公务员职业道德基础知识
公务员的职业道德内涵主要表现在以下三个方面： 中秋和教师节双节祝福爱国守法，明礼诚信，团结友善
    看到有人鼓吹：“公务员都是社会精英”对此，我很不赞同。公务员并不可以称为“社会精英”，因为公务员对社会的贡献是很平常的属于本职要求的。作为国家公职人员，在情感上公务员就应该是一个普通的人，享有普通人所享有的权利，履行普通人所履行的义务。作为一个普通人的公务员应该具备公民道德素质规范中的基本品质：爱国守法，明礼诚信，团结友善。 怎样申请qq号
第一，爱国守法。爱国是中华民族传统的道德规范，爱国主义素被称为“中华民族之魂”。爱国，反映了社会主义国家的公民与祖国之间应有的关系，是衡量个人与国家价值关系的人生准则，是一种崇高的思想道德境界。在建设有中国特社会主义的今天，继承和发扬爱国传统要做到：首先，了解基本国情，认清历史责任；其次，坚决维护国家利益和民族尊严；最后，立足本职工作，实现报国之志，要把爱祖国的深厚感情和信念转化为扎扎实实的行动。守法，是指任何组织和个人都必须按照我国现行法律的规定和要求依法办事。公民要做到守法，首先，要学法、知法、懂法；其次，要用法；最后，要卫法。
第二，明礼诚信。明礼是指待人接物时言谈举止要讲文静礼貌。它包括两个方面的要求：从
狭义上讲，明礼就是讲究起码的礼节、礼仪和礼貌，无论是在公共场合还是在职业场所和个人家庭生活中，行为举止都应得体、适宜；从广义上讲，明礼就是讲文明，特别是注重公共场合中言谈举止的文明，如爱护公共财物，维护公共秩序，遵守交通规则，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不大声喧哗等。要做到明礼，首先应做到语言文明。古人云：“言为心声，语为心境”，“闻其言而知其行”。其次还要做到举止得体。举手投足之间，显示出的是一个人的修养的境界。诚信是公共交往中最起码的道德行为规范，是个体立身之本。古人云：“人无信不立”dnf邪龙魔剑，“人而无信，不知其可也”。 所谓“言必行，行必果”，就是要求人们在交往过程中要待人诚恳，信守诺言，言行表里如一。要做到诚信，首先，要深刻认识诚信的重大意义；其次，要诚实劳动；最后，要实事求是，不讲假话。
第三，团结友善。团结是在为某个目标而奋斗时形成的紧密联系。团结能产生个人无法产生的巨大力量，所谓：团结就是力量；“众人划桨开大船”；“兄弟同心，其利断金”。要做到团结，首先要深刻认识团结的重要意义；其次，互谅互让，互相关心；最后，立场坚定，维护团结。友善是中华民族的优良传统，它表现在人与人之间关系上的友好，友爱，和谐。在我国正建立社会主义和谐社会的时期，友善有其特殊的意义：首先，友善能够促使人与人之间相互尊敬和平等相待，促进人际关系顺利健康发展；其次，友善能够使人们改
正错误，转变态度，减少社会冲突；最后，友善可以形成良好的人际氛围，促进整个社会风气的改善。 
1、公务员职业道德概述
 
什么是道德
 
·道德是人的精神价值基础；其直接作用是调节人与人、人与我、人与环境的伦理的关系；它所依靠的手段是社会舆论、内在信念和传统习惯；是由一定的社会经济关系所决定的。
 
·道德弘扬善的行为，法律惩罚恶的行为。其根本目的是一致的。
 
·
法律是外部的社会规范，道德是社会规范的内在自律。道德规范是隐性的、柔性的，以人们的自觉意识水平为依据。法律是制度化的，是显性的、是刚性的。
 
·社会既需要法律规范，也需要道德自律“德治”与“法治”并列，维护社会的稳定。
 
个体道德的形成与发展
 
·首先是通过外界的力量施加给每个人的社会道德规范
 
·其次通过个体的修养，通过教育和舆论等影响，把外部要求逐渐内化为自觉的准则
 
职业道德与行为规范
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·职业道德作为“特殊行为规范的总和”，是职业或行业范围内的特殊的道德要求。
 
·行为规范主要是一种他律，是“应该如何，不应该如何”的外部要求；职业道德更多是一种自律，是人的内部自觉。
 
职业道德与行为规范
 
·成为有道德的人―――超越职业的道德追求
 
·职业道德是职业态度和职业行为的复合体
·职业道德是主体超越特定价值系统的自我选择
·职业道德是主体对普遍性道德原则的选择和追求
 
·《公民道德建设实施纲要》（中共中央国务院2001年9月颁布）指出：社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则；职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则；家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则。要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务众、奉献社会为主要内容的职业道德。
 
公务员职业首先的核心内容
 
·核心内容和要求是代表最广大人民众的最大利益，全心全意为人民服务，“立党为公、执政为民”。
 
公务员职业道德的时代特征与原则
 
·先进性和时代性并存；政治性和政策性兼有；稳定性和发展性相依；多样性和共同性兼具；服务性和权威性共存。
 
·法制原则：责任效率原则；服务原则；国家利益原则；职业道德准则；清廉原则。
 
公务员职业道德的结构与内涵
 
爱国忠民，爱岗敬业
遵纪守法，依法行政
服务众，勤奋工作
清正廉洁，艰苦朴素
刻苦学习，精通业务
团结协作，开拓创新
实事求是，诚实守信
 
公务员职业道德建设的意义
 
是以德治国的核心要素。关键在“官德”。
是当代政治文明的要求。权力运行法制化、道德化。
是反腐倡廉的需要。
是发展市场经济的需要。公正有序的道德经济。
是提高国民素质的必要前提。
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公务员职业道德建设的目标体系
 
·崇高的职业道德追求：在职业活动中提升人的价值；实现组织目标；个人需要服从集体需要；加强道德修养
·明确的职业道德目标
·具体的职业道德规范：政治坚定，忠于国家，勤政为民，依法行政，务实创新，清正廉洁，团结协作，品德端正
·理想的职业道德人格
 
中国古代公务员的职业道德
 
设官分职，德外无治
官德引导民德，官德的核心是“忠”
修德配命、敬德保民
为政以德、民为邦本
修身践履、清正廉洁
 
律已以廉，抚民以仁，存心以公，莅事以勤（清·郑瑞）
政者正也，子率以正，敦敢不正？（孔子）
道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻有格（孔子）
富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈（孟子）
 
我装作听不懂的样子中国古代德政观及其境界
 
政在养民
政在富民
政在教民
 
先后境界：先公后私，先人后己
忧乐境界：君子忧道不忧贫，生于忧患死于安乐
生死境界：杀身成仁，舍生取义
 
2、公务员的职业荣辱观
 
知荣誉明耻辱，可以反应人的道德价值，体现特殊的道德情感。
 
求荣：道德精神的激励
知耻：行善改过的动力
 
物质利益与精神荣誉之辨
索取与奉献之辨
个人荣辱与集体荣辱之辨

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