专业深度分析工商管理
专业深度分析工商管理
目录
（一）学科概况 (1)
（二）培养目标 (1)
（三）分设二级学科 (1)
（四）相近专业 (1)
个人总结教师（五）考试科目 (1)
（六）课程设置 (2)
（七）就业前景 (2)
（八）就业方向 (2)
（九）专业索引 (3)
中山市中考成绩查询（十）该专业在全国招生单位中的排名 (3)
工商管理专业整体分析
（一）学科概况
工商管理是研究赢利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科，下设四个二级学科，它们是：(1)会计学，主要研究工商管理中会计的理论与方法；(2)企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)，主要研究企业的经营活动及其组织和管理；(3)旅游管理，着重研究旅游业的经营管理；(4)技术经济及管理，研究技术的生产、流通与应用管理，是管理科学与工程技术科学的结合。
工商管理学起源于美国。随着市场经济的发展，企业的规模日益扩大，经营日趋复杂，迫切需要要训练有素的经营管理人才，工商管理学科应运而生。首先是宾夕法尼亚大学于1881年创办金融商业学院，设立商业管理学科。19世纪末20世纪初，先进的管理理论的产生，推动了工商管理学科的发展。我国工商管理教育始于20年代初，50年代我国实行高度集中的计划经济模式，企业管理体现了计划经济的特征。随着经济体制改革的深入发展，特别是由计划经济向社会主义市场经济的转变，企业成了社会经济的主体。企业的发展；依赖于管理的科学化、现代化，迫切要求培养大量高层次的经营管理人才。改革开放以来，我国工商管理得到了重视和加强，80年代中期以后，走上了快速、健康发展的
道路。
工商管理的发展趋势主要表现为：(1)随着科学技术的迅速发展，工商管理中现代数学方法和信息处理及通迅技术的应用将日益广泛；(2)随着经济发展全球化，工商管理学科的国际化趋势也日益明显；(3)随着我国法制建设和社会文化的不断发展，工商管理学与人文社会科学的结合将日趋紧密；(4)随着学科的综合、交叉发展，工商管理学的各个分支学科之间及与其他有关学科之间将进一步相互渗透。
在现代经济社会中，管理与科学、技术同为经济发展的主要支柱。工商管理学面向经济中最主要最广泛的工商领域，是管理学门类中实践性最强、覆盖面最宽的一级学科。作为经济科学、管理科学、人文科学、自然科学、工程技术相互结合和渗透的产物，工商管理学的发展，推动了经济、管理学科的发展。在管理学门类中，工商管理学和管理科学与工程研究的都是现代管理理论、方法与技术，与其他相邻一级学科的联系表现为均以现代管理理论作为学科的基础理论，不同的是，工商管理的研究密切结合企业管理实践。
（二）培养目标
本专业主要培养德、智、体、美全面发展，具备创新精神和实践能力，具有较高的英语和计算机应用能力，掌握现代管理基本理论和基本技能，具备专业基本素质，适应新经济、知识经济、经济全球化和国际化要求，从事企业管理、策划、咨询、教学和培训，面向国际、国内人才市场需求的高级管理
降雨量单位人才。
（三）分设二级学科
工商管理下的二级学科有：会计学、企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）、旅游管理、技术经济及管理。（自设专业略）
（四）相近专业
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工商管理下的二级学科专业互相为相近专业，在研究生招生中可以互相调剂。
（五）考试科目
各个招生单位考试科目略有不同，以北京理工大学为例：
①101思想政治理论
②201英语一
③303数学三
④871管理学或873经济学基础888会计学
（六）课程设置
工商管理为一级学科，各校招生及开设课程根据二级学科设置，而各校二级学科设置也略有不同，故课程设置有所区别。
（七）就业前景
随着城市建设的不断完善，新兴产业发展迅速，对管理类毕业生的需求也在逐渐上升。而且管理类毕业生就业范围广泛，基本上不受各类组织形式的限制，不论是在竞争激烈的发达地区大城市，还是在发展中的中西部地区的中小城市，都能实现自身价值与专业价值，所以工商管理专业的硕士就业前景是非常好的。
（八）就业方向
工商管理专业虽然就业范围较泛，但还是主要集中在市场营销类岗位、物流管理类岗位、一般传统管理类岗位、人力资源管理类岗位等。根据不同专业的培养方向的不同，工商管理各个专业的毕业生的就业取向差别还是非常明显的。以下是详细说明：
（一）市场营销类岗位
市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。
相对于其他专业的从业人员来说，独之秀职业顾问指出，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培养个人的心理承受能力，人际沟通能力。
（二）物流管理类岗位
物流，继物资资源、人力资源之后，素有有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求，物流管理人才被列为12类紧缺人才之一，市场需求量超过600万。物流管理又分为企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理两类。这是个比较注重管理经验的岗位，一般新人的待遇根据所服务的行业的不同而存在比较大的差异，但是高级的物流操作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位，年薪可达到10到20万之间。
物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识，对外语的要求也比较高。独之秀职业顾问建议学有余力的准毕业还可以适当的参加一下全国报关员、跟单员资格认证，有利于熟悉物流操作流程和提高物流规划意识。此外，主要从事企业、文化、体育交流活动的策划项目管理师，帮助企业和个人进行管理咨询、战略规划管理咨询师等其他工作岗位也是工商管理毕业生不错的就业选择。
与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面，由于专业限制，一般学校的mba要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的mba进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。
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（三）一般传统管理类岗位
由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统
管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡时期，相应的薪酬标准也很低，民营企业的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元。这样的现实可能与
许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。不少毕业生由于无法接受而选择离开。
管理是一门“人”学问，只有与实践相结合才能发挥其应有的作用。独之秀职业顾问建议准毕业生们要做好转变角定位的心理准备，切勿好高骛远而落的一事无成。利用课余时间去企业参加实习增加工作经验是不错的职业铺垫，准毕业生们接触基层有助于更加客观全面的了解企业的组织架构、运营模式。还能在日常工作中率先建立起个人的社会关系网络为未来做好充分的准备。这一切，对于一个年轻管理者的成长来说是非常有利的，能越快融入社会适应工作的人就越有希望获得成功。
（四）人力资源管理类岗位
目前，国内大学没有专门开设人力资源管理专业，而工商管理的设置了一门专业课。但是，今年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。人力资源管理岗位的薪酬相对较高，在东部沿海发达地区，规模较大的企业的人力资源部新员工一般每月可以拿到3000以上，资深的人力资源管理经理月收入则大致在1万至2万上浮动。人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人，步入高职高薪的金领行列。
（九）专业索引
以下是该专业在全国的招生单位：
中国科学技术大学、安徽师范大学、清华大学、北京工业大学、北京理工大学、北方工业大学、北京化工大学、北京邮电大学、中国石油大学(北京)、中国地质大学(北京)、北京联合大学、中山大学、汕头大学、深圳大学、广东工业大学、桂林理工大学、河北工程大学、河北联合大学、河北科技大学、黑龙江科技学院、东北石油大学、齐齐哈尔大学、湘潭大学、吉首大学、湖南大学、中南大学、湖南科技大学、长沙理工大学、中南林业科技大学、南华大学、复旦大学、上海交通大学、华东理工大学、太原科技大学、浙江工业大学、浙江师范大学、华东交通大学、东华理工大学、辽宁科技大学、大连交通大学、大连海事大学、大连工业大学、大连大学、新疆大学、中国石油大学(华东)、济南大学、青岛理工大学、西南交通大学、电子科技大学、西南石油大学、中国民航大学、东北电力大学、北华大学、河南理工大学、郑州轻工业学院、河南工业大学、河南师范大学、武汉科技大学、中国地质大学(武汉)、武汉理工大学、湖北大学、苏州大学、南京邮电大学、南京信息工程大学
揭阳城隍庙（自设专业略）
（十）该专业在全国招生单位中的排名

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