XX市XXX有限责任公司工会2014年工作总结
工作总结
2014年，XX市XXX有限责任公司（下称“XXX公司”）工会在XX市XX局工会和XXX公司党支部的坚强领导下，在XXX公司行政领导班子的大力支持下，XXX公司工会认真贯彻落实科学发展观，深入学习党的众路线实践活动和两会精神，紧紧围绕全年工作任务、服务大局的工会工作原则，以建家活动为抓手，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，积极完成挂钩扶贫、安全生产、和谐创建等多项工作任务，全面推进我公司职工维权新机制、企业民主管理和职工素质工程建设等工作，增强了企业的凝聚力、战斗力和向心力，为公司全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。现将相关情况总结如下：
一、建立健全工会组织机构和制度。
2014年，XXX公司工会严格按照《工会法》、《中国工会章程》及XX市XX局工会的相关规章制度开展工作，进一步加强了对工会工作的制度化管理。通过学习上级相关文件精神，了解职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，使XXX公司的工会工作的会议制度、台账管理制度、财务管理制度等各项制度都得到了进一步规范。
XXX公司工会按照工会相关规章制度规定，于2014年进行了工会换届相关工作，经全体会员投票选举出由XX担任工会主席，由XXX6位同志担任工会委员的工会委员会。同时由全体工会会员选举产生30名职工代表。根据相关规定按时收缴了会员会费。由于组织调整，会员总人数从年初的96人，到年底变化为95人。
XXX公司工会在2014年多次召开了工会办公会，讨论并通过了工会《2014年工作计划》、《2014工会预算表》，并进一步完善了工会各项管理制度。
二、坚持解放思想、实事求是、与时俱进。
2014年，XXX公司工会为紧抓政治理论学习工作，加强道德建设。集中学习了十八届四中全会会议主要精神、 “党的众路线教育实践活动”主要精神以及《人民日报》评论员文章等。并于2014年11月7日、12月8日和12月26日配合公司行政先后开展了消防安全培训、业务知识竞赛、提合理化建议等多层次、多门类、多样化的相关教育活动，举办了三期职工小讲堂。在丰富职工业余生活、加强职工自身素质及提高职工业务水平等方面做出了积极贡献。
三、进一步加强女工工作。
2014年，XXX公司工会为进一步加强女职工工作热情，保障女职工的合法权益，工会大力加强女职工相关工作。2014年3月5日工会组织全体女职工，开展了“西点烘焙”活动。活动旨在号召各位女职工继续发扬自尊、自信、自立、自强的精神，为公司发展做出新的更大贡献。同时，工会认真贯彻落实妇女在妊娠、哺乳期间以及其它特殊情况下的待遇政策。2014年工会组织慰问生育的职工10人；做好计划生育工作；组织女职工每年定期开展专项检查。
四、大力开展献爱心、送温暖、扶贫互助等活动。
为增进公司干部职工的爱心，加强其社会责任感。XXX公司工会配合公司党支部积极响应XX市直机关党委青年文明号的创建工作，开展了献爱心、送温暖、扶贫互助等活动。2014年1月16日，XXX公司工会配合公司行政、公司青年文明号组织了11名自愿报名的青年职工组成志愿服务队全程参加了大XX社区2014年“人和暖春”大型公益活动。取得了良好地社会效应。同年9月19日XXX公司工会、团支部以及公司青年文明号开展“关爱留守儿童、爱心助学”为主题的公益活动。公司向学校捐赠了6台电脑和10套办公桌椅。捐赠仪式结束后，该校师生表演了精彩的文艺节目，并与公司员工进行了互动交流。
通过这些活动，不仅让公司干部职工体会了社会困难体生活的不容易，使其更加珍惜现有
的工作和生活环境，从而增加其工作积极性；同时加强了公司干部职工的社会责任感，为我党构建和谐社会做出了积极贡献。
五、大力开展丰富多样的文体活动。
两会结束的时间为提高公司员工身体素质，有效增强公司员工的凝聚力和战斗力。XXX公司工会围绕2014年工作计划和安排，在已有的足球、乒乓球、羽毛球和游泳4个兴趣小组的基础上新增了摄影兴趣小组，同时积极组织各兴趣活动小组开展活动。公司全体职工对其表现出极大的热情，各兴趣小组均有稳定的活动时间。通过开展各种文体活动，在丰富了公司员工业余生活的同时，也有效提升了员工的精神面貌，还进一步拉近了党、干关系。
为活跃工作氛围，丰富企业文化，增强干部职工身体素质，公司工会于2014年4月12日在XX举办了登山比赛，比赛还邀请到了上级主管单位和友好合作单位代表参赛。同年9月，工会组织全体职工开展了公司乒乓球比赛。同年11月组织工会羽毛球小组参加XX区羽毛球比赛，并取得较好成绩。同年12月，组织工会成员参加XX区定向越野比赛，在参赛50多支队伍中，取得了第6名的好成绩。
XXX公司工会于2014年9月开展了以“我与公司共成长”为主题的读书月活动，号召全体干部职工发挥“公司发展，你我有责”的主人翁意识，活动期间，会员通过写读后感的形式展现了学习成果，同时传达了全体干部职工为公司发展贡献力量的意愿和决心。经评选，最终《你在为谁工作》、《心态创造行动，行动创造结果》等10篇读书心得获得了优秀奖。
通过这一系列活动，提高了全体干部职工的知识水平和能力素质，为建立思考型、学习型企业打下了坚实的基础。
六、关心职工生活，维护队伍和谐稳定。
2014年，XXX公司工会继续坚持把开展关怀职工，凝聚人心的工作作为工会的首要任务之一，积极开展走访慰问和送温暖活动，全心全意为职工解决工作、生活中的困难。
在为职工办实事、办好事方面。为进一步提高公司及职工的整体形象，XXX公司工会深入职工体，积极听取公司干部职工对工会工作的各项意见和建议，制定了慰问探访相关制度。2014年，在XXX公司工会主席的带领下，工会小组多次亲切看望了因病住院的职工，以及怀孕的职工，切实使每一名职工体会到家庭般的温暖，进一步增强了公司全体职工的集体荣誉
感。为保证职工的身体健康，工会组织职工进行了身体健康检查。结合公司实际情况，每月按时为职工订购了酸奶、牛奶，并发放劳保用品，在将温暖送达每一位公司干部职工的同时，切实提高员工的生活质量。
XXX公司工会在2014年一直把为职工办实事、办好事作为提升职工凝聚力的重要载体，并通过深入调查了解，反映和掌握职工诉求，积极协调，多方式、多渠道解决实际问题，把组织的关心实实在在的送达到了每一位职工，有力推动了和谐企业的建设。
七、工会工作的问题和不足。
2014年，XXX公司工会虽然做了不少工作，也取得了一些成绩，但仍然存在不少问题和不足，主要表现在：由于业务量增大，工会组织活动的次数较少；工会整体管理制度还不够完善；对基层工会小组的工作布置、检查、指导的力度还不够；处理一些实际问题的方法还不够成熟；党的众路线教育实践活动工作仍需进一步深化等。
2015年，XXX公司工会将进一步加强工会组织的自身建设，不断提高管理水平和服务意识，时时了解职工的所需、所想、所求，不断创新，更好地完成工会的职责，为公司的全面发展做出更大贡献。
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