深化招生就业教育教学改革彰显警院政法类职业院校特
深化招生就业教育教学改革彰显警院政法类职业院校特
作者：***
来源：《活力》2015年第24期
        2015年我省公务员招录工作，在设定的公安、监狱、戒毒一线民警招录条件中，我省首开先河将司法类警官学校毕业生列为招录部分职位前置条件，共设招录职位304个。这标志着黑龙江司法警官职业学院推动建立从警院毕业生中招录人才规范便捷机制的尝试与努力已取得初步成果。
        一、破解招生就业难题是我们积极协调推动建立从警院毕业生中招录人才规范便捷机制的动力之源
        黑龙江司法警官职业学院是我省唯一一所政法类普通高校，前身是省劳改局所属的劳改干部学校，多年来，全院上下按照省司法厅和教育厅的部署要求，统筹兼顾，全面推进，办学各项工作改革取得了显著成绩。我们不断加大内涵建设，完善专业人才培养模式，突出警字号特实战实训，强化养成学生警察职业素养和特质，为省内外政法系统和其他行业培养和输送了
2万余名各类人才，培训干警3万余人次。
        但是随着形势发展，尤其是我省经济发展进入新常态，经济下行压力加大的形势下，警院发展也同样面临着诸多严峻挑战，如何破解就业招生难题促进警院转型发展，就成为了警院党委研究关注和亟待解决的核心问题。
        二、司法体制改革的顶层设计和利好政策是我们的信心所在
        十八届四中全会以来，在全面推进依法治国的大背景下，中央、我省相继出台了一系列有利于警察类院校办学发展的新政策。警院党委敏锐感觉到这些顶层设计和政策出台，为警院赢得新发展提供了前所未有的政策空间和利好机遇，连续多次组织专题会议，在学习贯彻十八届四中会以及相关文件精神的同时，就落实上级精神探索警院发展路径进行深入研讨。省司法厅厅长沃岭生同志在2015年2月召开的全省司法行政工作会议上专门强调指出，“警官学院要继续参与政法干警招录体制改革工作，协调推动从警院毕业生中招录适用对路人才的规范便捷机制，形成符合全省司法行政实际岗位需要的教育培训模式。”这些都为警院发展指明了前进方向，坚定了发展信心，明确了要想破解就业招生难题，就要抢抓机遇，主动作为，全力推动利好政策落地生根、开花结果，推动构建从警院毕业生中招录适用对路人才的
规范便捷机制，以就业带动招生的发展思路。
        三、调研与形势分析精准，是正确决策的有力依据和支撑
        为全面准确掌握行业干警状况，警院主要领导亲自挂帅，带领相关人员组成5个调研组，赶赴全省16家不同地域、不同条件的监狱、戒毒所，开展以行业人才需求和警院毕业生在岗情况为主题的专题调研。经过两周多的调研走访和统计分析，形成了很有分量的调研报告。
        报告分析反映，随着高智商犯罪比例增大，罪犯收押成分愈发复杂，监管任务日趋严峻，加之一线干警配备比例还未能达到国家规定的标准，多个监狱出现一线干警告急问题。尤其是2008年以来警院毕业生入警率急剧下降，仅为应届毕业生的5%左右，大量人才流向社会，有些毕业生无业可就，直接影响警院招生质量。一线干警配备需求与警院优秀毕业生入警难间对接障碍问题，由于受政策层面制约，始终难以解决。
        广泛的实地调研和精准的形势分析，为准确决策提供了充分的事实依据和有力支撑。经过反复研究和论证，警院党委向省司法厅党委提交了《关于从司法警官职业学院毕业生中招录监狱（戒毒）一线干警的建议》，得到了省司法厅党委的高度重视。
        四、厅党委重视和协调措施得力是我们赢得有关部门支持的关键
        厅党委高度重视此项工作，为尽快推动建立从警院毕业生中招警机制，在深入研判新政策发展趋势的基础上，结合我省司法行政系统干警队伍建设的实际情况，迅速做出反应，专门委派常务副厅长带领着警院主要领导以及厅机关相关部门领导，多次到省人社厅、司法部政治部、省公务员局，进行汇报，开展协调，警院主要领导更是实行了“蹲点”推进，一跟到底。经过反复的沟通汇报和积极努力协调，终于促使招警机制改革成果当年纳入目录，当年实施，推动建立从警院毕业生中招录人才规范便捷机制工作取得了突破性进展。
        五、加强内涵建设是协调推动新政落地生根的根本保障
        招警机制改革后，警院成为招警主渠道院校，进一步打通了警院毕业生对口就业渠道，有效激发了高考考生和家长对警院的报考兴趣和关注度，从而使警院2015年招生工作在面临生源少、生源质量下降、停招中专生、大幅度下调女生招生比例等不利因素情况下，实现了新生录取数量的历史性突破，生源质量也有较大提高。
        为了推动新政以文件形式落地生根，促进大好形势常态化发展，警院将继续深化教育教
公安专科学校
学改革，以凸显警院政法类职业院校办学特征为重心，进一步加强内涵建设，强化专业建设，优化课程体系，完善人才培养模式，加强教学团队建设，密切校狱合作，提高警务化管理效果，加快形成就业—招生—培养的良性循环机制。目前已陆续启动了更换系名、调整专业设置等改革措施，下一步还将尝试零表招生，把分数高、体能过关、政治品质好的学生招录进来，从学业生涯之初就对学生进行警察素质培养和训练，从根本上提高警院办学水平和人才培养质量，进而推动利好政策真正在警院落地生根。相信有厅党委做坚强后盾，龙江警院精准定位、精准发力，抓机遇，抓执行，抓落实，必将会迎来转型发展的新阶段。（编辑/丹桔）

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