关于修订公司员工行为规范的通知
关于修订公司员工行为规范的通知
尊敬的全体员工：
根据公司对员工行为规范的实施情况进行定期评估和反馈后，公司决定对现行的员工行为规范进行修订。本次修订旨在加强对员工行为的管理，进一步规范员工的工作行为和职业操守，提高整体工作效能和企业形象。具体修改内容如下：
一、工作时间和考勤
1. 上班时间要求
为了保证公司正常的办公秩序和工作效率，自本通知发布之日起，上班时间统一为每天早上9点至下午6点，中午12点至下午1点为午休时间。请各位员工准时到岗，不得随意迟到、早退或者无故缺勤。对于需要请假的情况，请提前向直属主管请示并提交请假申请。
2. 考勤制度
公司将对全员进行考勤管理，员工需要在每天上班和下班时刷卡签到。考勤记录将计入员工绩
效评分的依据之一。请各位员工妥善保管自己的员工工牌和钥匙卡，不得私自借用或转让他人。
二、工作规范和职业信用
1. 工作态度
公司对员工的工作态度要求严格，希望大家在工作中保持积极主动的态度，认真负责地完成自己的工作职责。对于工作中遇到的问题或者困难，应及时向上级汇报并寻求帮助和指导。
2. 服装着装
为了维护公司形象，员工在上班期间需穿着整洁、得体的工作服装。不得穿着过于暴露、优衣库或休闲装等不适合办公场所的服装。对于与工作内容相关的特殊岗位工作服装，员工应严格依照规定的着装标准进行穿着。
3. 禁止私人事务和违规行为
员工在工作期间不得从事与工作无关的私人事务，包括但不限于上网购物、打游戏等。同时，
严禁在工作时间内饮酒、吸烟或使用违禁药物。大家要铭记自己是公司的代表，言行举止必须符合公共道德和法律法规的要求。
三、保密和信息安全
1. 保密意识培养
公司所从事的业务涉及商业机密和客户隐私，员工要具有高度的保密意识。在公司工作期间，严禁私自泄露、复制、遗失或滥用任何公司机密信息。对于接触到的机密文件和数据，应妥善保管并严格按照规定进行使用和转交。
2. 信息安全管理
员工在使用公司电脑和其他技术设备时，要遵守公司的网络和信息安全管理规定。严禁未经授权使用他人账号和密码、非法进入他人电脑系统或者滥用网络，同时也不能下载、传播或存储含有病毒、恶意软件或侵犯版权的内容。
四、违规行为处理
为了保证公司的正常运营和员工的权益，对于有下列行为的员工，公司将给予相应的处理措施，包括但不限于批评教育、记过、降职或解雇等：
1. 违反工作时间和考勤规定的行为；
2. 工作态度消极、对工作不负责的行为；
3. 违反着装要求或者在工作期间从事私人事务的行为；
4. 泄露公司商业机密和客户隐私的行为；
5. 违反信息安全管理规定的行为。
请全体员工严格遵守修订后的员工行为规范，并将其内化为自身的工作准则。公司将定期对员工的行为进行检查和评估，评比优秀员工，并为优秀者提供相应的奖励和晋升机会。
企业员工行为规范
最后，希望全体员工以积极的工作态度、规范的工作行为为公司的发展贡献自己的力量，共同创造更加美好的明天！
谢谢大家！
公司管理部

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