中养老保险可以终身缴纳，而医疗保险和失业保险只能在退休时领取。社保最重要的功能就是为你减轻生活负担，帮助你解决一些生活中的小问题。其中养老保险主要由个人缴费和单位缴纳。养老保险的缴费基数有一个统一的标准。基本养老、基本医疗、失业和工伤四项社会保险的缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资。缴费基数下限为上年度全省在岗职工月平均工资的60%。每个月会根据职工个人的缴费情况和工资标准给职工本人核定社保缴费基数。社保中的医疗保险、工伤保险和生育保险等五项保险每年会在社会保障卡中自动扣除一次。五项保险扣除后的钱全部进入个人账户，可以直接用于支付职工退休后的养老金。
1、灵活就业人员
灵活就业人员是指未参加城镇职工基本养老保险，但具有一定经济实力、不与城镇职工集体企业建立劳动关系，且从事其他非全日制工作，或从事其他职业，或因本人原因中断生活来源，以灵活就业身份参保后中断缴费时间不超过3年并达到国家规定退休年龄的人员。领取标准：参保人员从达到法定退休年龄起，按月领取基本养老金。个人缴费部分按规定计入
恢复聊天记录方法养老保险个人账户。个人账户储存额计入个人账户。个人账户储存额=(参保人员缴费基数×100%)÷2×缴费年限（含视同缴费年限）。个人缴费部分记入基本养老保险个人账户部分；个人账户储存额全部计入个人账户。一次性补齐个人账户储存额后即可办理退休。
2020假期安排时间表 2、灵活就业人员由单位缴费
一般情况下，个人只需要缴纳5%的养老保险费和8%的医疗保险费就可以了。对于城镇户口，社保部门要求单位按50%缴纳。如果你的单位不给你缴纳这部分费用的话，单位需要承担这部分费用。具体由哪个部门来决定呢？由劳动和社会保障部、财政部发布的《关于完善城镇基本养老保险制度的意见》中规定：灵活就业人员参加基本养老保险，可以按照本人上年度月平均工资计算个人账户储存额和计发月数。个人账户储存额和计发月数外由个人负担。其中个人缴费部分由用人单位全额支付至个人银行账户；个人缴费部分（含利息）由个人承担；其余由社会保险经办机构代扣代缴。以北京市2015年全口径城镇单位就业人员平均工资62583元为例：个人和单位分别缴费比例为8%和10%;全口径城镇单位就业人员平均工资62583元为：社会保险费（单位)=60%×8%×(1+8%)×8%×10%=10752元；个人缴费部分（单位)=2%×(1+8%)×1%=881元。按照北京2018年公布的月平均工资为448
7元每千元对应每月缴纳406元的比例计算，个人缴费部分超过了4000元/千元，因此需要自己承担4000/千这样的基数缴费。
3、灵活就业人员按个人按月缴费的标准，自行选择缴费方式
其中，灵活就业人员按每月实际缴费标准计算的个人账户储存额分别为养老保险缴费基数的20%、25%。一次性缴费时也可选择一次性缴费部分的个人账户储存额金额。其中的利息按国家规定计息。从2015年起，单位缴纳基本养老保险和基本医疗保险的缴费基数上限为10390元，下限为1620元。单位缴纳基本养老保险的缴费基数上限和下限都统一按照北京市《关于本市户籍居民参加职工基本医疗保险的暂行办法》规定执行。个人缴费基数上限和缴费基数下限分别为13896元和1620元。个人账户储存额包括个人缴费和个人承担部分，其中个人账户储存额包含个人账户本息收入或退休时本息收入；个人缴费部分不含家庭财产、家庭收入或个人负担部分。办理退休手续时领取基本养老金的最低条件要达到15年。根据规定是缴费满15年后才可以办理退休手续。另外还可以领取失业保险和工伤保险的补助。
4、灵活就业人员办理退休时，按照职工退休时缴纳养老保险费和医疗保险费之和，按
照职工工资总额8%直接计算养老金，其余由地方政府财政全额负担。
天龙八部攻略秘籍 如果自己没有在交社保，也没有关系，自己交多少吧。如果你要享受社会保险福利的待遇，那就必须得交养老保险、医疗保险和失业保险。养老保险是国家强制缴纳的，交满15年也可以不交费。当然了也不是每个人都必须要交养老保险，交满15年就可以每月领取养老金了。但是可以按规定补缴养老保费和医疗保险的费用。如果补缴后还达不到要求的缴费年限，那么只能继续补缴。但是每个人对社保的理解和需求不同，所以社保缴费基数下限也是不一样的。
恢复删除的历史记录 5、参加城镇职工基本医疗保险或者城镇职工基本医疗保险，并达到法定退休年龄（女超过60周岁）按月领取基本养老金。
世界上国土面积排名 医疗保险缴费基数不低于上年度当地全口径城镇单位就业人员平均工资。具体金额由省市自治区人民政府规定。计算方法：全省上年度全省在岗职工月平均工资就是计算你自己每月的工资总额除以300%,即你交社保的钱越多，享受到的保障就越充足。用人单位必须依法参加社会保险并对职工工资进行登记，职工应当依法缴纳社会保险费；用人单位应当自劳动合同终止或者解除之日起15日内办理社会保险登记，并将有关材料报社会保险经办
机构备案；职工应当自劳动合同终止或者解除之日起30日内办理社会保险登记；劳动合同期满后未办理社会保险登记期满后未按规定办理社会保险登记的单位，由县级以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门责令限期改正；逾期仍不改正的由县级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门责令其暂停办理社会保险登记；构成犯罪的依法追究刑事责任。失业保险是由用人单位和失业人员按规定共同承担的保险。
版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。
发表评论