社区低保人员管理制度
一、总则
为保障社区低保人员的合法权益，规范低保工作，促进社会和谐稳定，根据国家相关法律法规和政策，结合我社区实际情况，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于居住在我社区的低保家庭及其成员。
三、低保人员认定条件
1. 具有我社区户口；
2. 家庭人均收入低于我社区规定的最低生活保障标准；
3. 家庭成员具备劳动能力，但因病、残等原因无法从事劳动；
4. 家庭成员之间无抚养、赡养关系，或虽有抚养、赡养关系但无法履行相应义务。
四、低保申请与审核
1. 申请人应向社区居委会提出书面申请，并提供相关证明材料；
2. 社区居委会收到申请后，对申请人进行初步审核，并在五个工作日内将审核结果通知申请人；
3. 对符合低保条件的申请人，社区居委会将其报送至街道办事处；
4. 街道办事处对报送材料进行审核，并在十个工作日内将审核结果通知社区居委会；
5. 社区居委会将审核结果通知申请人，并将符合条件的申请人名单公示五个工作日。
五、低保待遇发放
1. 对经审核符合条件的低保家庭，由街道办事处按照规定标准发放低保金；
2. 低保金实行社会化发放，直接发放到低保家庭的银行账户；
3. 社区居委会负责监督低保金的发放，确保低保家庭及时、足额收到低保金。
六、低保动态管理
低保条件1. 社区居委会每年对低保家庭进行一次核查，对家庭收入、家庭成员等情况发生变化的家庭，及时调整低保待遇；
2. 低保家庭如有下列情况之一，应取消其低保待遇：
  （1）家庭收入超过低保标准的；
  （2）家庭成员有劳动能力但未积极就业的；
  （3）家庭财产状况不符合低保条件的；
  （4）弄虚作假，骗取低保待遇的。
3. 社区居委会对取消低保待遇的家庭进行公示，接受众监督。
七、监督检查
1. 社区居委会负责对低保工作进行日常监督检查，发现问题及时处理；
2. 任何单位和个人有权对违反本制度的行为进行检举、控告；
3. 对违反本制度的行为，依法予以查处。
八、附则
1. 本制度自发布之日起施行；
2. 本制度由社区居委会负责解释。
通过本制度的实施，旨在确保社区低保工作的公平、公正、公开，切实保障低保人员的合法权益，促进社区和谐稳定。

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