腾达路由器灵活就业⼈员的养⽼保险⾦应怎样计算问：灵活就业⼈员退休养⽼⾦如何计算?
答：基本养⽼⾦由三部分组成，⼀般来说缴费额越⾼养⽼⾦越⾼，缴费年限越长养⽼⾦越多，缴费间断也会影响养⽼⾦待遇。
1.参保缴费15年只是领取退休养⽼⾦的前提
专业⼈⼠介绍，政策规定灵活就业⼈员缴纳基本养⽼保险费满15年的，退休后⽅可按⽉领取基本养⽼⾦，也就是说缴费满15年是最低缴费年限，是退休后按⽉领取基本养⽼⾦的前提条件。达到法定退休年龄时，累计缴费不⾜15年的参保⼈员不能按⽉领取养⽼保险⾦，只能延长缴费⾄满15年后，才能享受养⽼保险待遇。2011年7⽉1⽇《社会保险法》实施前已参保的延长缴费5年后，仍不⾜15年的，可⼀次性缴纳⾄满15年。
如果缴够15年就不缴了，固然能按⽉领取养⽼⾦，但由于缴费年限短、积累少，基础养⽼⾦、个⼈账户养⽼⾦和过渡性养⽼⾦都会偏低，直接影响⾃⼰的养⽼⾦⽔平。此外，从近3年退休养⽼⾦调增情况看，调增幅度⾼低也与缴费年限的长短直接挂钩，成正⽐例关系，如果缴费年限只有15年，那么会对退休后养⽼待遇⽔平造成长期影响。
口袋妖怪红宝石金手指代码2.基本养⽼⾦由三部分组成
灵活就业⼈员退休后按⽉计发的基本养⽼⾦由基础养⽼⾦和个⼈账户养⽼⾦组成。有视同缴费年限的，再发给过渡性养⽼⾦。这三个部分都和缴费年限、缴费基数紧密相关。
从图表看，缴费⼯资⽔平、缴费的连续性以及缴费年限的长短等因素，对养⽼⾦待遇⾼低均有影响，直接关系到参保⼈退休后领取养⽼⾦的多少，即缴费基数⾼、缴费年限长、连续不中断，则养⽼⾦待遇就⾼，反之则低。参保⼈员每缴费⼀年，相应的基础养⽼⾦就有⼀个计发百分点。
观沧海赏析3.缴费额越⾼养⽼⾦越⾼
现⾏办法把个⼈缴费的多少与基础养⽼⾦挂钩，以"全省上年在岗职⼯⽉平均⼯资和本⼈指数化⽉平均缴费⼯资的平均值"为基数计算基础养⽼⾦。"本⼈指数化⽉平均缴费⼯资"是以个⼈每年缴费额的多少确定的，缴费多的，"本⼈指数化⽉平均缴费⼯资"就⾼，因此，计算的养⽼⾦就⾼。同时，本市养⽼保险个⼈账户储存额是由历年缴费积累起来的，缴费额⾼、缴费时间长，多缴纳基本养⽼保险费会多领取养⽼⾦。
具体来说，灵活就业⼈员可根据⾃⾝缴费能⼒，从每年全市在岗职⼯社会平均⼯资公布之⽇起⾄6⽉20⽇前，按照公布的社会平均⼯资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%共7档次，量⼒⽽⾏选择申报下⼀年度的个⼈缴费档次(需提醒的是养⽼保险与基本医疗保险缴费基数要保持⼀致)，缴费档次⼀经选择，全年不得更改。原缴费档次保持不变的，不需要重新申请，养⽼保险的缴费⽐例
为所选中档次的20%。专业⼈⼠说在同等条件下，参保⼈的缴费基数越⾼，退休后领取的养⽼⾦也就相应越多。在选择缴费基数时，参保⼈应根据⾃⼰的收⼊状况和承受能⼒，尽可能选择较⾼的缴费基数，确保⾃⼰退休后有⼀个⽐较好的待遇。
4.缴费年限越长养⽼⾦越多
据介绍，现⾏的养⽼⾦计算办法充分考虑了缴费长短的因素，实⾏"缴费每满1年发给1%"，计发⽐例上不封顶，职⼯缴费年限越长，养⽼⾦计发⽐例就越⾼。这位专业⼈⼠提醒⼴⼤灵活就业⼈员，参保⼈参保越早、缴费年限越长，退休后领取到的养⽼⾦就越多。也就是说，缴费年限越长，对应的百分点越⾼，基础性养⽼⾦也相应越多。
吃什么可以养胃这位专业⼈⼠举例说：缴费年限15年的，按15%计发，缴费年限30年的，按30%计发，以此类推。因此，缴费年限长，⽐例就⼤，养⽼⾦就⾼。⽐如有甲⼄两名职⼯，都于2013年6⽉退休，他们按照统⼀的养⽼保险平均缴费额度缴费。如果甲职⼯缴费年限为15年，历年缴费基数为社会平均⼯资的60%，那么，甲职⼯退休⽉领取基本养⽼⾦约为468.94元;⼄职⼯缴费年限为30年，历年缴费基数为社会平均⼯资的100%,⼄职⼯退休⽉领取基本养⽼⾦约为1631.55元。要约承诺
5.缴费间断影响养⽼⾦待遇
对唱的歌国家制定的基本养⽼⾦计发办法，充分体现了权利与义务相对应的激励作⽤，现⾏计发办法已经将缴费年限与养⽼⾦待遇紧密挂钩，间断缴费⼏年，其基础养⽼⾦的计发⽐例就少⼏个百分点。如果由于个⼈原因错过了缴费年限，根据规定不能补缴上年度⽋费，中断缴费前后的缴费年限累计计算，未缴期间不计算缴费年限。不管怎样未达到退休年龄前间断缴费，都会直接影响退休后养⽼⾦待遇。
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