职工退休奖励制度
职工退休奖励制度
职工退休奖励制度
一、企业退休职工方案生育奖励的对象。
奖励对象是国有和县属以上集体企业退休职工，并同时具备以下四个条件：
1.施行《省人民政府湖北省深化企业职工养老保险改革施行方案的通知》（鄂政发[1995]111号）以来，参加了城镇企业职工根本养老保险；
2.领取了《独生子女证》或《独生子女父母荣耀证》；
3.城镇企业职工根本养老保险制度改革后退休，退休时按统帐结合根本养老保险制度改革方法计发根本养老金；
4.领取的养老金中未包含方案生育奖励工程（指不包含加发5%退休金或补充养老保险计生奖励）。
申报时，必须由申报对象同时提供《户口簿》、《身份证》、《结婚证》、《退休证》、《独生子女证》或《独生子女父母荣耀证》（简称：五证）的原件。
二、奖励资金。
1、单位主体存在、有资产尚能运转和有资产、无主体或有主体、有资产但非正常运转的企业奖励经费，按有关规定由企业从有关科目中列支。
2、建立了补充养老保险的企业，奖励经费从“企业劳动保险费”中列支。
3、“三无”或有主体、无资产的困难企业职工和在企业改制中与所在单位解除劳动关系并以灵敏就业人员身份参加城镇职工根本养老保险的人员，奖励经费由市财政列支。
4、破产和正在改组改制的企业，应将奖励资金纳入到企业资产清算中，优先列入安置费用，予以落实，一次性列支。
三、企业退休职工方案生育奖励的奖励标准。
按照省、荆州市有关规定，符合条件的企业退休职工奖励标准为每人3500元。
四、独生子女父母荣耀证遗失后有关认定根据。
根据荆计奖办〔xx〕1号文件精神，凡独生子女父母荣耀证遗失的可按照以下根据认定：
一是在《独生子女父母荣耀证》查询软件中，能查到对象的；
二是在原发证单位或档案机关能查到原始档案的；
三是有原单位领取《独生子女证申请审批表》原始档案的；
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四是有原单位发放独生子女保健费原始根据的。
五、关于“独生子女”的认定根据
《湖北省人口与方案生育条例》应用中有关问题的解释第十一条本《条例》所称的“独生子女”，是指独生子或独生女，即没有同胞兄弟妹，没有同母异父、同父异母的兄弟妹，没有父母再婚后形成的继子女兄弟妹；没有父母收养形成的兄弟妹；或者由上述关系形成的兄弟妹在其母亲育龄期内均死亡的。
关爱干部职工工作制度xx-07-239:46|#2楼
一、生日、节日给予祝贺
（一）干部职工符合政策生育的，可购置500元以内的营养品，由局妇委会和所在室代表结合前往慰问。局妇委会落实
（二）干部职工生日，送上生日蛋糕（或果篮）一份，并送上生日祝福短信。局办公室落实
（三）"三八"妇女节、"五四"青年节、"七一"党生日、"八一"建军节等节日，组织有关人员举行纪念活动，致以节日问候。局机关党委、妇委会、青年团、办公室分别落实
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（四）对在监察局工作荣耀退休的干部职工，在退休的当月，由其所在室召开座谈会（标准为该室人均100元）祝贺；局指导慰问谈话；颁发荣誉证书和1000元以内的纪念品。办公室落实荣誉证书和纪念品
（五）"六一"儿童节，购置100元的书籍、文具节日礼物，赠送给局干部职工14周岁以下的子女。局计生兼职干部落实
二、排忧解难给予关爱
（一）每年6月下旬，办公室对当年的休年假情况进展统计后公示并反响给各室，各室应作出方案安排人员休年假，做到指导带头，干部职工人人休年假。办公室及各室落实
（二）为方便干部职工洗涤冬装，每年12月，给每个工会会员发放洗衣票5张。工会落实
（三）对干部职工的配偶及其子女就业再就业、入托入学、就医等方面的实际困难。机关党委、办公
室和干部职工所在室，要在不违背原那么的前提下积极协助解决。对确需局指导出面或要以组织出面的，应及时报告，按程序批准后办理。机关党委、办公室及各室落实
（四）干部职工家庭生活困难需要给予补助的，由本人所在工会小组提出，报局工会委员会审定，给予困难补助1000元。各室和工会落实。
三、生病住院给予探望慰问
（一）干部职工生病，有医院病明，连续在家休病假5天以上的，可购置300元以内的营养品，由所在室指导或派人前往探望。各室落实
（二）干部职工患病住院的，可购置500元以内的营养品，由机关党委、工会和其所在室代表结合前往探望。机关党委、工会和其所在室落实人力资源六大板块
（三）干部职工患重大疾病在外地住院的，可购置800元以内的营养品，由机关党委、工会和其所在室结合前往探望。机关党委、工会和其所在室落实
（四）干部职工患重大疾病住院的，给予补助1000元。工会落实
（五）党员干部职工患重大疾病住院的，给予一次性困难党员补助1000元。机关党委落实
（六）干部职工直系亲属患重大疾病住院的，给予一次性补助800元。工会落实
四、遭遇丧事给予安抚悼念
（一）干部职工去世后的抚恤金、丧葬费按有关文件规定办理。办公室落实
（二）干部职工去世，分别以局的名义和工会、办公室、生前所在室（部门）的名义敬献花圈；是党员的，增加机关党委敬献花圈。分管局指导参加悼念仪式或去家中慰问家属。机关党委、工会、办公室、生前所在室（部门）派代表参加悼念仪式并去家中慰问家属。办公室、工会及所在室派员协助其家属办理
（三）干部职工直系亲属去世，给予一次性补助1000元。工会落实
篮球场尺寸>海上升明月 天涯共此时（四）干部职工直系亲属去世的丧事办理，如本人要求给予协助的，办公室及所在室协调处理
（五）干部职工直系亲属不幸去世，在深圳的'，以局工会名义送花圈，其本人所在工会小组会员可自愿参加或派代表参加悼念仪式；在外地的，以局工会名义发唁函并送花圈，以示悼念。工会落实五、经费开支和审批程序
（一）经费开支
1、有关生日及其他福利费用在"工会经费"中支出。
2、探望慰问患病干部职工，购置营养品的经费在公用经费的"福利经费"中开支。
3、对困难干部职工的补助，在"工会经费"或公用经费的"福利经费"中开支。
4、对困难党员的补助，原那么上在"党费留存"中开支。
（二）审批程序
1、探望慰问患病干部职工，购置营养品的由经办人及慰问对象所在部门指导签名，报局办公室主任审批。
2、患重大疾病住院或直系亲属去世给予补助的，由本人所在工会小组填报《临时经济申请补助表》，工会小组及室主任签署意见，报局工会主席审批后即可办理补助金发放。唐一菲怼小三传闻
3、对干部职工家庭生活困难需要给予补助的，由本人所在工会小组填报《临时经济申请补助表》，工会小组及室主任签署意见，经工会委员会议集体研究，工会主席签字。
4、对患重大疾病住院的党员干部职工，由本人所在党支部填报《党员困难申请补助表》，签署意见，报机关党委书记审批后即可办理

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